Kvalitet- og Udviklingschef til fastansættelse på Præhospitalt Center i Næstved

Brænder du for kvalitet, udvikling og personaleledelse?
Vil du sammen med dygtige og kompetente kolleger være med til at gøre en forskel?
Så er du sandsynligvis Præhospitalt Centers kommende Kvalitet- og Udviklingschef.

Din nye arbejdsplads

I december 2021 besluttede Regionsrådet at Region Sjælland fra 2. februar 2024 skulle hjemtage ambulancetjenesten i 2 af 4 delområder, alle avancerede ressourcer samt det sundhedsfaglige myndighedsområde. Siden har Præhospitalt Center arbejdet med at løfte denne opgave.

For at understøtte processen etablerede Præhospitalt Center, med reference til den Lægefaglige Vicedirektør, i januar 2022 afdelingen for Kvalitet, Uddannelse og Udvikling ved at sammenlægge de eksisterende faglige sekretariater (kvalitet, uddannelse, sundhedsberedskab) og endvidere tilknyttedes administrativt det Regionale Beredskabssekretariat og den nyoprettede forskningsafdeling.

Opgaverne er mange, og mangfoldige, men retter sig alle mod at sikre borgerne den bedste kvalitet, givet af veluddannet personale uanset om de møder os i telefonen, i patientbefordringen eller i ambulancerne.

Aktuelt er i afdelingen ansat to kvalitets- og risikokonsulenter, en chefkonsulent for sundhedsberedskab, en funktionsansvarlig for uddannelse og en uddannelseskonsulent samt en beredskabschef og beredskabskonsulent. I forskningsenheden er tilknyttet en forskningsleder, to post doc., tre Ph.d. studerende samt flere medicinstuderende, læger og paramedicinere til forskellige projekter.

Arbejdsopgaverne:

Ledelse og udvikling af afdelingen: Kvalitet, Udvikling & Uddannelse for det præhospitale område jf. de af Direktøren og Den Lægefaglige Vicedirektør givne rammer:

• Bistå begge Direktører i strategiske indsatser samt opfølgning herpå
• Indgå i Præhospitalt Centers chef- og ledergruppe
• Indgå i relevante projektrelaterede fora med relevans for det præhospitale område, både internt i PHC samt i regionalt og nationale regi i samarbejde med Præhospitalt Centers øvrige ledelse
• Bistå den Præhospitale Direktør og Lægefaglige Vicedirektør med afrapportering til Direktionen, Udvalg og Regionsråd, evt. m.fl
• Arbejde for et godt arbejdsmiljø via de regionale personalepolitikker og indgået arbejdsmiljømæssige indsatser i Præhospitalt Center m.m

Desuden varetager Kvalitets- og Udviklingschefen opgaven som administrativ leder på vegne af den Præhospitale Lægefaglige Vicedirektør i forhold til de sideordnede aktiviteter i det Regionale Beredskabssekretariat og den tilknyttede forskningsenhed.

Vi forventer at du:

Har en relevant uddannelsesbaggrund inden for det samlede ansvarsområde med diplom i ledelse og supplerende uddannelse eller kurser inden for kvalitetssikring, evaluering og udvikling.

Vi ser gerne, at du har uddannelse eller dokumenteret erfaring med projektledelse, eventuelt suppleret med uddannelse inden for facilitering, coaching og udvikling.

Vores kommende Kvalitet- og Udviklingschef har solid ledelseserfaring, herunder med forandrings- og procesledelse i små og større organisationsprocesser.

Administrativ erfaring i en politisk ledet driftsorganisation er en forudsætning og naturligvis ser vi gerne kendskab, eller erfaring, med de områder der håndteres i Kvalitet, Udvikling og Uddannelse; Kvalitetsstyring i sundhedsvæsenet, uddannelse og (sundheds-) beredskab.

Dette fordrer, at du har kendskab til det samlede sundhedsvæsen, med en forretningsmæssig forståelse og erfaring med politisk betjening og direktionsbetjening

Vi ønsker, at Kvalitets- og Udviklingschefen er en erfaren leder der kan sætte retning for, og udvikle, Præhospitalt Centers uddannelses- og kvalitetsarbejde i samspil med den Lægefaglige Vicedirektør.

Du har en systematisk, struktureret, forretningsmæssig og resultatorienteret tilgang til arbejdsopgaverne og formår at have mange bolde i luften, tager ansvar for arbejdsopgaverne og forstår at sætte dig ind i organisationens behov og se dit samlede arbejdsområde i et større perspektiv.

Gennem visioner, inspiration, dialog og medinddragelse bistår du med at skabe attraktive projekter og udviklingsprocesser for organisationen, og derved skabe samarbejde og udvikling mellem faggrupper og professioner, så funktionerne understøtter hinanden.

Med udgangspunkt i Præhospitalt Centers 4 værdier: Professionalisme, Handlekraft, Engagement og Anerkendelse udøver du en anerkendende og tillidsskabende ledelsesstil, hvor kerneopgaven og medarbejderne er i centrum.

Du har fokus på samarbejde og delegerer med overblik, gennemslagskraft og situationsfornemmelse.

Vi ser dig arbejde på et både strategisk, taktisk og operationelt niveau inden- og udenfor organisationen med opmærksomhed på at være en god og professionel kommunikator i både skrift og tale, og du kan bevæge dig på alle niveauer i og udenfor organisationen.

Vi tilbyder:

Faglige udfordringer samt stor grad af selvstændighed – og sparring med dygtige og rutinerede kollegaer. Vi vil sikre, at du kan bidrage til udviklingen af området, og at du bliver klædt ordentligt på, til at varetage denne funktion.

En alsidig hverdag med en stor kontaktflade og mange forskelligartede opgaver, fra drift til planlægning og udvikling samt mødedeltagelse.
Et arbejdsmiljø præget af godt humør, stor hjælpsomhed og en uformel og afslappet omgangstone.

En bred og stærk tværfaglighed på virksomhedsniveau på en arbejdsplads, hvor udvikling og forandring altid vil være et vilkår.

Med udgangspunkt i ”One Call Does It All”, arbejder alle i Præhospitalt Center på at yde efter vores grundværdier.

Præhospitalt Center

Hvis du kan sætte flueben ud fra størstedelen af dette stillingsopslag, så er vi ikke i tvivl om, at vi kan få stor glæde af dig. Men du skal selvfølgelig også vide, hvad du får, hvis du vælger os:

Præhospitalt Center har omkring 130 medarbejdere, og er et virksomhedsområde på linjen med sygehusene og Psykiatrien i Region Sjælland. Vores vigtigste opgave er at sikre Region Sjælland professionel præhospital kvalitet indenfor akutberedskabet, befordring og uddannelse – i et innovativt og anerkendende perspektiv med borgeren i centrum. Mød centerets ledelse her.

I august 2022 modtog Præhospitalt Center en grøn smiley fra Arbejdstilsynet samt rosende ord for det store arbejde, der bliver lagt for dagen med at sikre og dyrke et godt arbejdsmiljø.

Præhospitalt Center er i rivende udvikling, da vi til februar 2024 hjemtager en del af den ambulancedrift, som Falck på nuværende tidspunkt driver i Region Sjælland.
Tag gerne et kig på vores Facebook- og LinkedIn-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Yderligere information:

Arbejdsstedet er Præhospitalt Center, Næstved Sygehus, Ringstedgade 61, 13. etage, 4700 Næstved.

Løn efter gældende overenskomst og ansættelse sker på fuld tid. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer derfor alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge.

Ansøgere skal kunne dokumentere relevant uddannelse og erfaring.

For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte Præhospitalt Centers Lægefaglige Vicedirektør: Lars Bredevang Andersen på [email protected]

Ansøgningsfrist

Upload din motiverede ansøgning, CV, uddannelsesbevis og/eller autorisation samt relevante bilag, senest den 8. januar 2023.

Ansættelsesstart 1. april 2023 eller efter aftale. Samtaler forventes afholdt d. 23. januar, med evt. anden samtale d. 27. januar 2023.

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning.