Socialrådgiver til Modtagelsen i Familieafdelingen (Genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Familieafdelingen i Gladsaxe søger en myndighedsrådgiver til en fast stilling 37 timer ugentligt i vores Modtagelse, hvor målgruppen er børn og unge fra 0-16 år.
Modtagelsen er borgerens første møde med Familieafdelingen, og her tager vi imod alle førstegangshenvendelser og underretninger.
Som rådgiver i Modtagelsen, vil du blive en del af et team på 4 rådgivere, og du vil få en hverdag med mange forskellige opgaver, hvor din arbejdsdag sjældent er planlagt på forhånd.
Du vil blive en del af et fast vagtrul, hvor vi på skift opretter og vurderer underretninger og handler i akutte underretninger, særligt sager med bekymring for vold og overgreb. Derudover yder vi råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver i Modtagelsen er:
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være social og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejderne og ledere.
Vi lægger vægt på, at vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for dig som ny medarbejder, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du se én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået i en Social Talk
Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 50 rådgivere – herunder et specialteam, 3 familieplejekonsulenter samt 6 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.
Om dig:
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, gerne med erfaring fra myndighedsarbejdet med udsatte børn og familier.
Vi lægger vægt på:
Det kan vi tilbyde dig
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. januar 2024.
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen, 21 13 81 73, eller leder af familieafdelingen Claus Jørgensen, 23 99 79 73.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist den 22. november 2023.
Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 27. november 2023.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Modtagelsen er borgerens første møde med Familieafdelingen, og her tager vi imod alle førstegangshenvendelser og underretninger.
Som rådgiver i Modtagelsen, vil du blive en del af et team på 4 rådgivere, og du vil få en hverdag med mange forskellige opgaver, hvor din arbejdsdag sjældent er planlagt på forhånd.
Du vil blive en del af et fast vagtrul, hvor vi på skift opretter og vurderer underretninger og handler i akutte underretninger, særligt sager med bekymring for vold og overgreb. Derudover yder vi råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver i Modtagelsen er:
- Oprette og 24 timers-vurdere alle underretninger.
- Handle ved akutte henvendelser og sager, der håndteres jf. overgrebspakken.
- Partshøringer i forbindelse med underretninger i ukendte/nye sager.
- Yde råd og vejledning til familier og samarbejdspartnere.
- Være nysgerrig og opbygge samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere.
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være social og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejderne og ledere.
Vi lægger vægt på, at vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for dig som ny medarbejder, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du se én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået i en Social Talk
Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 50 rådgivere – herunder et specialteam, 3 familieplejekonsulenter samt 6 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.
Om dig:
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, gerne med erfaring fra myndighedsarbejdet med udsatte børn og familier.
Vi lægger vægt på:
- At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
- At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med det tværfaglige samarbejde.
- At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
- At du har et solidt kendskab til rammerne i Serviceloven og Forvaltningsloven.
- At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
- At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig
Det kan vi tilbyde dig
- Et spændende job med engagerede og fagligt dygtige kollegaer
- Et arbejdsmiljø i en uformel tone, hvor vi lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- Løbende ekstern supervision
- Fleksibel arbejdstid
- Frihed under ansvar
- Stor tillid til socialrådgiveres faglige vurderinger
- Grundig oplæring, introduktion, undervisning og supervision i FIT
- Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. januar 2024.
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen, 21 13 81 73, eller leder af familieafdelingen Claus Jørgensen, 23 99 79 73.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist den 22. november 2023.
Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 27. november 2023.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Søborg
- Mandag den 27. november 2023
Lignende jobs
-
Lønnet praktikant til [xxxxx] - forår 2025
Drømmer du om at arbejde hos en af Danmarks største nødhjælpsorganisationer og bruge dine kommunikationsværktøjer til at hjælpe mennesker i nød? Så er du måske vores kommende praktikant!Drømmer d..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kreativ og strategisk tænkende kampagneleder til [...
Har du erfaring med kampagneledelse, konceptudvikling og styring af både korte og lange processer i samarbejde med mange forskellige fagligheder? Og brænder du for at gøre en forskel med end stærk .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Student assistant in Global Partnerships and Resou...
Would you like to join DanChurchAid’s (DCA) collaboration with donors and global partners to mobilise resources for development, humanitarian and peacebuilding efforts in Africa, Middle East and As..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
[xxxxx] søger to praktikanter til politik og press...
Skal vi ikke aflyse apokalypsen? Måske endda tale verden op? Det har vi brug for hjælp til.Derfor søger generalsekretariatet i [xxxxx] to praktikanter til henholdsvis presse og st..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |