Leder af Budget og Analyse i Nyborg Kommune

Nyborg Kommune søger en dygtig og engageret leder af teamet for Budget og Analyse i en af landets mest veldrevne kommuner med en god økonomi uden gæld og et højt serviceniveau.

Vi søger en leder af teamet for Budget og Analyse, der kan videreføre arbejdet med at sikre en god økonomistyring i kommunen samt skabe gode rammer for trivsel, arbejdsglæde og opgaveløsning af høj kvalitet. Teamet består af ni økonomikonsulenter, der hver især er specialiseret indenfor forskellige fagområder og kerneopgaver.

Det vil være afgørende for succes i stillingen, at lederen kan indgå aktivt i løsningen af teamets opgaver og selvstændigt kan varetage opgaven som økonomisk konsulent for skole- og dagtilbudsområdet samt arbejdet med udarbejdelse af kommunens befolkningsprognose.

Budget og Analyse i Nyborg Kommune hører under direktørområdet Økonomi og Digitalisering, der også omfatter Regnskab og Finans, Lønadministration, Udbud og Indkøb, Digitalisering og I-sikkerhed, samt IT-drift og infrastruktur.

Den daglige ledelse af Budget og Analyse varetages i dag af direktøren for Økonomi og Digitalisering. Budget og Analyse er kendetegnet ved dygtige og erfarne medarbejdere med en høj grad af dedikation for kerneopgaven, høj faglighed samt stor hjælpsomhed.

Budget og Analyse har det overordnede ansvar for koordinering, planlægning og styring af Nyborg Kommunes samlede økonomi samt for planlægning og organisering af økonomiområdets drift og udvikling inden for de rammer, der fastlægges af byrådet og direktionen.

Budget og Analyse har bl.a. ansvaret for tilrettelæggelse af budgetprocessen og udarbejdelse Nyborg Kommunes samlede budget, løbende budgetopfølgninger og ledelsesrapportering, fastlæggelse af økonomistyringsprincipper, analyser, konsulentbistand og økonomisk sagsbehandling.

Opgaver indenfor området omfatter:

• Budget og takster.
• Økonomisk overblik og administrationens tekniske budgetforslag.
• Anlægsbevillinger til specifikke anlægsprojekter.
• Skatter og tilskud, landsudligningen, lov- og cirkulæreprogram.
• Ledelsesrapportering og budgetopfølgning.
• Årsberetning med specifikke bemærkninger for udvalgsområder.
• Retningslinjer og opgørelse af overførsler mellem årene.
• Ressourcetildelingsmodeller (fx dagtilbud, skoler, specialtilbud, ældreområdet).
• Analyser og nøgletal.
• Befolkningsprognose.
• Økonomiske beregninger.
• Effektiviseringer og optimering af ressourceudnyttelse.
• Driftsstøtte til afdelinger.
• Konsulentbistand og sagsbehandling.
• Økonomiske målsætninger (fx driftsresultat, anlægsniveau, likviditet, gæld).
• Styringsprincipper og økonomisk selvstyre i afdelinger og institutioner.

Som leder af Budget og Analyse skal du med reference til direktøren for Økonomi og Digitalisering, overordnet og i samspil med dine medarbejdere tage ansvar for og løse nedenstående:

• I tæt samarbejde med direktøren for Økonomi og Digitalisering bidrage til at sikre en god økonomistyring i kommunen, som lever op de økonomiske målsætninger og sikre at bevillingsreglerne bliver overholdt.
• Fokus på tværgående styring og samarbejde i forhold til at understøtte kerneopgaven.
• Sikre videreudvikling og ledelsesmæssigt understøtte en velfungerende budget- og analysefunktion med god styring, struktur, metoder og gennemarbejdede processer.
• Indgå aktivt i løsningen af teamets opgaver og selvstændigt kan varetage opgaven som økonomisk konsulent for skole- og dagtilbudsområdet samt med udarbejdelse af kommunens befolkningsprognose.
• Undervisning og videndeling om økonomistyringsprincipper og bevillingsregler.
• Indgå i et samlet ledelsesteam med direktøren for Økonomi og Digitalisering, regnskabschefen, leder af Lønadministrationen, leder af Udbud og Indkøb, leder af Digitalisering og I-sikkerhed, samt IT-chefen.

Vi forventer:

• At du har en videregående økonomisk uddannelse fx cand. oecon. eller cand.merc., alternativt har du opbygget tilsvarende kompetencer og erfaringer inden for området.
• Har erfaring med økonomistyring indenfor den offentlige sektor, herunder budget- og regnskabssystem for kommuner samt det kommunale tilskuds- og udligningssystem.
• Har erfaring med udarbejdelse af økonomiske modeller, f.eks. ressourcetildelingsmodeller, og analyser indenfor de kommunale fagområder og kan videreformidle resultater.
• Har bredt kendskab til de kommunale fagområder.
• Kan arbejde selvstændigt og målrettet med et godt overblik, men også indgå i samarbejder både indenfor afdelingen og med andre fagområder.
• Er kvalitetsbevidst og arbejder systematisk, grundigt og effektivt.
• At du kommunikerer godt og motiverende både skriftligt og mundtligt og kan skabe tillidsvækkende relationer på alle niveauer i organisationen.
• At du har interesse for ledelse, og enten har du konkret ledelseserfaring eller opbygget solid erfaring og er vant til at påtage dig et stort ansvar, som gør dig klar til at tage det næste skridt ind i en lederrolle.
• At du er selvstændig i forhold til planlægning og prioritering af dine arbejdsopgaver og forventer det samme af dine medarbejdere.
• At du er er hjælpsom og i besiddelse af godt humør med lyst til at bidrage positivt til og aktivt indgå i enhedens opgaveløsning, herunder at påtage dig konkrete arbejdsopgaver.
• At du evner at praktiserer ledelse baseret på tillid, ansvarsfordeling, anerkendelse og frihed under ansvar i en enhed, hvor både fagligheder og de enkelte opgaver spænder meget bredt.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse med mulighed for forhandling af tillæg. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Yderligere oplysninger findes på kommunens hjemmeside www.nyborg.dk eller du kan kontakte Økonomi- og Digitaliseringsdirektør Anders M. Sørensen på tlf. 6333 7751 eller mail [email protected].

Ansøgning fredag 14. januar 2022.
Der afholdes ansættelsessamtaler 19. januar 2022.
Tiltrædelse forventes 1. februar 2022.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=eade0552)
Kilde: Jobnet.dk