Grundtvigs Kirke søger kordegn/personregisterfører - genopslag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Genopslag - Tidligere indsendte ansøgninger vil blive taget i betragtning.
Grundtvigs Kirke er et stort hus, men en lille arbejdsplads. Vi vil gerne opbygge et team af ansatte, der kan varetage de opgaver, der skal til, for at vi kan gøre det bedste for de mange mennesker, der besøger Grundtvigs Kirke – menigheden, turister, mennesker fra lokalområdet og de frivillige, der også gerne giver en hånd med. Vi søger en person, der kan se sig selv i et serviceorienteret team.
Vi søger derfor en kordegn/personregisterfører pr. 1. maj 2024 og gerne tidligere.
Vi tilbyder enten en 20 timers stilling, hvor dine opgaver primært vil være:
Eller en 37 timers stilling, hvor dine opgaver udover ovenstående primært vil være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ved ansættelse på 20 timer pr. uge er stillingen indplaceret i løngruppe 1, og årslønnen aftales inden for intervallet 288.669 kr. - 357.038 kr.; fikspunktet er 303.863 kr. Ved ansættelse på 37 timer pr. uge er stillingen indplaceret i løngruppe 2. og årslønnen aftales inden for intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr.; fikspunktet er 319.056 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 869,40 kr. Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Blom Christensen på mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes i én samlet pdf-fil til Bispebjerg Sogns Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 31. marts 24.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 15.Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Grundtvigs Kirke er et stort hus, men en lille arbejdsplads. Vi vil gerne opbygge et team af ansatte, der kan varetage de opgaver, der skal til, for at vi kan gøre det bedste for de mange mennesker, der besøger Grundtvigs Kirke – menigheden, turister, mennesker fra lokalområdet og de frivillige, der også gerne giver en hånd med. Vi søger en person, der kan se sig selv i et serviceorienteret team.
Vi søger derfor en kordegn/personregisterfører pr. 1. maj 2024 og gerne tidligere.
Vi tilbyder enten en 20 timers stilling, hvor dine opgaver primært vil være:
- Betjening af kirkekontor.
- Personregistrering.
- Booking af kirkelige handlinger og ajourføring af den fælles kalender.
- Administrative opgave i mindre omfang
Eller en 37 timers stilling, hvor dine opgaver udover ovenstående primært vil være:
- Budget- og regnskabsudarbejdelse samt løbende budgetopfølgning, konteringer.
- Lønkørsel.
- Kommunikation, herunder ajourføring af hjemmesiden mv.
- Lejlighedsvis deltage ved højmesse
- Sekretariatsbetjening af menighedsråd og præster.
- Almindelige administrative opgaver.
Vi forventer, at du:
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, herunder at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne er gennemført.
- Har arbejdet med personregistrering i min. 1 år
- Er imødekommende, fleksibel og serviceminded i forhold til både menighed, menighedsråd, præster og kollegaer.
- Er velorienteret, velformuleret, initiativrig og er godt inde i kirkelige forhold og vekselvirkningen mellem det kristelige og folkelige.
- Er opsøgende og har blik for, hvad der virker.
- Er ubesværet bruger af IT.
Vi tilbyder dig:
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og menighedsråd, der brænder for opgaverne.
- Et givende samarbejde på tværs mellem faggrupperne.
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og godt humør.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ved ansættelse på 20 timer pr. uge er stillingen indplaceret i løngruppe 1, og årslønnen aftales inden for intervallet 288.669 kr. - 357.038 kr.; fikspunktet er 303.863 kr. Ved ansættelse på 37 timer pr. uge er stillingen indplaceret i løngruppe 2. og årslønnen aftales inden for intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr.; fikspunktet er 319.056 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 869,40 kr. Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Blom Christensen på mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes i én samlet pdf-fil til Bispebjerg Sogns Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 31. marts 24.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 15.Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København NV
- Søndag den 31. marts 2024
Lignende jobs
-
Internship in Learning Lab, DanChurchAid ([xxxxx])
Are you interested in learning, project work and community engagement? And would you like to be part of an organisation working with development and humanitarian aid? Then Learning Lab is the perfe..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Lønnet praktikant til [xxxxx] - forår 2025
Drømmer du om at arbejde hos en af Danmarks største nødhjælpsorganisationer og bruge dine kommunikationsværktøjer til at hjælpe mennesker i nød? Så er du måske vores kommende praktikant!Drømmer d..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Seniorrådgiver til [xxxxx], Danske Fonde
Er du en person, der trives i et job, hvor du kan jonglere mellem strategisk tænkning og relationsopbygning i et international samarbejdsmiljø? Er du samtidig klar til at smøge ærmerne op for at ar..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kreativ og strategisk tænkende kampagneleder til [...
Har du erfaring med kampagneledelse, konceptudvikling og styring af både korte og lange processer i samarbejde med mange forskellige fagligheder? Og brænder du for at gøre en forskel med end stærk .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |