Kirketjener til Kolt Kirke i Aarhus Søndre Provsti

Kirketjener til Kolt Kirke i Aarhus Søndre Provsti

Vi søger en kirketjener til Kolt Kirke.

Stillingen er en deltidsstilling på 20 timer pr. uge i gennemsnit.

Tiltrædelse den 1. maj 2024.

Om os:

Kolt kirke har et aktivt kirkeliv for sognets beboere med mange forskellige tilbud for alle aldersgrupper. Vi har et godt arbejdsmiljø for kirkens 8 medarbejdere og to præster.

Se mere om Kolt Kirke på: Kolt Kirke | Kolt kirke.

Du vil få ansvaret for de praktiske kirketjeneropgaver i forbindelse med gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, herunder at sikre, at kirken er ren- og klargjort til brug, samt forestå den praktiske kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og andre kirkelige handlinger.

Du er behjælpelig med klargøring, opstilling af borde og stole i sognegården og ansvarlig for rengøring af kirkens lokaler, herunder kirken, sognegården, kapellet og mandskabsbygningen på kirkegården.

Om dig:

Det er vigtigt, at du kan trives med at arbejdet ikke altid kan planlægges som forventet og kan se mening i at gøre kirkens og sognegårdens lokaler klar til brug igen og igen. Det er vigtigt, at du er fortrolig med omgangen af mennesker i sorg og ikke har problemer med at håndtere kister. Ligesom det er vigtigt, at du er afklaret med at arbejde på hverdage, men også i weekender, på helligdage og aftener.

Vi lægger vægt på, at du har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt og har evne og lyst til at samarbejde bredt med kollegaer i kirken, menighedsråd og kirkens frivillige.

Du har et godt håndelag og blik for rengøring og kan selv se når noget trænger til opmærksomhed.

Det formelle:

Du ansættes ved Kolt sogns Menighedsråd. Arbejdsstedet er primært i Kolt Sogn, men der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 288.669 – 372.232 kr. årligt. Fikspunktet er 288.669 kr. Hertil ydes et årligt OK-tillæg på 1.275 kr. samt et rådighedstillæg på 27.241 kr. Beløbene er oplyst i årlige beløb i nutidskr. svarende til en fuldtidsstilling. Lønnen udgør 20/37.

Der er knyttet en arbejdsgiverbetalt pensionsordning.

Ansøgningen:

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til menighedsrådets personaleansvarlige Else Juul på mobil: 29931873.

Ansøgning sendes via Jobindex på dette link:

https://www.jobindex.dk/c?t=e2268832&ctx=w&u=21843212&source=jobtext

Ansøgningsfrist: 21. marts 2024.

Samtaler afholdes den 25. marts 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer inden ansættelse i stillingen.

Kilde: Jobnet.dk