Management Partner til Personal Banking
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Job ID: 27171
Vi søger en Management Partner til regionsdirektøren for Personal Banking region Jylland Nord & Øst.
Jobbet giver en unik og spændende mulighed for at arbejde med ledelsessupport og ledelsesrelaterede opgaver, som skal supportere både analytisk og driftsmæssigt i forhold til regionens målsætninger.
Du vil opleve en vekslende hverdag med stor selvstændighed og ansvar for egne leverancer. Dit bidrag er vigtigt for hele regionen og derfor stiller det også krav om en høj grad af fleksibilitet og tværfaglig kompetence.
Om jobbet
Om Personale Banking region Jylland Nord & Øst:
Velkommen til Personal Banking region Jylland Nord & Øst. Vi er tæt på 300 kolleger, som har ansvaret for omkring 242.000 af bankens privatkunder, fra Horsens i syd, til Hjørring i nord og fra Lemvig i vest, til Aarhus i øst. Vi har i regionen 8 markedsområder, som alle drives af et lokalt lederteam på min. 2 ledere.
Om rollen som Management Partner:
Som Management Partner spiller du en central rolle i at være medvirkende til at drive regionen og generelt sørge for at leverer effektiv ledelses- og forretningssupport til tiden og af høj kvalitet.
Du vil også arbejde tæt sammen med regionens filialdirektører omkring support af regnskabs- og rapporteringsværktøjer.
Derudover vil du skulle jonglere med store og små opgaver, som til tider har skarpe deadlines.
Som Management Partner vil du blandt andet være ansvarlig for at:
Stilling har base i Aarhus og du vil rapportere til regionsdirektøren.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
For at få succes i rollen forventer vi herudover, at du:
Du trækker formentligt på en baggrund og erfaring med:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Send din ansøgning senest 28/11/2024, men gerne hurtigst muligt da der afholdes samtaler løbende. Tiltrædelse er snarest muligt.
Ønsker du mere information om stillingens ansvar og indhold, er du velkommen til at kontakte Regionsdirektør Michael Fangel på tlf. 25196501.
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
Vi søger en Management Partner til regionsdirektøren for Personal Banking region Jylland Nord & Øst.
Jobbet giver en unik og spændende mulighed for at arbejde med ledelsessupport og ledelsesrelaterede opgaver, som skal supportere både analytisk og driftsmæssigt i forhold til regionens målsætninger.
Du vil opleve en vekslende hverdag med stor selvstændighed og ansvar for egne leverancer. Dit bidrag er vigtigt for hele regionen og derfor stiller det også krav om en høj grad af fleksibilitet og tværfaglig kompetence.
Om jobbet
Om Personale Banking region Jylland Nord & Øst:
Velkommen til Personal Banking region Jylland Nord & Øst. Vi er tæt på 300 kolleger, som har ansvaret for omkring 242.000 af bankens privatkunder, fra Horsens i syd, til Hjørring i nord og fra Lemvig i vest, til Aarhus i øst. Vi har i regionen 8 markedsområder, som alle drives af et lokalt lederteam på min. 2 ledere.
Om rollen som Management Partner:
Som Management Partner spiller du en central rolle i at være medvirkende til at drive regionen og generelt sørge for at leverer effektiv ledelses- og forretningssupport til tiden og af høj kvalitet.
Du vil også arbejde tæt sammen med regionens filialdirektører omkring support af regnskabs- og rapporteringsværktøjer.
Derudover vil du skulle jonglere med store og små opgaver, som til tider har skarpe deadlines.
Som Management Partner vil du blandt andet være ansvarlig for at:
Stilling har base i Aarhus og du vil rapportere til regionsdirektøren.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
For at få succes i rollen forventer vi herudover, at du:
Du trækker formentligt på en baggrund og erfaring med:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Send din ansøgning senest 28/11/2024, men gerne hurtigst muligt da der afholdes samtaler løbende. Tiltrædelse er snarest muligt.
Ønsker du mere information om stillingens ansvar og indhold, er du velkommen til at kontakte Regionsdirektør Michael Fangel på tlf. 25196501.
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige (praktik) i Århus C
Drømmer du om at arbejde med HR og rekruttering i din praktikperiode? Nu har du muligheden for at få et unikt indblik i HR- og rekrutteringsbranchen og samtidigt få styrket dine personlige og fagli..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Praktikant efterår 2025, [xxxxx]
[xxxxx] A/S◀ Vores dynamiske konsulenthus, placeret i Aarhus C, er dedikeret til at skabe skræddersyede løsninger, der virker i praksis. Vi er et passioneret team af konsulenter, der bræ..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Praktikant efterår 2025, HRfamly
HRfamlyHRfamly er et nyt forretningsben til rekrutteringsvirksomheden [xxxxx], som ønsker at udfordre den måde, HR og rekruttering bliver gjort på i dag. [xxxxx] består af 8 medar..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. januar 2025 | 49 |
| 20. januar 2025 | 50 |
| 19. januar 2025 | 49 |
| 18. januar 2025 | 50 |
| 17. januar 2025 | 50 |
| 16. januar 2025 | 49 |
| 15. januar 2025 | 50 |
| 14. januar 2025 | 45 |
| 13. januar 2025 | 46 |
| 12. januar 2025 | 44 |
| 11. januar 2025 | 43 |
| 10. januar 2025 | 41 |
| 9. januar 2025 | 38 |
| 8. januar 2025 | 36 |
| 7. januar 2025 | 36 |
| 6. januar 2025 | 39 |
| 5. januar 2025 | 42 |
| 4. januar 2025 | 43 |
| 3. januar 2025 | 43 |
| 2. januar 2025 | 45 |
| 1. januar 2025 | 46 |
| 31. december 2024 | 46 |
| 30. december 2024 | 47 |
| 29. december 2024 | 47 |
| 28. december 2024 | 47 |
| 27. december 2024 | 53 |
| 26. december 2024 | 51 |
| 25. december 2024 | 51 |
| 24. december 2024 | 51 |
| 23. december 2024 | 51 |
| 22. december 2024 | 51 |