Graver
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Stillingen som graver ved Asmild Kirke, Asmild Sogn er ledig pr. 1. juni 2024 eller snarest derefter.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
Nærmere stillingsbeskrivelse kan ses på www.asmildkirke.dk
Asmild Sogn har 6.298 antal sognebørn. 11 antal ansatte i sognet.
Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.
Vi forventer, at du:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Asmild Sogns Menighedsråd beliggende Gl. Randersvej 2, 8800 Viborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ved ikke uddannede gartnere sker indplaceringen i løngruppe 1:
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.853,00 kr.
For uddannede gartnere sker indplaceringen i løngruppe 2:
Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 387.425,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 319.056,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 12.867,09 (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kordegn Mark Czepluch på telefonnummer 86673616.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. april 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 17.2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
- varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse
- Daglig drift af kirkegården
- Arbejdsleder for 2 gravermedhjælpere
- Administration, bl.a. indeholdende en eller flere af følgende funktioner: kirkegårdsprotokolføring, udskrivning af årsregninger
- Praktiske funktioner i forbindelse med begravelseshandlinger som f.eks. anvisning af gravsteder, kiste – og urnenedsættelser
- Lejlighedsvis praktisk kirketjeneste
Nærmere stillingsbeskrivelse kan ses på www.asmildkirke.dk
Asmild Sogn har 6.298 antal sognebørn. 11 antal ansatte i sognet.
Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.
Vi forventer, at du:
- har en relevant uddannelse og/eller erfaring med arbejdsgangen på en kirkegård
- har hænderne skruet rigtigt på ift. diverse praktiske opgaver.
- med fordel har ledelses- og driftserfaring, men som minimum har lyst til at påtage dig ledelsesansvar
- besidder gode samarbejdsevner, en høj grad af empati og faglig stolthed.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Asmild Sogns Menighedsråd beliggende Gl. Randersvej 2, 8800 Viborg.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ved ikke uddannede gartnere sker indplaceringen i løngruppe 1:
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.853,00 kr.
For uddannede gartnere sker indplaceringen i løngruppe 2:
Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 387.425,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 319.056,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 12.867,09 (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kordegn Mark Czepluch på telefonnummer 86673616.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. april 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 17.2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Viborg
- Onsdag den 10. april 2024
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kirketjenervikar
Søndre Sogns Menighedsråd søger pr. 1. dec. 2024 en vikar for vores faste kirketjener i forbindelse med afholdelse af ferie og fridage. I de hele ferieuger vil arbejdstiden være ca. 15 – 20 timer..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Pr...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en forpligtel..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Vil du være kirketjener ved Fredens Kirke i Hernin...
Kunne du tænke dig et frit og selvstændigt arbejde i en af Hernings bykirker.Vi søger pr. 1 januar 2025 en serviceminded, omhyggelig, fleksibel kirketjener på 37 timer/uge, som har overblik og .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Pr...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |