Talehørekonsulent til fast stilling i PPR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Er du på udkig efter et job i PPR, med fagligt spændende opgaver og en rigtig god kollegagruppe i en kultur præget af nysgerrighed, faglige drøftelser, engagement og højt til loftet? Så har du muligheden nu, da en af vores dygtige talehørekonsulenter går på efterløn.
I PPR Brøndby er det vigtigt for os at være relevante samarbejdspartnere for såvel børn/unge og deres familier som for fagprofessionelle på børne-/ungeområdet. Vi har derfor fokus på at gøre en forskel tæt på hverdagen og i praksis, og det gør vi med afsæt i høj faglighed, gode samarbejdsvaner, kreative løsninger samt blik og omsorg for den situation og kompleksitet, som både børn/unge, familier og eksterne kollegaer står i.
Som talehørekonsulent i PPR Brøndby kommune skal du naturligvis brænde for børn og unges trivsel, læring og udvikling. Og du skal være indstillet på at indgå i såvel tværfaglige som selvstændige opgaver - både på almen- og specialområdet dækkende gruppen af 0-18 årige i kommunen. Kommunens demografi er mangfoldig, hvilket giver mulighed for at skulle tænke, kommunikere og samarbejde på mange måder, afhængigt af hvad opgaven kalder på.
PPR arbejder både konsultativt, undersøgende og vurderende i vores samarbejde med skoler, dagtilbud o.a. om den fælles opgave med at understøtte og fremme børn og unges trivsel, udvikling og læring.
Vi håber at se din ansøgning, hvis du kan genkende dig selv ud fra profilen:
• Er uddannet audiologopæd, har en pædagogisk diplomuddannelse i logopædi eller en speciallæreruddannelse med speciale i børn med tale- hørevanskeligheder. Er du i slutningen af din uddannelse, er du også meget velkommen til at søge stillingen
• Har erfaring med eller interesse for PPR
• Har du viden om samt erfaring inden for specialområdet er dette et plus, da dele af din opgavesammensætning vil ligge inden for det specialiserede område.
• Står godt i din faglighed, og forstår at anvende den til at formidle, inspirere og inddrage andre i samarbejdet om at understøtte børn og unges udvikling og trivsel
• Har blik for værdien af tværfagligt samarbejde
• Befinder dig godt i en varieret hverdag, hvor der veksles mellem logopædisk udredning og intervention samt vejledning og sparring til de nære voksne
• Har en stærk motivation for at arbejde med tidlige og forebyggende indsatser, der sigter mod udvikling af de sproglige læringsmiljøer
• Finder stor værdi i forældresamarbejdet og er nysgerrig på at afsøge nye veje heri. Dette bl.a. med afsæt i det canadiske Hanen-program To skal der til, som talehørekonsulenterne er certificeret i, og som du naturligvis også vil blive certificeret i.
• Arbejder og samarbejder både fleksibelt og målrettet med afsæt i såvel dét at være PPR medarbejder og det at være talehørekonsulent
• Har gode relationskompetencer
• Forstår at navigere i – og holde modet oppe og pulsen nede – i den kompleksitet, der ofte præger opgaverne i PPR
• At du i en ånd af dialog er indstillet på at lade dig udfordre både i din praksis og dine tanker/ideer
Der vil naturligvis være mulighed for mentorordning, kompetenceudvikling og specialiseret dybdelæring.
Kort om PPR Brøndby
PPR er en enhed under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby kommune. PPR understøtter Brøndby kommunes Strategi 2030 og kommunens Børne- og Ungepolitik, som er karakteriseret ved fokus på forebyggelse, tidlig indsats og inklusion samt en vægt på, at børn og unge udvikler sig i fællesskaber.
PPR i Brøndby kommune udgøres af 1 børneergoterapeut, 1 fysioterapeut, 3 specialpædagogiske vejledere, 11 talehørekonsulenter, 10 psykologer, 2 teamkoordinatorer, 1 PPR-konsulent, 1 administrativ medarbejder og 1 leder. Sammen har vi indledt en rejse, hvor vi arbejder målrettet på at styrke det tværfaglige samarbejde samt det organisatoriske set-up og arbejdsgange.
Du kan læse mere om PPR på https://www.brondby.dk/Borger/Familie-og-boern/Skole/Saerlig-stoette/PaedagogiskPsykologiskRaadgivning.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse: 1. januar 2023
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Mette Askjær Larsen på tlf. 3058 2312 og eventuelt kigge forbi til en kop kaffe. Dog ikke i uge 42, hvor vi afholder efterårsferie.
Arbejdsstedet er Horsedammen 42C, 2605 Brøndby. Kun 5 minutters gang fra Brøndbyøster S-togsstation .
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Rekrutteringsprocessen:
Ansøgningsfristen er søndag den 6. november 2022.
Vi afholder første samtale fredag den 11. november 2022 og anden samtale tirsdag den 15. november 2022. Hvis vi ønsker at se dig til samtale, vil du høre fra os senest den 9. november 2022. I forbindelse med anden samtale vil der være noget forberedelse fra din side ift. en case.
job.deadline]
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
I PPR Brøndby er det vigtigt for os at være relevante samarbejdspartnere for såvel børn/unge og deres familier som for fagprofessionelle på børne-/ungeområdet. Vi har derfor fokus på at gøre en forskel tæt på hverdagen og i praksis, og det gør vi med afsæt i høj faglighed, gode samarbejdsvaner, kreative løsninger samt blik og omsorg for den situation og kompleksitet, som både børn/unge, familier og eksterne kollegaer står i.
Som talehørekonsulent i PPR Brøndby kommune skal du naturligvis brænde for børn og unges trivsel, læring og udvikling. Og du skal være indstillet på at indgå i såvel tværfaglige som selvstændige opgaver - både på almen- og specialområdet dækkende gruppen af 0-18 årige i kommunen. Kommunens demografi er mangfoldig, hvilket giver mulighed for at skulle tænke, kommunikere og samarbejde på mange måder, afhængigt af hvad opgaven kalder på.
PPR arbejder både konsultativt, undersøgende og vurderende i vores samarbejde med skoler, dagtilbud o.a. om den fælles opgave med at understøtte og fremme børn og unges trivsel, udvikling og læring.
Vi håber at se din ansøgning, hvis du kan genkende dig selv ud fra profilen:
• Er uddannet audiologopæd, har en pædagogisk diplomuddannelse i logopædi eller en speciallæreruddannelse med speciale i børn med tale- hørevanskeligheder. Er du i slutningen af din uddannelse, er du også meget velkommen til at søge stillingen
• Har erfaring med eller interesse for PPR
• Har du viden om samt erfaring inden for specialområdet er dette et plus, da dele af din opgavesammensætning vil ligge inden for det specialiserede område.
• Står godt i din faglighed, og forstår at anvende den til at formidle, inspirere og inddrage andre i samarbejdet om at understøtte børn og unges udvikling og trivsel
• Har blik for værdien af tværfagligt samarbejde
• Befinder dig godt i en varieret hverdag, hvor der veksles mellem logopædisk udredning og intervention samt vejledning og sparring til de nære voksne
• Har en stærk motivation for at arbejde med tidlige og forebyggende indsatser, der sigter mod udvikling af de sproglige læringsmiljøer
• Finder stor værdi i forældresamarbejdet og er nysgerrig på at afsøge nye veje heri. Dette bl.a. med afsæt i det canadiske Hanen-program To skal der til, som talehørekonsulenterne er certificeret i, og som du naturligvis også vil blive certificeret i.
• Arbejder og samarbejder både fleksibelt og målrettet med afsæt i såvel dét at være PPR medarbejder og det at være talehørekonsulent
• Har gode relationskompetencer
• Forstår at navigere i – og holde modet oppe og pulsen nede – i den kompleksitet, der ofte præger opgaverne i PPR
• At du i en ånd af dialog er indstillet på at lade dig udfordre både i din praksis og dine tanker/ideer
Der vil naturligvis være mulighed for mentorordning, kompetenceudvikling og specialiseret dybdelæring.
Kort om PPR Brøndby
PPR er en enhed under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby kommune. PPR understøtter Brøndby kommunes Strategi 2030 og kommunens Børne- og Ungepolitik, som er karakteriseret ved fokus på forebyggelse, tidlig indsats og inklusion samt en vægt på, at børn og unge udvikler sig i fællesskaber.
PPR i Brøndby kommune udgøres af 1 børneergoterapeut, 1 fysioterapeut, 3 specialpædagogiske vejledere, 11 talehørekonsulenter, 10 psykologer, 2 teamkoordinatorer, 1 PPR-konsulent, 1 administrativ medarbejder og 1 leder. Sammen har vi indledt en rejse, hvor vi arbejder målrettet på at styrke det tværfaglige samarbejde samt det organisatoriske set-up og arbejdsgange.
Du kan læse mere om PPR på https://www.brondby.dk/Borger/Familie-og-boern/Skole/Saerlig-stoette/PaedagogiskPsykologiskRaadgivning.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse: 1. januar 2023
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Mette Askjær Larsen på tlf. 3058 2312 og eventuelt kigge forbi til en kop kaffe. Dog ikke i uge 42, hvor vi afholder efterårsferie.
Arbejdsstedet er Horsedammen 42C, 2605 Brøndby. Kun 5 minutters gang fra Brøndbyøster S-togsstation .
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Rekrutteringsprocessen:
Ansøgningsfristen er søndag den 6. november 2022.
Vi afholder første samtale fredag den 11. november 2022 og anden samtale tirsdag den 15. november 2022. Hvis vi ønsker at se dig til samtale, vil du høre fra os senest den 9. november 2022. I forbindelse med anden samtale vil der være noget forberedelse fra din side ift. en case.
job.deadline]
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Søndag den 06. november 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. november 2024 | 23 |
| 7. november 2024 | 21 |
| 6. november 2024 | 21 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 19 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 20 |
| 26. oktober 2024 | 20 |
| 25. oktober 2024 | 19 |
| 24. oktober 2024 | 24 |
| 23. oktober 2024 | 21 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 20 |
| 20. oktober 2024 | 19 |
| 19. oktober 2024 | 19 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 24 |
| 14. oktober 2024 | 26 |
| 13. oktober 2024 | 27 |
| 12. oktober 2024 | 27 |
| 11. oktober 2024 | 25 |
| 10. oktober 2024 | 26 |
| 9. oktober 2024 | 24 |