Træningspartner til nyt trænings-setup
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Træningspartner til nyt trænings-setup
I Topdanmark er vi i gang med det største udviklingsprojekt nogensinde kaldet NytLand. Med et nyt kernesystem fremtidssikrer vi forretningen og understøtter den gode kundeoplevelse med brug af moderne digitale værktøjer. At komme godt i mål kræver imidlertid, at medarbejderne er godt klædt på. Det er her, du kommer ind i billedet som medansvarlig for det overordnede trænings-setup.
Du kan se frem til et job med mange spændende udfordringer, som både vil give dig masser af ny læring og stor eksponering på tværs af hele forretningen. Derudover kan du glæde dig til at blive del af en succesrig virksomhed, som også er en rigtig god arbejdsplads med en høj trivsel, godt kollegaskab og arbejdsglæde.
Planlægger, driver, koordinator og facilitator
Helt grundlæggende er målet for dit nye job at sikre, at medarbejderne kan bruge det nye kernesystem. Du er selvfølgelig langt fra alene. Tværtimod bliver du del af et større Business Transformation team. Du får en helikopterrolle med primær fokus på planlægning, koordinering og interessenthåndtering. Med andre ord er du den, der binder tingene sammen, imens det praktiske arbejde typisk udføres af kollegaer fra teamet og fra forretningen.
Dine primære opgaver bliver at:
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi har hybrid arbejdsplads med maksimal fleksibilitet. Her bliver du en del af Business Transformation sammen med ca. 10 implementeringskonsulenter med høj faglighed, hvorfor du har rigtig gode muligheder for sparring.
Basisviden om træning og erfaring fra store IT-projekter
I dette job bygger din vej til succes i vid udstrækning på din evne til at forstå forretningens ønsker og behov. Du skal derfor kunne lide den tætte dialog med mange forskellige mennesker. Det kan du blandt andet fordi, du har en åben og imødekommende personlighed og en pragmatisk tilgang ift. at skabe brugercentrerede løsninger, dine kollegaer kan bruge til noget.
Disse kvaliteter skal du kunne krydre med god struktur og overblik, for du kommer til at have rigtig mange tiltag kørende parallelt. Dertil er det meget vigtigt, at du kan håndtere løbende skift i retning og prioriteringer, som påvirker dit arbejde. Derudover kan du sætte kryds ved:
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. april, 2023. Vi vil løbende indkalde til samtaler.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Ann-Sofie Lindekilde på 4188 5077.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vil du have nøglerolle i stort transformationsprojekt ift. udrulning af nyt kernesystem?
I Topdanmark er vi i gang med det største udviklingsprojekt nogensinde kaldet NytLand. Med et nyt kernesystem fremtidssikrer vi forretningen og understøtter den gode kundeoplevelse med brug af moderne digitale værktøjer. At komme godt i mål kræver imidlertid, at medarbejderne er godt klædt på. Det er her, du kommer ind i billedet som medansvarlig for det overordnede trænings-setup.
Du kan se frem til et job med mange spændende udfordringer, som både vil give dig masser af ny læring og stor eksponering på tværs af hele forretningen. Derudover kan du glæde dig til at blive del af en succesrig virksomhed, som også er en rigtig god arbejdsplads med en høj trivsel, godt kollegaskab og arbejdsglæde.
Planlægger, driver, koordinator og facilitator
Helt grundlæggende er målet for dit nye job at sikre, at medarbejderne kan bruge det nye kernesystem. Du er selvfølgelig langt fra alene. Tværtimod bliver du del af et større Business Transformation team. Du får en helikopterrolle med primær fokus på planlægning, koordinering og interessenthåndtering. Med andre ord er du den, der binder tingene sammen, imens det praktiske arbejde typisk udføres af kollegaer fra teamet og fra forretningen.
Dine primære opgaver bliver at:
- Være projektleder og koordinator på træningsaktiviteter i NytLand projektet
- Analysere specifikke behov for træning via dialog med forretningen
- Udvikle træningsstrategier med tilhørende -forløb og planer for udrulning
- Udarbejde kravspecifikationer for træningsmaterialer og koordinere udviklingen af dem
- Facilitere og sikre, at underviserne er klædt på ud fra en train-the-trainer tankegang
- Videreudvikle og drive superbruger-setup med de rigtige værktøjer, processer og træning
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, hvor vi har hybrid arbejdsplads med maksimal fleksibilitet. Her bliver du en del af Business Transformation sammen med ca. 10 implementeringskonsulenter med høj faglighed, hvorfor du har rigtig gode muligheder for sparring.
Basisviden om træning og erfaring fra store IT-projekter
I dette job bygger din vej til succes i vid udstrækning på din evne til at forstå forretningens ønsker og behov. Du skal derfor kunne lide den tætte dialog med mange forskellige mennesker. Det kan du blandt andet fordi, du har en åben og imødekommende personlighed og en pragmatisk tilgang ift. at skabe brugercentrerede løsninger, dine kollegaer kan bruge til noget.
Disse kvaliteter skal du kunne krydre med god struktur og overblik, for du kommer til at have rigtig mange tiltag kørende parallelt. Dertil er det meget vigtigt, at du kan håndtere løbende skift i retning og prioriteringer, som påvirker dit arbejde. Derudover kan du sætte kryds ved:
- En uddannelse, der har givet dig et godt metodisk fundament
- Erfaring med store IT-projekter, hvor du har haft en koordinerende og faciliterende rolle
- Basisviden om træning og læringsmekanikker – du skal ikke være didaktisk specialist
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. april, 2023. Vi vil løbende indkalde til samtaler.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Ann-Sofie Lindekilde på 4188 5077.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
- Søndag den 30. april 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 50 |
| 1. februar 2025 | 49 |
| 31. januar 2025 | 53 |
| 30. januar 2025 | 55 |
| 29. januar 2025 | 52 |
| 28. januar 2025 | 52 |
| 27. januar 2025 | 50 |
| 26. januar 2025 | 48 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 49 |
| 23. januar 2025 | 46 |
| 22. januar 2025 | 46 |
| 21. januar 2025 | 46 |
| 20. januar 2025 | 46 |
| 19. januar 2025 | 48 |
| 18. januar 2025 | 47 |
| 17. januar 2025 | 47 |
| 16. januar 2025 | 48 |
| 15. januar 2025 | 46 |
| 14. januar 2025 | 48 |
| 13. januar 2025 | 48 |
| 12. januar 2025 | 51 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 53 |
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 51 |
| 7. januar 2025 | 50 |
| 6. januar 2025 | 52 |
| 5. januar 2025 | 59 |
| 4. januar 2025 | 60 |
| 3. januar 2025 | 60 |