Junior HR konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Junior HR konsulent
Står du på tærsklen til for alvor at sætte strøm til din HR karriere, og leder du derfor efter det helt rigtige sted at gøre det, så behøver du ikke lede længere. Du skal dog være motiveret af at lære at bygge de systemer, der er fundamentet for fremtidens HR. Så skal du selvfølgelig også have lyst til at være omgivet af yderst kompetente kolleger på en arbejdsplads, hvor samarbejde, trivsel og holdånd er en del af den fælles DNA. Nåh ja, vi har naturligvis også en hulens masse personalegoder i alle størrelser, former og farver, men det er ikke dem, du skal søge jobbet for. Det er opgaven og læringen, der skal være din fremmeste drivkraft.
Du kommer til at udfolde dine evner i vores HR Essentials team, der har ansvar for alle vores forretningskritiske HR-systemer og den tilhørende administration. Her får du en rolle, der primært ligger i spændet mellem koordinering og projektledelse centreret omkring optimerings- og udviklingsprojekter. Det bruger du ca. 2/3 af din tid på. Den øvrige del bruger du som aflastning på den mere administrative drift ved spidsbelastninger samt i opgaver relateret til rekruttering. Dine primære opgaver bliver at:
Jobbet er et fantastisk fundament for din videre karriere, uanset om du ser den inden for HR, eller om du med tiden finder ud af, at du fx kunne tænke dig at prøve kræfter med et job som Business Analyst eller Change Lead. Har du nysgerrigheden til at lære, og skaber du resultaterne, har Topdanmark størrelsen til med tiden at åbne et sandt overflødighedshorn af muligheder for dig.
I dette job bygger din vej til succes i vid udstrækning på din personlighed. Du skal være ret skarp analytisk, da du sidder med komplekse systemer og processer, som du skal have til at spille sammen. I forlængelse af det, må du ikke være bange for at kaste dig ud på dybt vand. Du vil hele tiden møde problemstillinger, du ikke har set før. Det kræver, at du har en tro på, at der altid findes en løsning og den tilhørende vilje til at lede efter den – med evne for at hejse flaget og bede om hjælp på det rigtige tidspunkt. Da du er brobygger i en servicefunktion, skal du selvfølgelig også elske at skabe resultater på basis af godt samarbejde og have en naturlig lyst til at hjælpe andre mennesker. Derudover rummer dit CV:
Din nye arbejdsplads bliver Topdanmarks hovedkontor i Ballerup. Her får du 7 gode kolleger i Essentials teamet – og ca. 30 mere i den samlede HR-afdeling. Du kan se frem til at blive del af et meget positivt miljø. Her får du lige dele frihed og opbakning fra din leder, som du med sikkerhed kan lære en masse af, særligt når det gælder de helt afgørende HR-systemer og -processer.
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 5. september, 2021.
Vær venligst opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så jo før du søger, jo bedre er dine muligheder. Interviews planlægges med hensynstagen til ferieplaner. Vi håber at nå at afvikle dem sidst i juni og start juli, men det er muligt, at det først bliver august.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Torsten Leimand / HR-Chef, Essentials på [email protected]. Så kan vi evt. sætte et supplerende kald op.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Et move, der er mere dig!
Hele mennesker gør ikke noget halvt, og vores fokus på sundhed giver dig energi til at præstere bedre. Du får en sjovere arbejdsdag, fordi du møder mere udvikling, ansvar og gode kundeoplevelser. Og så har vi en ledelse, der formidler det seriøse med et glimt i øjet, og som har mod til at teste nye idéer og holde fast i det, der virker. Vi er hele Danmarks forsikrings- og pensionsselskab, og vi er ikke bare modigere, sjovere og sundere i Topdanmark. Vi er mere dig!
Vil du have det bedst tænkelige fundament for din fremtidige karriere?
Står du på tærsklen til for alvor at sætte strøm til din HR karriere, og leder du derfor efter det helt rigtige sted at gøre det, så behøver du ikke lede længere. Du skal dog være motiveret af at lære at bygge de systemer, der er fundamentet for fremtidens HR. Så skal du selvfølgelig også have lyst til at være omgivet af yderst kompetente kolleger på en arbejdsplads, hvor samarbejde, trivsel og holdånd er en del af den fælles DNA. Nåh ja, vi har naturligvis også en hulens masse personalegoder i alle størrelser, former og farver, men det er ikke dem, du skal søge jobbet for. Det er opgaven og læringen, der skal være din fremmeste drivkraft.
Koordinering og projektledelse centreret omkring optimerings- og udviklingsprojekter m.m.
Du kommer til at udfolde dine evner i vores HR Essentials team, der har ansvar for alle vores forretningskritiske HR-systemer og den tilhørende administration. Her får du en rolle, der primært ligger i spændet mellem koordinering og projektledelse centreret omkring optimerings- og udviklingsprojekter. Det bruger du ca. 2/3 af din tid på. Den øvrige del bruger du som aflastning på den mere administrative drift ved spidsbelastninger samt i opgaver relateret til rekruttering. Dine primære opgaver bliver at:
- Styre projekt for fornyelse og optimering af ny proces for arbejde med refusioner, barsel og sygefravær – og herunder uddanne studentermedhjælpere til opgaven
- Være procesansvarlig for optimering af kontraktudarbejdelser
- Være procesansvarlig af opgaver og initiativer i HR Essentials, herunder opdatere back log og følge op på igangsatte initiativer – fx implementering af LMS i SuccessFactors
- Bidrage til driftsopgaver ved spidsbelastning, fx kontrakter, refusion og organisationsændringer
- Løse rekrutteringsopgaver, primært relateret til junior- og elevstillinger – mindre opgave
Jobbet er et fantastisk fundament for din videre karriere, uanset om du ser den inden for HR, eller om du med tiden finder ud af, at du fx kunne tænke dig at prøve kræfter med et job som Business Analyst eller Change Lead. Har du nysgerrigheden til at lære, og skaber du resultaterne, har Topdanmark størrelsen til med tiden at åbne et sandt overflødighedshorn af muligheder for dig.
Skarp analytiker med koordineringsevner og stor lyst til at hjælpe andre
I dette job bygger din vej til succes i vid udstrækning på din personlighed. Du skal være ret skarp analytisk, da du sidder med komplekse systemer og processer, som du skal have til at spille sammen. I forlængelse af det, må du ikke være bange for at kaste dig ud på dybt vand. Du vil hele tiden møde problemstillinger, du ikke har set før. Det kræver, at du har en tro på, at der altid findes en løsning og den tilhørende vilje til at lede efter den – med evne for at hejse flaget og bede om hjælp på det rigtige tidspunkt. Da du er brobygger i en servicefunktion, skal du selvfølgelig også elske at skabe resultater på basis af godt samarbejde og have en naturlig lyst til at hjælpe andre mennesker. Derudover rummer dit CV:
- Erfaring med HR – enten fra studiejob eller fra dit første job
- En vis interesse for teknologi og herunder erfaring med HR-systemer
- Kendskab til og/eller motivation for at opbygge viden om overenskomster
Dit nye team
Din nye arbejdsplads bliver Topdanmarks hovedkontor i Ballerup. Her får du 7 gode kolleger i Essentials teamet – og ca. 30 mere i den samlede HR-afdeling. Du kan se frem til at blive del af et meget positivt miljø. Her får du lige dele frihed og opbakning fra din leder, som du med sikkerhed kan lære en masse af, særligt når det gælder de helt afgørende HR-systemer og -processer.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 5. september, 2021.
Vær venligst opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så jo før du søger, jo bedre er dine muligheder. Interviews planlægges med hensynstagen til ferieplaner. Vi håber at nå at afvikle dem sidst i juni og start juli, men det er muligt, at det først bliver august.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Torsten Leimand / HR-Chef, Essentials på [email protected]. Så kan vi evt. sætte et supplerende kald op.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Et move, der er mere dig!
Hele mennesker gør ikke noget halvt, og vores fokus på sundhed giver dig energi til at præstere bedre. Du får en sjovere arbejdsdag, fordi du møder mere udvikling, ansvar og gode kundeoplevelser. Og så har vi en ledelse, der formidler det seriøse med et glimt i øjet, og som har mod til at teste nye idéer og holde fast i det, der virker. Vi er hele Danmarks forsikrings- og pensionsselskab, og vi er ikke bare modigere, sjovere og sundere i Topdanmark. Vi er mere dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
- Søndag den 05. september 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Barselsvikariat i Basisgruppen Drag...
Fri kontaktI vores basisgrupper går seks børn i hver af vores to grupper og der er tilknyttet tre fastansatte pædagoger, samt en halvårspædagogstuderende i hver gruppe. Børnene er visiteret til os grundet betydelig og/eller varig nedsat psykisk funktionsevne og et udpræget behov for særlig støtte.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 51 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 53 |
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 51 |
| 7. januar 2025 | 50 |
| 6. januar 2025 | 52 |
| 5. januar 2025 | 59 |
| 4. januar 2025 | 60 |
| 3. januar 2025 | 60 |
| 2. januar 2025 | 63 |
| 1. januar 2025 | 63 |
| 31. december 2024 | 68 |
| 30. december 2024 | 69 |
| 29. december 2024 | 70 |
| 28. december 2024 | 68 |
| 27. december 2024 | 72 |
| 26. december 2024 | 71 |
| 25. december 2024 | 71 |
| 24. december 2024 | 71 |
| 23. december 2024 | 69 |
| 22. december 2024 | 68 |
| 21. december 2024 | 69 |
| 20. december 2024 | 68 |
| 19. december 2024 | 56 |
| 18. december 2024 | 53 |
| 17. december 2024 | 49 |
| 16. december 2024 | 49 |
| 15. december 2024 | 46 |
| 14. december 2024 | 48 |
| 13. december 2024 | 47 |