HR-konsulent til rekruttering og employer branding (barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Har du kendskab til rekruttering og employer branding? Og vil du være med til at sikre den gode ansøgeroplevelse og hjælpe ledere med at tiltrække og ansætte de mest kvalificerede medarbejdere til Vejdirektoratet? Så læs med her!
Hos Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter de danske statsveje. I dette barselsvikariat vil du blive en del af en fantastisk HR-afdeling, hvor samarbejde og sparring er i højsædet.
Vejdirektoratet har lidt over 950 ansatte og en personaleomsætning på omkring 10%. Vi rekrutterer bl.a. rigtig mange ingeniører, jurister og IT-specialister, og din hovedopgave bliver at understøtte en ensartet, effektiv og professionel rekruttering af nye medarbejdere og ledere i Vejdirektoratet.
Du kommer til at indgå i et erfarent team med HR-partnere, udviklingskonsulenter og en arbejdsmiljøkonsulent, som alle vil tage godt imod dig, og hjælpe dig godt i gang med dine arbejdsopgaver inden for rekruttering, koordinering og employer branding.
Dine arbejdsopgaver
Konkret skal du hjælpe vores ca. 60 ansættende ledere med:
Herudover er employer branding et vigtigt indsatsområde, hvor du skal samarbejde med vores kommunikationsenhed om karrieresiden, samt forberede og deltage på karrieremesser.
To gange årligt har du ansvaret for at rekruttere studerende til vores praktikantstillinger. Udover rekrutteringen skal du understøtte et godt praktikophold for dem, så de går fra Vejdirektoratet med en god oplevelse i bagagen.
Din rolle vil i høj grad være koordinerende på tværs af organisationen, og du vil derfor ikke selv deltage til den enkelte samtale, screene ansøgninger eller kalde ind til samtaler.
Din profil
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig for os. Ideelt set har du et par års erfaring fra en lignende stilling eller fra et rekrutteringsbureau, men vigtigst er, at du har interesse for rekruttering, koordinering og employer branding.
Vi forventer, at du:
Det er en selvstændig rolle, og det er derfor vigtigt for at lykkes i rollen, at du er initiativrig og trives med at være tovholder på dine egne opgaver.
Både HR og resten af Vejdirektoratet er repræsenteret på flere lokationer i landet, og du skal derfor også trives med at arbejde over distancen.
Velkommen til Vejdirektoratet
Vi holder til i flotte omgivelser ved Dybbølsbro, hvor bygningen understøtter et moderne og digitaliseret samarbejde på tværs af Vejdirektoratets tjenestesteder i hele Danmark. Vi har desuden en god kantine, sociale klubber og træningsfaciliteter.
Du bliver en del af en organisation, hvor medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Der er mulighed for at aftale hjemmearbejde 1-2 dage ugentligt, når du er blevet godt integreret i afdelingen og introduceret til arbejdsopgaverne.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du får løn efter overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af dine kvalifikationer. Dit ansættelsesområde bliver Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.
Stillingen er et barselsvikariat med varighed frem til december 2025, med muligheder for at blive forlænget. Forventet startdato er januar 2025.
Tjenestestedet er Vejdirektoratet i afdelingen HR, hvor du ansættes på adressen Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
Hvis du vil vide mere…
… er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Nanna Lassen på [email protected] eller områdechef for Sekretariat og HR Camilla Falberg Reich på tlf. 52508243 (mail: [email protected]).
Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.
Er du interesseret?
Send din ansøgning og CV senest onsdag den 6. november kl. 12.00 2024. Vi afholder samtaler torsdag den 14. november og fredag den 15. november.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk.
Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Kilde: Jobnet.dk
Hos Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter de danske statsveje. I dette barselsvikariat vil du blive en del af en fantastisk HR-afdeling, hvor samarbejde og sparring er i højsædet.
Vejdirektoratet har lidt over 950 ansatte og en personaleomsætning på omkring 10%. Vi rekrutterer bl.a. rigtig mange ingeniører, jurister og IT-specialister, og din hovedopgave bliver at understøtte en ensartet, effektiv og professionel rekruttering af nye medarbejdere og ledere i Vejdirektoratet.
Du kommer til at indgå i et erfarent team med HR-partnere, udviklingskonsulenter og en arbejdsmiljøkonsulent, som alle vil tage godt imod dig, og hjælpe dig godt i gang med dine arbejdsopgaver inden for rekruttering, koordinering og employer branding.
Dine arbejdsopgaver
Konkret skal du hjælpe vores ca. 60 ansættende ledere med:
- udformning af tidsplaner for rekruttering, hvor du i samarbejde med afdelingerne aftaler opslagsdato, ansøgningsfrist, samtaler og den ønskede opstartsdato
- formulering og kvalitetstjek af jobannoncer i samarbejde afdelingsleder og vores kommunikationsenhed
- annoncering af jobannoncer via vores rekrutteringssystem HR-manager og vejledning om, hvor jobannoncen skal annonceres for at ramme den rette målgruppe
- search ved rekruttering af særligt vanskelige nøglepositioner, hvor du skal opfordre potentielle kandidater til at søge stillingen via LinkedIn
Herudover er employer branding et vigtigt indsatsområde, hvor du skal samarbejde med vores kommunikationsenhed om karrieresiden, samt forberede og deltage på karrieremesser.
To gange årligt har du ansvaret for at rekruttere studerende til vores praktikantstillinger. Udover rekrutteringen skal du understøtte et godt praktikophold for dem, så de går fra Vejdirektoratet med en god oplevelse i bagagen.
Din rolle vil i høj grad være koordinerende på tværs af organisationen, og du vil derfor ikke selv deltage til den enkelte samtale, screene ansøgninger eller kalde ind til samtaler.
Din profil
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig for os. Ideelt set har du et par års erfaring fra en lignende stilling eller fra et rekrutteringsbureau, men vigtigst er, at du har interesse for rekruttering, koordinering og employer branding.
Vi forventer, at du:
- kan formulere jobannoncer, der informerer, fænger og har fokus på et inkluderende sprog
- har kendskab til rekrutteringsprocesser og employer branding
- arbejder struktureret og kan bevare overblikket over mange rekrutteringer på samme tid
- har kendskab til jobannoncemarkedet og søger indsigt i annonceudbydernes målgruppe, så du kan vejlede vores ansættende ledere om annonceringsmuligheder og priser
- er servicemindet og formår at vejlede ledere med din indsigt i rekrutteringsområdet
- kan række ud til potentielle kandidater på en respektfuld og imødekommende måde
Det er en selvstændig rolle, og det er derfor vigtigt for at lykkes i rollen, at du er initiativrig og trives med at være tovholder på dine egne opgaver.
Både HR og resten af Vejdirektoratet er repræsenteret på flere lokationer i landet, og du skal derfor også trives med at arbejde over distancen.
Velkommen til Vejdirektoratet
Vi holder til i flotte omgivelser ved Dybbølsbro, hvor bygningen understøtter et moderne og digitaliseret samarbejde på tværs af Vejdirektoratets tjenestesteder i hele Danmark. Vi har desuden en god kantine, sociale klubber og træningsfaciliteter.
Du bliver en del af en organisation, hvor medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Der er mulighed for at aftale hjemmearbejde 1-2 dage ugentligt, når du er blevet godt integreret i afdelingen og introduceret til arbejdsopgaverne.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du får løn efter overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af dine kvalifikationer. Dit ansættelsesområde bliver Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.
Stillingen er et barselsvikariat med varighed frem til december 2025, med muligheder for at blive forlænget. Forventet startdato er januar 2025.
Tjenestestedet er Vejdirektoratet i afdelingen HR, hvor du ansættes på adressen Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
Hvis du vil vide mere…
… er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Nanna Lassen på [email protected] eller områdechef for Sekretariat og HR Camilla Falberg Reich på tlf. 52508243 (mail: [email protected]).
Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.
Er du interesseret?
Send din ansøgning og CV senest onsdag den 6. november kl. 12.00 2024. Vi afholder samtaler torsdag den 14. november og fredag den 15. november.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk.
Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Onsdag den 06. november 2024
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Sæt skub i din Headhunter karriere
Brænder du for skabe det helt rigtige match mellem virksomheder og kandidater? Så er du vores nye Headhunter. Kom med om bord hos os I [xxxxx]Rekruttering, hvor du driver din egne selvstrændige..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Graduate til HR Udvikling
”I denne graudate stilling er du med i kernen af HR-udvikling, og du er med til at udvikle nye digitale kompetencer hos [xxxxx]’s ledere og medarbejdere. Som graduate i [xxxxx] får du 24 måneders pers..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |