Barselsvikar søges til matematik, idræt og n/t på 4 årgang og biologi i udskolingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
88% af skolens lærere vil gerne anbefale en god ven at søge arbejde på Risbjergskolen (APV-undersøgelsen, september 2021) - men vi vil også gerne ansætte andre end vennerne!
Risbjergskolen, som er beliggende i et ressourcestærkt villakvarter, er en velfungerende, udviklingsorienteret skole med velholdte fysiske rammer. Skolen har ca. 800 elever fra 0. - 9. årgang i tre-fire spor. Skolen har en meget engageret medarbejdergruppe, der arbejder ud fra værdierne "Nærvær – Udvikling – Faglighed – Mod". En inddragende kultur sikrer de ansatte indflydelse og grobund for medejerskab. Omgangsformen er præget af åbenhed, en god tone, humor, gensidig respekt og stor hjælpsomhed.
Skolen er afdelingsopdelt i yngste- og ældste afdeling (0.- 5. og 6.- 9. årgang) og medarbejderne arbejder ud fra en struktur med fokus på det gode fag- og årgangsteamsamarbejde.
Skolens ledelse har kun en forventning om medarbejdertilstedeværelse ifm. undervisning, samarbejdsmøder o.lign.
Vi forventer, at skolens ansatte har en anerkendende og respektfuld tilgang overfor elever, kolleger og forældre.
Skolen arbejder ud fra LP-modellen og ICDP-programmet, så det vil være en fordel, hvis du kender til disse, men det er ikke et krav. I indeværende skoleår har vi fokus på co-teaching.
En af skolens kvindelige lærere er i lykkelige omstændigheder. Vi søger derfor en barselsvikar, der kan varetage undervisningen i matematik, natur/teknologi og idræt i en af skolens 4. klasser, biologi i to 7. klasser og en 8. klasse samt 5 co-teachinglektioner. Stillingen er på 75%, hvis der er ønske om en fuldtidsansættelse kan der suppleres med vikarlektioner eller lektioner i skolens ressourcecenter.
Barselsorloven begynder d. 9. december, men vi finder en midlertidig løsning, hvis du først har mulighed for at tiltræde efter jul.
Ud over de faglige kompetencer søger vi lærere, der er tydelige og kan sætte klare rammer og struktur for eleverne.
Ansøgning
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt lokalaftale. Stillingerne er omfattet af ny løn.
Ansøgningsfrist d. 6. november 2024
Ansættelsessamtaler 13.-15. november 2024
Hvis du har lyst til at besøge os inden ansøgningen fremsendes, kan vi kontaktes via skolens kontor på tlf. nr.: 3678 3997, så vi kan aftale et tidspunkt for besøget.
Venlig hilsen
Lis Apitz og Tania Kristiansen
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=238f761a)
Kilde: Jobnet.dk
Risbjergskolen, som er beliggende i et ressourcestærkt villakvarter, er en velfungerende, udviklingsorienteret skole med velholdte fysiske rammer. Skolen har ca. 800 elever fra 0. - 9. årgang i tre-fire spor. Skolen har en meget engageret medarbejdergruppe, der arbejder ud fra værdierne "Nærvær – Udvikling – Faglighed – Mod". En inddragende kultur sikrer de ansatte indflydelse og grobund for medejerskab. Omgangsformen er præget af åbenhed, en god tone, humor, gensidig respekt og stor hjælpsomhed.
Skolen er afdelingsopdelt i yngste- og ældste afdeling (0.- 5. og 6.- 9. årgang) og medarbejderne arbejder ud fra en struktur med fokus på det gode fag- og årgangsteamsamarbejde.
Skolens ledelse har kun en forventning om medarbejdertilstedeværelse ifm. undervisning, samarbejdsmøder o.lign.
Vi forventer, at skolens ansatte har en anerkendende og respektfuld tilgang overfor elever, kolleger og forældre.
Skolen arbejder ud fra LP-modellen og ICDP-programmet, så det vil være en fordel, hvis du kender til disse, men det er ikke et krav. I indeværende skoleår har vi fokus på co-teaching.
En af skolens kvindelige lærere er i lykkelige omstændigheder. Vi søger derfor en barselsvikar, der kan varetage undervisningen i matematik, natur/teknologi og idræt i en af skolens 4. klasser, biologi i to 7. klasser og en 8. klasse samt 5 co-teachinglektioner. Stillingen er på 75%, hvis der er ønske om en fuldtidsansættelse kan der suppleres med vikarlektioner eller lektioner i skolens ressourcecenter.
Barselsorloven begynder d. 9. december, men vi finder en midlertidig løsning, hvis du først har mulighed for at tiltræde efter jul.
Ud over de faglige kompetencer søger vi lærere, der er tydelige og kan sætte klare rammer og struktur for eleverne.
Ansøgning
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt lokalaftale. Stillingerne er omfattet af ny løn.
Ansøgningsfrist d. 6. november 2024
Ansættelsessamtaler 13.-15. november 2024
Hvis du har lyst til at besøge os inden ansøgningen fremsendes, kan vi kontaktes via skolens kontor på tlf. nr.: 3678 3997, så vi kan aftale et tidspunkt for besøget.
Venlig hilsen
Lis Apitz og Tania Kristiansen
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=238f761a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Hvidovre
- Onsdag den 06. november 2024
Lignende jobs
-
Lærer til Sengeløse Skole
Få mere info- Lærer
- Taastrup
-
Lærer til Plusklassen på Kildegårdskolen søges
Vi udvider vores PLUS-klasser. Derfor mangler vi en lærer med erfaring i og/eller interesse for det specialpædagogiske felt. En der har mod på at fortsætte det gode arbejde i et fagligt stærkt team..Få mere info- Lærer
- Herlev
-
Procesoperatøruddannelsen på NEXT er i stor vækst ...
Vi søger lige nu to undervisere, der vil være med til at skabe et ambitiøst undervisningsmiljø med høj faglighed. Et undervisningsmiljø, der udfordrer, udvikler og danner vores elever både fagligt .Få mere info- Lærer
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som lærere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 5 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |