Lægesekretærstilling med god mulighed for kompetenceudvikling

Vi søger en fagligt stærk lægesekretær til Klinisk Onkologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Næstved.

Fast stilling på 37 timer eller efter aftale.

Stillingen er til besættelse snarest muligt eller efter aftale.

Hvem er vi:

Vi er en nytænkende afdeling, der er under konstant udvikling - også indenfor lægesekretærfaget. Vi har i afdelingen et tæt tværfagligt samarbejde og lægesekretærerne har en anerkendt vigtig rolle ift. varetagelse af planlægningen af patientforløb og koordinering med fokus på ansvar, struktur og forudsigelighed.

Vi søger at skabe og fastholde en robust afdeling, der leverer ydelser af høj kvalitet med patienten som partner. Med dette som afsæt – kombineret med et sundt arbejdsmiljø, er det afdelingens hensigt at skabe en attraktiv onkologisk afdeling, som skal være både borgernes og den sundhedsprofessionelles foretrukne valg.

Tværfagligt arbejder vi med en struktur, hvor personalet arbejder i tværfaglige diagnoseteams som en del af fundamentet for opgaveløsningen, ligesom vi arbejder på tværs af afsnittene (ambulatorie og sengeafsnit)

Lægesekretærerne i Klinisk Onkologisk Afdeling har en vigtig administrativ rolle med fokus på planlægning, koordinering og kontrol, hvor lægesekretærerne varetager funktioner i rul af en uges varighed og samtidig har ansvar for eget diagnoseteam i samarbejde med flere kollegaer.

Stilling til besættelse:

Vi søger en kollega der er engageret og fagligt kompetent og ønsker at arbejde i fællesskab med det øvrige tværfaglige personale samt være med til at bidrage kreativt og innovativt i løsning af de administrative opgaver i Sundhedsplatformen.

Hvordan du vil komme til at arbejde, vil afhænge af dine kompetencer, erfaringer, ønsker m.m. Vi har erfaret, at det er gavnligt at se på de specifikke kompetencer hos den enkelte medarbejder og tilpasse oplæring og arbejdsopgaver derefter, i så stort omfang som muligt.

Vi ser muligheder i at benytte os af lige præcis de kompetencer du bringer ind i afdelingen og vil derfor se på, hvordan de bedst kan udfolde sig.

Uddannelse:

Vi tilbyder lægesekretærerne i Klinisk Onkologisk Afdeling, SUH uddannelse i registrering af kræftpakker og maksimale ventetider. En uddannelse der varetages i egen afdeling og er helt særligt tilrettelagt mhp. et højt fagligt niveau, som vi er stolte af.

Vi har løbende undervisning i relevante emner og varetagelse af nye opgaver i afdelingen, således af lægesekretærerne i Klinisk Onkologisk Afdeling, SUH altid er klædt godt på til det der forventes af dem.

Derudover er der mulighed for videreuddannelse i form af f.eks. relevante kurser og Sundhedskommunom uddannelsen, som vi aktuelt har en kollega afsted på.

Vi mener, at kontinuerlig kompetenceudvikling er et vigtigt element og et stort aktiv for afdelingen.

Socialt:

I Klinisk Onkologisk Afdeling er det vigtigt for os, at have fokus på et godt socialt netværk og at alle medarbejdere trives. Lægesekretærerne har derfor en høj grad af medbestemmelse og indflydelse og vi ser gerne at man byder ind med konstruktive løsningsforslag til opgaveløsning og effektivisering af arbejdsgange. Forslag bliver løbende drøftet og evalueret.

Desuden har vi et godt socialt netværk udenfor arbejdstid. Vi holder en årlig julefrokost bl.a. med kåring af ”sekretær ekstaordinær” og herudover har vi forskellige kollegiale arrangementer, såsom biograftur, cafébesøg, sushi-klub, bowling, som er ud fra kollegaers initiativ og for dem som har tid og lyst.

Arbejdstid 37 timer eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 20.12.22

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende