Vikarstilling: Organist Vikar 10 timer om ugen fra 1.januar - 3 juni 2022

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vikar - Brøndby Strand

Stillingsopslag: Organist vikar

Brøndby Strand Kirke søger en organist vikar i perioden 1. januar - 3. juni 2022 til en stilling på 10 timer pr. uge (10/37).

Organisten skal i perioden varetage følgende opgaver:

  • 18 weekendtjenester (2 ud af 3 weekends: Højmesser samt kirkelige handlinger lørdag))
  • Akkompagnement til kirkens juniorkor (16 gange) onsdag eftermiddag
  • Akkompagnement til meditationsgudstjenste 10. +17.+24. + 31. marts

Brøndby Strand Sogn har godt 14.000 indbyggere, hvoraf de ca 4.900 er medlemmer af folkekirken. Der er 2½ præst ansat i kirken, 1 kirkekoordinator med kordegnefunktion, 1 kirke-kulturmedarbejder, 2 kirketjenere, foruden 1 fuldtidsorganist og 4 konservatorieuddannede kormedlemmer. Sognet er kendetegnet ved at være et vestegnssogn med mange befolkningsgrupper, hvorfor kultur- og religionsmødet står højt på dagsordenen.

Orglet i Brøndby Strand Kirke er et Poul-Gerhard Andersen orgel 1984/1990 med 35 stemmer fordelt på hoved- bryst, svelleværk og pedaler.

Vi forventer, at du:

  • kan levere godt spil til søndagens højmesser og de kirkelige handlinger.
  • kan ledsage fællessang for unge og gamle på klaveret/flyglet.
  • kan spille både klassisk og rytmisk.
  • er en omgængelig og imødekommende person, der kan lide Brøndby Strand og dens beboere.

Ansættelse sker ved Brøndby Strand Sogns Menighedsråd beliggende Brøndby Strand Centrum 90, 2660 Brøndby Strand.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 283.956 kr. – 415.012 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 944 kr. OK tillægget gives kun til kirkemusikere. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkrmusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 316.910 kr. – 386.161 kr. årligt (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.775 kr. – 63.329 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 (1. og 2. år) udgør kr. 305.799 og basisløntrin 2 (fra 3. år) udgør kr.321291 årligt (nutidskroner) Indplacering sker efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg

Rådighedstillægget udgør årligt 23.776 (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

For alle overenskomster: Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg er oplyst i nutidskroner pr. 1.4.2021 for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der indhentes børneattest, og det må påregnes, at der vil blive indhentet referencer.

Der er prøvetid efter gældende regler.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organistassistent Eva Østergaard på tlf 20 72 47 66 eller til kontaktperson Birthe Raffa 29 41 47 30.

Ansøgningen med relevante bilag, sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. oktober 2021 kl. 24.00.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 45.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby Strand.

Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kreativ medarbejder
  • Brøndby Strand
  • Lørdag den 30. oktober 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Brøndby Strand

Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Brøndby Strand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Brøndby Strand over tid

Dato Alle jobs som kreative medarbejdere
2. juli 2024 0
1. juli 2024 0
30. juni 2024 0
29. juni 2024 0
28. juni 2024 0
27. juni 2024 0
26. juni 2024 0
25. juni 2024 0
24. juni 2024 0
23. juni 2024 0
22. juni 2024 0
21. juni 2024 0
20. juni 2024 0
19. juni 2024 0
18. juni 2024 0
17. juni 2024 0
16. juni 2024 0
15. juni 2024 0
14. juni 2024 0
13. juni 2024 0
12. juni 2024 0
11. juni 2024 0
10. juni 2024 0
9. juni 2024 0
8. juni 2024 0
7. juni 2024 0
6. juni 2024 0
5. juni 2024 0
4. juni 2024 0
3. juni 2024 0
2. juni 2024 0