Kirke- og kulturmedarbejder med kordegneopgaver til Albertslund
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Opstandelseskirkens Sogn i Albertslund søger en kirke- og kulturmedarbejder med kordegneopgaver til en stilling på 28 timer om ugen.
Ansættelse pr. 1. maj 2022 eller efter aftale.
Stillingen er delt over to forskellige arbejdsområder.
Den primære del på 18 timer, vil fortrinsvis være med diakonalt arbejde som kirke- og kulturmedarbejder.
De resterende 10 timer vil være med kordegneopgaver på det fælles kirkekontor i Albertslund Kommune, som betjener Herstedøster Sogn, Herstedvester Sogn samt Opstandelseskirkens Sogn.
Opgaver som kirke- og kulturmedarbejder:
Opgaver som kordegn:
Dit arbejde vil blive struktureret således at du oftest har en 4-dages arbejdsuge (på hverdage). Undtaget fra dette er 10 uger årligt, hvor du også deltager i højmessen om søndagen. I disse tilfælde vil der være tale om en 5 dages arbejdsuge.
Planlægningen af de forskellige arbejdsopgaver, vil ske i samarbejde med dig, således at fordelingen af diakonale opgaver og kordegneopgaver tilrettelægges på en hensigtsmæssig måde.
Dine kvalifikationer:
Vi kan tilbyde:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen.
Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
For at kunne varetage personregistrering, er det en betingelse at gennemføre personregistreringskursus hurtigst muligt.
Det er ligeledes en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103 kr. - 387.037 kr.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.709 kr. - 438.155 kr. (nutidskroner).
Der er Rådighedsforpligtelse til stillingen på 32.092,88 kr.
Herudover OK-tillæg.
Der er tre måneders prøvetid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef og leder af det fælles kirkekontor Gorm Valbjørn på tlf.nr.: 5126 3881.
Ansøgningsfrist tirsdag d. 1/3-2022 kl. 12.00.
Send til: [email protected], emne: ”Kirke- og kulturmedarbejder”.
Kilde: Jobnet.dk
Ansættelse pr. 1. maj 2022 eller efter aftale.
Stillingen er delt over to forskellige arbejdsområder.
Den primære del på 18 timer, vil fortrinsvis være med diakonalt arbejde som kirke- og kulturmedarbejder.
De resterende 10 timer vil være med kordegneopgaver på det fælles kirkekontor i Albertslund Kommune, som betjener Herstedøster Sogn, Herstedvester Sogn samt Opstandelseskirkens Sogn.
Opgaver som kirke- og kulturmedarbejder:
- Udvikle sognearbejdet i fællesskab med præster og medarbejdere.
- Deltage i Menighedsplejens bestyrelsesmøder og arrangementer.
- Opsøgende arbejde i sognet (ude af huset):
- Bydelsmøder, samarbejde med organisationer, kommunen og relevante aktører i Albertslund.
- Andet opsøgende arbejde afhængigt af din profil.
- Deltagelse i følgende arrangementer (i huset):
- Højmesser (10 gange årligt), sorggruppe, studiegruppe, spisefællesskab.
- Babysalmesang/rytmik – deltagelse som medhjælper og socialt samvær med forældrene.
- Børne/familiearrangementer som sommerkirke, særlige gudstjenester mv.
Opgaver som kordegn:
- Civil og kirkelig personregistrering
- Borgerbetjening
- Sekretæropgaver for præster
- Kalenderstyring
- Pasning af kontorets offentlige åbningstid (aftales nærmere).
Dit arbejde vil blive struktureret således at du oftest har en 4-dages arbejdsuge (på hverdage). Undtaget fra dette er 10 uger årligt, hvor du også deltager i højmessen om søndagen. I disse tilfælde vil der være tale om en 5 dages arbejdsuge.
Planlægningen af de forskellige arbejdsopgaver, vil ske i samarbejde med dig, således at fordelingen af diakonale opgaver og kordegneopgaver tilrettelægges på en hensigtsmæssig måde.
Dine kvalifikationer:
- Du er dygtig til at skabe relationer.
- Du har erfaring med diakoni, kirkeligt eller socialt arbejde.
- Du har en høj grad af selvledelse og er god til at tilrettelægge og prioritere dit arbejde.
- Du kan se muligheder og perspektiver i udfordringer.
- Du har gennemført kordegneuddannelsen eller har mod på at gøre det hurtigst muligt.
- Du er imødekommende og har flair for god service.
- Du er mødestabil.
- Du er god til at samarbejde på tværs af mange faggrupper.
- Du er god til at overholde deadlines.
- Du er dygtig til IT – og er bruger af Officepakken på højt niveau.
Vi kan tilbyde:
- Ansættelse i en moderne kirke med gode kontorfaciliteter.
- Medarbejdere, præster og menighedsråd, som alle arbejder sammen om at udvikle både kirke og sogn.
- Et kirkekontor hvor der er mulighed for sparring med kollegaer.
- Et godt arbejdsmiljø på tværs af faggrupper.
- En arbejdsplads under udvikling, som er åben for gode idéer og nye tiltag.
- Gode udviklingsmuligheder.
- Stor indflydelse på eget arbejde
- Fleksible arbejdstider (udover kontorets åbningstider)
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen.
Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
For at kunne varetage personregistrering, er det en betingelse at gennemføre personregistreringskursus hurtigst muligt.
Det er ligeledes en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103 kr. - 387.037 kr.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.709 kr. - 438.155 kr. (nutidskroner).
Der er Rådighedsforpligtelse til stillingen på 32.092,88 kr.
Herudover OK-tillæg.
Der er tre måneders prøvetid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef og leder af det fælles kirkekontor Gorm Valbjørn på tlf.nr.: 5126 3881.
Ansøgningsfrist tirsdag d. 1/3-2022 kl. 12.00.
Send til: [email protected], emne: ”Kirke- og kulturmedarbejder”.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Albertslund
- Tirsdag den 01. marts 2022
Lignende jobs
-
Lønnet praktikant til [xxxxx] - forår 2025
Drømmer du om at arbejde hos en af Danmarks største nødhjælpsorganisationer og bruge dine kommunikationsværktøjer til at hjælpe mennesker i nød? Så er du måske vores kommende praktikant!Drømmer d..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kreativ og strategisk tænkende kampagneleder til [...
Har du erfaring med kampagneledelse, konceptudvikling og styring af både korte og lange processer i samarbejde med mange forskellige fagligheder? Og brænder du for at gøre en forskel med end stærk .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Student assistant in Global Partnerships and Resou...
Would you like to join DanChurchAid’s (DCA) collaboration with donors and global partners to mobilise resources for development, humanitarian and peacebuilding efforts in Africa, Middle East and As..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
[xxxxx] søger to praktikanter til politik og press...
Skal vi ikke aflyse apokalypsen? Måske endda tale verden op? Det har vi brug for hjælp til.Derfor søger generalsekretariatet i [xxxxx] to praktikanter til henholdsvis presse og st..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |