Vikarstilling: Gruppeleder til teamet ”Data & Digitale Kanaler” (barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - København V
Vil du være med til at sikre idas vej til at blive en mere datadrevet organisation? Lige nu søger vi en barselsvikar til at stå i spidsen for idas team Data & Digitale Kanaler, der arbejder med Business Intelligence og optimering af digitale kanaler.
Til et etårigt barselsvikariat som leder i vores team Data og Digitale Kanaler, leder vi efter en datadrevet person, som befinder sig godt i spændet mellem forretningsudvikling, optimering og markedsføring.
Sammen med teamet og ledergruppen i afdelingen Digitalisering & Markedsføring er du med til at gøre ida mere datadrevet bl.a. ved at medvirke til etableringen af Self-Service BI, samt et teknisk set-up for datadrevet kommunikation.
ida er Danmarks største faglige fællesskab for ingeniører, it- og naturvidenskabeligt uddannede. For fortsat at udvikle de tilbud, som sikrer at vi er relevante for vores mere end 130.000 medlemmer, har vi brug for intelligent indsamling og anvendelse af data.
Som leder bliver det din opgave at sikre levering af løbende indsigter og optimeringspotentiale – for derigennem at bidrage til indfrielsen af idas strategi for 2021-2023 om øget relevans.
Du kommer til at lede et team der består af 7 fuldtidsansatte og 2 studentermedhjælpere med titler som site managers, digital forretningsudvikler, digitale marketing managers og BI-udviklere. Der er også flere eksterne konsulenter knyttet til teamet. Det er altså en blanding af både klassiske BI-profiler og mere kommercielt orienterede kanalspecialister, der alle arbejder for at optimere ida ud fra data.
Vi tilbyder
Den ideelle kandidat
Det er en fordel, hvis du kan "nikke ja" til flere af de nedenstående punkter
Du bliver en del af et særligt fællesskab i ida
I ida er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for at skabe værdi for vores medlemmer og samfundet som helhed, og vi håber derfor også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
I ida gør vi meget ud af at "one size fits none", og således arbejder vi bl.a. fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder, team og opgavebehov. Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
I de værdimæssigt højere luftlag har vi et benhårdt princip om, at vi med udgangspunkt i viden om mennesker vil skabe fleksible arbejdsliv, der giver vores medlemmer de vilkår, som passer bedst muligt til den enkelte. Vi ved, at der er sammenhæng mellem at brillere på job og forløses som menneske. Vi kalder det "Work-Life Brilliance".
Barselsvikariat
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. maj 2021 til og med april 2022.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Har du spørgsmål om ida, afdelingen eller stillingen kan du kontakte gruppeleder Marie Louise Jensen på tlf. 60 18 80 83 (Træffes tirsdage kl. 13-15 eller torsdage kl. 9-11 dog ikke i uge 7 pga. vinterferie) eller på mail: [email protected]
Eller direktør for Digitalisering & Markedsføring, Lasse Schelbeck på tlf: 21 48 62 37 eller mail: [email protected] (træffes ligeledes ikke i uge 7 pga. vinterferie).
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Bemærk, at vi ikke tager imod ansøgninger via e-mail, men at du kun kan søge stillingen ved at trykke på "Send ansøgning" nedenfor.
Vores ansøgningsfrist søndag d. 7. marts. Jobsamtaler afholdes i uge 10-12.
Til et etårigt barselsvikariat som leder i vores team Data og Digitale Kanaler, leder vi efter en datadrevet person, som befinder sig godt i spændet mellem forretningsudvikling, optimering og markedsføring.
Sammen med teamet og ledergruppen i afdelingen Digitalisering & Markedsføring er du med til at gøre ida mere datadrevet bl.a. ved at medvirke til etableringen af Self-Service BI, samt et teknisk set-up for datadrevet kommunikation.
ida er Danmarks største faglige fællesskab for ingeniører, it- og naturvidenskabeligt uddannede. For fortsat at udvikle de tilbud, som sikrer at vi er relevante for vores mere end 130.000 medlemmer, har vi brug for intelligent indsamling og anvendelse af data.
Som leder bliver det din opgave at sikre levering af løbende indsigter og optimeringspotentiale – for derigennem at bidrage til indfrielsen af idas strategi for 2021-2023 om øget relevans.
Du kommer til at lede et team der består af 7 fuldtidsansatte og 2 studentermedhjælpere med titler som site managers, digital forretningsudvikler, digitale marketing managers og BI-udviklere. Der er også flere eksterne konsulenter knyttet til teamet. Det er altså en blanding af både klassiske BI-profiler og mere kommercielt orienterede kanalspecialister, der alle arbejder for at optimere ida ud fra data.
Vi tilbyder
- En spændende stilling som gruppeleder og rollen som Business Owner for data/BI-området
- Ledelsesansvar i spændingsfeltet mellem digital markedsføring og data/BI-området
- Masser af fokus på udvikling af idas brug af data, dataindsigter og ikke mindst udvikling af vores digitale kanaler
- Muligheden for at blive gruppeleder for et team af dygtige og engagerede medarbejdere, som brænder for at bringe idas data i spil
- Sparring med dygtige kollegaer
Den ideelle kandidat
Det er en fordel, hvis du kan "nikke ja" til flere af de nedenstående punkter
- Har ledelseserfaring fx som leder, projektleder mv.
- Har erfaring med at optimere og levere indsigter baseret på data
- Har teknisk forståelse for BI, eller har arbejdet tæt sammen med BI-udviklere
- Forstår at kommunikere faglig viden på en lettilgængelig måde
- Har arbejdet med segmentering og personalisering på digitale kanaler
- Har erfaring med at levere indsigter og analyser til forretningsenheder
- Har erfaring med digital markedsføring og digital kommunikation
- Har erfaring med eller kendskab til agile metoder
Du bliver en del af et særligt fællesskab i ida
I ida er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for at skabe værdi for vores medlemmer og samfundet som helhed, og vi håber derfor også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
I ida gør vi meget ud af at "one size fits none", og således arbejder vi bl.a. fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder, team og opgavebehov. Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
I de værdimæssigt højere luftlag har vi et benhårdt princip om, at vi med udgangspunkt i viden om mennesker vil skabe fleksible arbejdsliv, der giver vores medlemmer de vilkår, som passer bedst muligt til den enkelte. Vi ved, at der er sammenhæng mellem at brillere på job og forløses som menneske. Vi kalder det "Work-Life Brilliance".
Barselsvikariat
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. maj 2021 til og med april 2022.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Har du spørgsmål om ida, afdelingen eller stillingen kan du kontakte gruppeleder Marie Louise Jensen på tlf. 60 18 80 83 (Træffes tirsdage kl. 13-15 eller torsdage kl. 9-11 dog ikke i uge 7 pga. vinterferie) eller på mail: [email protected]
Eller direktør for Digitalisering & Markedsføring, Lasse Schelbeck på tlf: 21 48 62 37 eller mail: [email protected] (træffes ligeledes ikke i uge 7 pga. vinterferie).
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Bemærk, at vi ikke tager imod ansøgninger via e-mail, men at du kun kan søge stillingen ved at trykke på "Send ansøgning" nedenfor.
Vores ansøgningsfrist søndag d. 7. marts. Jobsamtaler afholdes i uge 10-12.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Marketingmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Marketingmedarbejder
- København V
Lignende jobs
-
Marketing Intern
We are currently looking for a versatile, organized, and proactive intern to join our Marketing team. In this diverse role, you will support a broad range of topics, from digital content to shoot p..Få mere info- Marketingmedarbejder
- København S
-
Product Manager for Insurance Brokerage
Copenhagen, DenmarkAt Saxo, we are constantly seeking to expand our portfolio of financial products and services, and we are therefore proud to have partnered with a pension company that values..Få mere info- Marketingmedarbejder
- København
-
MARKETING ASSISTENT
Marketing & Communications Danmark, Kastrup Er du et udpræget ordensmenneske? Elsker du struktur, planlægning og har du samtidig et kreativt mindset? Så er du måske vores nye marketingassis..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Kastrup
-
Student Worker, Partner Marketing
We are looking for a Student Worker to join our Partner Marketing Team, focusing on supporting our partners from a system perspective and contributing to insuring documented processes and data qual..Få mere info- Marketingmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som marketingmedarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte marketingmedarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal marketingmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte marketingmedarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som marketingmedarbejdere |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 0 |
| 5. februar 2025 | 0 |
| 4. februar 2025 | 0 |
| 3. februar 2025 | 0 |
| 2. februar 2025 | 0 |
| 1. februar 2025 | 0 |
| 31. januar 2025 | 0 |
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |