Fagchef for Kultur, Idræt og Fritid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Fagchef for Kultur, Idræt og Fritid
Brøndby Kommune søger en visionær, dygtig og ambitiøs fagchef for Kultur, Idræt og Fritid. Vi søger en fagchef, der kan få flere borgere til at deltage i kommunens foreningsliv. Du bliver omdrejningspunktet i kommunens arbejde med fortsat at udvikle kultur-, idræts- og fritidslivet, som står højt på dagsordenen hos både borgere og politikere. Du vil få til opgave at føre området ind i en ny tid og samtidig fastholde de stærke og gode traditioner, der gennem årene er opbygget i Brøndby Kommune.
Brøndby Kommune er kendt for sit stærke DNA, hvor individ, fællesskab og traditioner går op i en højere enhed. Kultur-, idræts- og fritidslivet spiller i den sammenhæng en helt central rolle med et stærkt foreningsområde med mange frivillige foreninger, kulturhusene Kilden og Brønden, Ungdoms- og Musikskolen, Middelalderlandsbyen osv. Netop det store fokus på kultur-, idræts- og fritidslivet reflekteres i den ambitiøse Strategi Brøndby 2030, hvor et centralt fokusområde er ”Mere idræt, sport og bevægelse hele livet”. Brøndby Kommune er ”Bevæg dig for livet”-visionskommune, hvor et tæt samarbejde med bl.a. DGI og DIF skal medvirke til, at langt flere af kommunens børn og unge over de kommende år bliver medlemmer af en forening.
Du bliver chef for 6 konsulenter og en række kultur-, idræts- og fritidsinstitutioner med decentrale ledelser. Du får en bred berøringsflade, bliver en del af fagchefsgruppen i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen og vil indgå i et tæt samarbejde med chefer og medarbejdere på tværs af kommunen.
Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet og har et relevant netværk, som du formår at sætte i spil. Du er innovativ og brænder for området og for at skabe tilbud, der rammer kommunens borgere bredt. Du er en erfaren leder, der vil noget med dit lederskab, og du forstår at navigere og lykkes i en politisk styret organisation.
Læs mere om stillingen i job- og personprofilen, som du finder her:
https://genitor.emply.net/GetFile.aspx?id=f3109b86-bafa-4568-9567-865fdae7c0e5
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen Bente Skovgaard Kristensen (tlf. 5188 6769) eller partner i Genitor Tina Overgaard på [email protected] (tlf. 3141 0582) for yderligere information, eller hvis du har spørgsmål. Du kan søge stillingen nedenfor.
Ansøgningsfristen er den 31. august 2021.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Kilde: Jobnet.dk
Brøndby Kommune søger en visionær, dygtig og ambitiøs fagchef for Kultur, Idræt og Fritid. Vi søger en fagchef, der kan få flere borgere til at deltage i kommunens foreningsliv. Du bliver omdrejningspunktet i kommunens arbejde med fortsat at udvikle kultur-, idræts- og fritidslivet, som står højt på dagsordenen hos både borgere og politikere. Du vil få til opgave at føre området ind i en ny tid og samtidig fastholde de stærke og gode traditioner, der gennem årene er opbygget i Brøndby Kommune.
Brøndby Kommune er kendt for sit stærke DNA, hvor individ, fællesskab og traditioner går op i en højere enhed. Kultur-, idræts- og fritidslivet spiller i den sammenhæng en helt central rolle med et stærkt foreningsområde med mange frivillige foreninger, kulturhusene Kilden og Brønden, Ungdoms- og Musikskolen, Middelalderlandsbyen osv. Netop det store fokus på kultur-, idræts- og fritidslivet reflekteres i den ambitiøse Strategi Brøndby 2030, hvor et centralt fokusområde er ”Mere idræt, sport og bevægelse hele livet”. Brøndby Kommune er ”Bevæg dig for livet”-visionskommune, hvor et tæt samarbejde med bl.a. DGI og DIF skal medvirke til, at langt flere af kommunens børn og unge over de kommende år bliver medlemmer af en forening.
Du bliver chef for 6 konsulenter og en række kultur-, idræts- og fritidsinstitutioner med decentrale ledelser. Du får en bred berøringsflade, bliver en del af fagchefsgruppen i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen og vil indgå i et tæt samarbejde med chefer og medarbejdere på tværs af kommunen.
Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet og har et relevant netværk, som du formår at sætte i spil. Du er innovativ og brænder for området og for at skabe tilbud, der rammer kommunens borgere bredt. Du er en erfaren leder, der vil noget med dit lederskab, og du forstår at navigere og lykkes i en politisk styret organisation.
Læs mere om stillingen i job- og personprofilen, som du finder her:
https://genitor.emply.net/GetFile.aspx?id=f3109b86-bafa-4568-9567-865fdae7c0e5
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen Bente Skovgaard Kristensen (tlf. 5188 6769) eller partner i Genitor Tina Overgaard på [email protected] (tlf. 3141 0582) for yderligere information, eller hvis du har spørgsmål. Du kan søge stillingen nedenfor.
Ansøgningsfristen er den 31. august 2021.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Tirsdag den 31. august 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 32 |
| 2. februar 2025 | 31 |
| 1. februar 2025 | 32 |
| 31. januar 2025 | 33 |
| 30. januar 2025 | 33 |
| 29. januar 2025 | 33 |
| 28. januar 2025 | 35 |
| 27. januar 2025 | 35 |
| 26. januar 2025 | 32 |
| 25. januar 2025 | 33 |
| 24. januar 2025 | 31 |
| 23. januar 2025 | 30 |
| 22. januar 2025 | 29 |
| 21. januar 2025 | 27 |
| 20. januar 2025 | 28 |
| 19. januar 2025 | 31 |
| 18. januar 2025 | 31 |
| 17. januar 2025 | 28 |
| 16. januar 2025 | 25 |
| 15. januar 2025 | 26 |
| 14. januar 2025 | 24 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 25 |
| 11. januar 2025 | 27 |
| 10. januar 2025 | 27 |
| 9. januar 2025 | 27 |
| 8. januar 2025 | 26 |
| 7. januar 2025 | 26 |
| 6. januar 2025 | 27 |
| 5. januar 2025 | 24 |
| 4. januar 2025 | 24 |