GENOPSLAG Kordegn med ledelsesfunktion - søges til Houlkær kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Har du øje for mennesker, erfaring indenfor økonomi og lyst til kirkeliv?
En stilling som kordegn ved Houlkær Kirke, Houlkær Sogn er ledig pr. 1. juni 2024 eller snarest derefter.
Som kordegn ved Houlkær kirke træder du ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor vores forventning er, at du er en medlevende del af kirkens liv. Det betyder også, at du går ind i arbejdet med et fleksibelt syn på alle opgaver, der skal løses i dagligdagen.
Du har som kordegn i dagligdagen ansvaret for et velkoordineret samarbejde i personalegruppen og fungerer som bindeled mellem menighedsrådet og øvrige ansatte.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og indeholder følgende opgaver:
Se stillingsbeskrivelse her.
Houlkær Sogn har 5.107 indbyggere, 6 ansatte og 18 honorarlønnede korsangere. Sognet er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau.
Vores forventninger til dig:
Du bliver en del af et godt og tæt kollegialt samarbejde med et dejligt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden med smil og grin. Derudover vil du møde en varm og engageret menighed. Houlkær kirke har mange aktiviteter med et stort og levende fællesskab.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Houlkær Sogns Menighedsråd beliggende Odshøjvej 7, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.635,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 379.828,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 869,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Verner Hansen på telefonnummer 61673349
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. april 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 17. april 2024 fra kl. 18.00, besked herom 12.4.24.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
En stilling som kordegn ved Houlkær Kirke, Houlkær Sogn er ledig pr. 1. juni 2024 eller snarest derefter.
Som kordegn ved Houlkær kirke træder du ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor vores forventning er, at du er en medlevende del af kirkens liv. Det betyder også, at du går ind i arbejdet med et fleksibelt syn på alle opgaver, der skal løses i dagligdagen.
Du har som kordegn i dagligdagen ansvaret for et velkoordineret samarbejde i personalegruppen og fungerer som bindeled mellem menighedsrådet og øvrige ansatte.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og indeholder følgende opgaver:
- Bogholderi, budgettering og økonomistyring
- Betjening af kirkekontor
- Være den tilstedeværende daglige leder for kirkens medarbejdere
- Sekretæropgaver for præster og menighedsråd
- Kommunikationsopgaver
- Personregistrering
- administrative koordineringsopgaver
- Kontakt til eksterne myndigheder
- Deltagelse i provstiets afløserordning for kordegne i Viborg by
- Afløse som kirketjener i kirken op til 4 weekender om året
Se stillingsbeskrivelse her.
Houlkær Sogn har 5.107 indbyggere, 6 ansatte og 18 honorarlønnede korsangere. Sognet er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau.
Vores forventninger til dig:
- Kordegneuddannelse en fordel.
- Lyst og vilje til at tage relevante kurser
- Praktisk erfaring med økonomi og bogholderi
- Gode IT-kompetencer og kommunikationsevner
- Evne og interesse for ledelse og det gode samarbejde
Du bliver en del af et godt og tæt kollegialt samarbejde med et dejligt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden med smil og grin. Derudover vil du møde en varm og engageret menighed. Houlkær kirke har mange aktiviteter med et stort og levende fællesskab.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Houlkær Sogns Menighedsråd beliggende Odshøjvej 7, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.635,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 379.828,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 869,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Verner Hansen på telefonnummer 61673349
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. april 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 17. april 2024 fra kl. 18.00, besked herom 12.4.24.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Viborg
- Onsdag den 10. april 2024
Lignende jobs
-
Kirketjener
En stilling som kirketjener ved Linå Kirke, Linå Sogn er ledig pr. 1. januar 2025.Stillingen er på 10 timer pr. uge.Kirketjeneren skal fungere i et team af i alt 3 kirketjenere, og blandt andet..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
-
Sognepræst i Hove-Hygum-Tørring Pastorat, hvori de...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Hinge Kirke søger gravermedhjælper
Stillingen som gravermedhjælper og evt. kirketjener ved Hinge Kirke i Hinge Sogn er ledig pr. 1. januar 2025. Stillingen er på ca. 100 timer pr. år. Vi søger en venlig og servicemindet gravermed..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kjellerup
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, alsidig og mangfoldig hverdag. Stillingen er på 18 timer ugentligt med tiltrædels..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |