DIF søger digital playmaker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vil du være med til at styrke den digitale udvikling i idrætten – så er du måske vores nye digitale playmaker!
Sammen med vores idrætsforbund har vi lagt en ambitiøs strategi, der skal styrke den digitale udvikling i idrætten. Vi tror på, at digitale værktøjer kan anvendes langt mere offensivt end det sker i dag. Og det er vores ambition, at digitale løsninger skal spille en større rolle i at indfri visionen om, at Idræt har en markant plads hos alle danskere gennem hele livet – i fællesskaber på og uden for banen og gennem oplevelser, der begejstrer og samler Danmark. Deler du den vision, er du måske en af vores nye kollegaer.
Vi oplever en stor efterspørgsel på videndeling og rådgivning om valg af digitale løsninger blandt vores 62 forbund – der spænder over mange idrætsgrene fx fodbold, svømning, minigolf og gymnastik, og vi søger dig, der brænder for at hjælpe vores forbund med at identificere og implementere de bedste digitale løsninger! Ønsker og behov er mange og forskellige. Nogle forbund ønsker et CRM-system til at håndtere deres foreninger og samarbejdspartnere på tværs af Danmark, og andre ønsker en ny website-løsning på tværs af alle foreninger. Din rolle vil være at inspirere med ny viden, samle forbund med ensartede ønsker, hjælpe med at finde den rette løsning og bistå med at forhandle en god aftale på plads.
Din hverdag hos os
Du vil blive en del af et nyoprettet digitalt rådgivningsteam, som er tilknyttet DIF Udvikling med ca. 30 kollegaer. Vi arbejder hver dag for, at vores forbund lykkes bedst muligt og brænder for at gøre en forskel for idrættens udvikling, muligheder og vilkår.
Som digital playmaker skal du understøtte forbundene med at identificere behov, scanne markedet og finde de mest egnede løsninger. Du vil også bistå specialforbundene med at sikre gode leverandøraftaler og kontraktmæssige vilkår på tværs, hvor vi kan stå stærkere sammen.
Du vil inspirere forbund med helt nye digitale løsninger og facilitere vidensdeling på tværs, så vi ikke skal opfinde den dybe tallerken igen og igen. Det involverer fx tematiserede events og netværk, hvor du bidrager til at bringe kompetencer, erfaringer og viden i spil på tværs af forbund.
Din profil
Vi søger en kollega, der er vild med digitale løsninger, følger med i udviklingen og som er motiveret af at hjælpe vores forbund med at få succes med at implementere nye digitale værktøjer.
Vi forestiller os, at du som minimum har fem års erfaring og en uddannelse inden for IT-projektledelse eller anden relevant uddannelse med fokus på teknologiunderstøttelse.
Vi forventer, at du har gode kommunikationsevner og trives i rollen som facilitator og formidler over for forbund.
Konkret vil du skulle bidrage med:
Og ikke mindst – at du har en evne til at lytte, involvere og begejstre dine samarbejdspartnere.
Vi tilbyder dig
Du får i denne stilling unik mulighed for at sætte dit præg udviklingen af dansk idræt. Du får gode muligheder for personlig udvikling og samtidig stor indflydelse på din egen opgaveløsning og en høj grad af fleksibilitet i jobbet. Dit arbejdssted er Idrættens Hus i Brøndby, og med fleksibiliteten følger en forventning om aften- og weekendarbejde, ligesom møder ude af huset vil forekomme jævnligt.
Vi tilbyder en løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning, ligesom der er kantineordning og sociale foreninger i Idrættens Hus.
Ansættelsesproces
Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Er du nysgerrig for at høre mere om stillingen, så ring til leder af innovation og digitalisering, Anne Mette Trier på 51 32 54 98 eller udviklingschef Karin Ingemann på 23 23 61 29.
Sammen med vores idrætsforbund har vi lagt en ambitiøs strategi, der skal styrke den digitale udvikling i idrætten. Vi tror på, at digitale værktøjer kan anvendes langt mere offensivt end det sker i dag. Og det er vores ambition, at digitale løsninger skal spille en større rolle i at indfri visionen om, at Idræt har en markant plads hos alle danskere gennem hele livet – i fællesskaber på og uden for banen og gennem oplevelser, der begejstrer og samler Danmark. Deler du den vision, er du måske en af vores nye kollegaer.
Vi oplever en stor efterspørgsel på videndeling og rådgivning om valg af digitale løsninger blandt vores 62 forbund – der spænder over mange idrætsgrene fx fodbold, svømning, minigolf og gymnastik, og vi søger dig, der brænder for at hjælpe vores forbund med at identificere og implementere de bedste digitale løsninger! Ønsker og behov er mange og forskellige. Nogle forbund ønsker et CRM-system til at håndtere deres foreninger og samarbejdspartnere på tværs af Danmark, og andre ønsker en ny website-løsning på tværs af alle foreninger. Din rolle vil være at inspirere med ny viden, samle forbund med ensartede ønsker, hjælpe med at finde den rette løsning og bistå med at forhandle en god aftale på plads.
Din hverdag hos os
Du vil blive en del af et nyoprettet digitalt rådgivningsteam, som er tilknyttet DIF Udvikling med ca. 30 kollegaer. Vi arbejder hver dag for, at vores forbund lykkes bedst muligt og brænder for at gøre en forskel for idrættens udvikling, muligheder og vilkår.
Som digital playmaker skal du understøtte forbundene med at identificere behov, scanne markedet og finde de mest egnede løsninger. Du vil også bistå specialforbundene med at sikre gode leverandøraftaler og kontraktmæssige vilkår på tværs, hvor vi kan stå stærkere sammen.
Du vil inspirere forbund med helt nye digitale løsninger og facilitere vidensdeling på tværs, så vi ikke skal opfinde den dybe tallerken igen og igen. Det involverer fx tematiserede events og netværk, hvor du bidrager til at bringe kompetencer, erfaringer og viden i spil på tværs af forbund.
Din profil
Vi søger en kollega, der er vild med digitale løsninger, følger med i udviklingen og som er motiveret af at hjælpe vores forbund med at få succes med at implementere nye digitale værktøjer.
Vi forestiller os, at du som minimum har fem års erfaring og en uddannelse inden for IT-projektledelse eller anden relevant uddannelse med fokus på teknologiunderstøttelse.
Vi forventer, at du har gode kommunikationsevner og trives i rollen som facilitator og formidler over for forbund.
Konkret vil du skulle bidrage med:
- At skabe overblik over eksisterende løsninger og nye digitale værktøjer.
- At rådgive forbund om valg af digitale løsninger.
- At udarbejde specifikationer sammen med forbund.
- At indgå i leverandørforhandlinger og gennemgang af IT-kontrakter.
- At opbygge netværk og relationer.
Og ikke mindst – at du har en evne til at lytte, involvere og begejstre dine samarbejdspartnere.
Vi tilbyder dig
Du får i denne stilling unik mulighed for at sætte dit præg udviklingen af dansk idræt. Du får gode muligheder for personlig udvikling og samtidig stor indflydelse på din egen opgaveløsning og en høj grad af fleksibilitet i jobbet. Dit arbejdssted er Idrættens Hus i Brøndby, og med fleksibiliteten følger en forventning om aften- og weekendarbejde, ligesom møder ude af huset vil forekomme jævnligt.
Vi tilbyder en løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning, ligesom der er kantineordning og sociale foreninger i Idrættens Hus.
Ansættelsesproces
Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Er du nysgerrig for at høre mere om stillingen, så ring til leder af innovation og digitalisering, Anne Mette Trier på 51 32 54 98 eller udviklingschef Karin Ingemann på 23 23 61 29.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Fredag den 13. maj 2022
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 37 |
| 5. februar 2025 | 34 |
| 4. februar 2025 | 33 |
| 3. februar 2025 | 32 |
| 2. februar 2025 | 31 |
| 1. februar 2025 | 32 |
| 31. januar 2025 | 33 |
| 30. januar 2025 | 33 |
| 29. januar 2025 | 33 |
| 28. januar 2025 | 35 |
| 27. januar 2025 | 35 |
| 26. januar 2025 | 32 |
| 25. januar 2025 | 33 |
| 24. januar 2025 | 31 |
| 23. januar 2025 | 30 |
| 22. januar 2025 | 29 |
| 21. januar 2025 | 27 |
| 20. januar 2025 | 28 |
| 19. januar 2025 | 31 |
| 18. januar 2025 | 31 |
| 17. januar 2025 | 28 |
| 16. januar 2025 | 25 |
| 15. januar 2025 | 26 |
| 14. januar 2025 | 24 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 25 |
| 11. januar 2025 | 27 |
| 10. januar 2025 | 27 |
| 9. januar 2025 | 27 |
| 8. januar 2025 | 26 |
| 7. januar 2025 | 26 |