Genopslag: Organist / kirkemusiker ved Kliplev og Ensted kirker søges.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Vi søger en dygtig og engageret organist/kirkemusiker til Ensted og Kliplev kirker, der har lyst til at sætte sit præg på det lokale kirkemusikliv. Stillingen er ledig til besættelse 1. marts 2023.
Stillingen er på 24 timer gennemsnitligt pr. uge med mulighed for flere timer i stillingen, som f.eks. kan anvendes til oprettelse af børnekor.
Organisten skal varetage flg. opgaver:
Kliplev kirkes orgel er fra Marcussen og søn, bygget i 1882. Det har 14 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Ensted kirkes orgel er også fra Marcussen og søn, bygget i 1886. Det har 7 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Yderligere oplysninger på hhv. Kliplev og Ensted Kirkers hjemmesider.
Vi er:
Vi forventer, at du:
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ensted Sogns Menighedsråd, kontaktperson James W. Rickmann på mobil: 29252394 / mail [email protected].
Praktiske informationer om Kliplev Sogn og Kirke hos kontaktperson Ragnhild Jacobsen. Mail: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Ensted Sogns Menighedsråd, Gammel Tinglevvej 116, 6200 Aabenraa eller på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 19. december 2022 kl. 12.00 med forventet ansættelsessamtale samt prøvespil i begge kirker i januar 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aabenraa Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Der er aktuelt indgået samarbejdsaftale med Kliplev Sogns Menighedsråd om fælles organiststilling.
Ansættelse sker ved Ensted Sogns Menighedsråd beliggende Gammel Tinglevvej 116, 6200 Aabenraa.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. - 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,10 kr - 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. - 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 24 timer gennemsnitligt pr. uge med mulighed for flere timer i stillingen, som f.eks. kan anvendes til oprettelse af børnekor.
Organisten skal varetage flg. opgaver:
- orgelspil/ musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- arrangere babysalmesang og kirkerytmik
- afholde koncerter og musikgudstjenester
- medarrangere sangaftener og andre musikalske aktiviteter
- deltagelse ved minikonfirmandundervisning og lejlighedsvis konfirmandundervisning i samarbejde med præsten
Kliplev kirkes orgel er fra Marcussen og søn, bygget i 1882. Det har 14 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Ensted kirkes orgel er også fra Marcussen og søn, bygget i 1886. Det har 7 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Yderligere oplysninger på hhv. Kliplev og Ensted Kirkers hjemmesider.
Vi er:
- 2 dynamiske sogne med mange aktiviteter
- 2 kirker med tradition for musik og sang
- 2 engagerede menighedsråd og medarbejdere
Vi forventer, at du:
- har musisk baggrund og kan spille varieret
- har øje for musikkens betydning for oplevelsen af gudstjenester og kirkelige handlinger
- er kreativ og har lyst til at udvikle det musiske omkring kirken
- er udadvendt og har gode samarbejdsevner og kan indgå fleksibelt i teams
- er imødekommende og åben overfor brugere af kirken
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ensted Sogns Menighedsråd, kontaktperson James W. Rickmann på mobil: 29252394 / mail [email protected].
Praktiske informationer om Kliplev Sogn og Kirke hos kontaktperson Ragnhild Jacobsen. Mail: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Ensted Sogns Menighedsråd, Gammel Tinglevvej 116, 6200 Aabenraa eller på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 19. december 2022 kl. 12.00 med forventet ansættelsessamtale samt prøvespil i begge kirker i januar 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aabenraa Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Der er aktuelt indgået samarbejdsaftale med Kliplev Sogns Menighedsråd om fælles organiststilling.
Ansættelse sker ved Ensted Sogns Menighedsråd beliggende Gammel Tinglevvej 116, 6200 Aabenraa.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. - 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,10 kr - 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. - 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Aabenraa
- Mandag den 19. december 2022
Lignende jobs
-
Konstruktør søges til Pulz Jeans
Er du en passioneret målrettet konstruktør, og kan du med din erfaring og dit engagement kvalitetssikre vores gode fits? Motiveres du af at arbejde med et stærk jeans brand i vækst og med..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
Eventkoordinatorelev
Kultur og Fritid søger en ny eventkoordinatorelev, så hvis du brænder for at planlægge, arrangere og afvikle events, er det måske lige dig vi leder efter.Som eventkoordinatorelev i Billund Komm..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
Eventkoordinatorelev
Arbejdssted: Kultur og Event, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 KoldingArbejdstid: Stillingen er på 37 timer om ugen. Du skal dog regne med, at timerne i perioder kan ligge uden f..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
DGI søger stærk mediedirigent og afdelingsleder ti...
Hvilke budskaber skal udkomme på hvilke kanaler så de har mest effekt? Og hvordan og hvornår? I DGI søger vi en ny mediedirigent og afdelingsleder, de..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 2. oktober 2024 | 0 |
| 1. oktober 2024 | 0 |
| 30. september 2024 | 0 |
| 29. september 2024 | 0 |
| 28. september 2024 | 0 |
| 27. september 2024 | 0 |
| 26. september 2024 | 0 |
| 25. september 2024 | 0 |
| 24. september 2024 | 0 |
| 23. september 2024 | 0 |
| 22. september 2024 | 0 |
| 21. september 2024 | 0 |
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |