Chefkonsulent til ældreområdet og stedfortræder for ældrechefen i søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Er du en alsidig holdspiller med en bred erfaring fra området i en politisk styret organisation? Og kan du løfte samarbejdet og bidrage til opgaveløsningen på både drift og udviklingsopgaverne i stabsfunktionen især, og på ældreområdet generelt? Så læs med her:
Om staben under ældrechefen:
Du bliver en del af et fagligt stærkt hold på i alt 5 inkl. dig, som tilsammen løfter opgaverne direkte under ældrechefen. Afdelingen er sammensat således, at alle områder er dækket af fagligt kompetente konsulenter, som på hver sit område sikrer, at opgaverne med økonomi, politiske dagsordener, klagehåndtering og div. sundhedsfaglige projekter m.fl. alle håndteres professionelt og med en høj grad af ejerskab og ansvarsfølelse på den enkeltes område.
Energien i arbejdsfællesskabet er høj, mangfoldigheden stor og meninger og holdninger brydes med plads og rum til uenighed. Kulturen i arbejdsfællesskabet skal udvikles og nysgerrigheden overfor hinanden dyrkes til fordel for bedre arbejdsprocesser, større åbenhed og inddragelse i et team, der gerne vil stå endnu stærkere sammen.
Du bliver en del af et ambitiøst hold, hvor evnen til at kunne supplere, navigere, understøtte og tage del i ejerskabet af opgaveløsningen bliver en nødvendig kompetence for at lykkes i stillingen.
Om stillingen:
Som følge af udviklingen på området under Ældre og Omsorg bliver opgaverne flere, og med et samtidigt ønske fra ældrechefen om at kunne engagere sig i et endnu tættere samspil med den øvrige organisation, er der brug for flere kræfter til afdelingen. Du forventes derfor at kunne understøtte, bidrage til samt i særlige tilfælde fungere i rollen som stedfortræder for ældrechefen, foruden at kunne deltage i opgaverne under staben på linje med de øvrige konsulenter. Afhængig af din faglige profil, erfaringer og kompetencer i øvrigt kan du forvente et ansvar også for selvstændige områder som i dag ikke varetages af nogen af de øvrige konsulenter.
I hverdagen har du ansvaret for og overblikket over fremdriften på centrale opgaver og kan agere i rollen som tovholder, bidragsyder, sparringspartner og afslutter afhængig af konteksten. Du kan bevæge dig på tværs af fagområder, zoome ind og ud på opgaveløsningen, og med respekt og forståelse for dine omgivelser være det bindeled og den facilitator, der sikrer rettidig levering, en styrkelse af kvaliteten eller en bredere funderet løsning til gavn for både samarbejdet og frem for alt opgaveløsningen.
Om dig:
Din erfaring og indsigt i det kommunale område eller fra en politisk styret organisation gør dig til en værdifuld del og vigtigt bidrag til teamet i staben under ældrechefen. Du kan bidrage på tværs af en kompleks og mangefacetteret opgaveportefølje inden for både administration, drift og udvikling, og du har et grundlæggende kendskab til både jura og økonomi på ældre-, sundheds- og omsorgsområdet.
Du fungerer godt i samspillet med andre, bidrager til sparring, opsøger udfordrer og inspirerer i hverdagen til nye metoder og med andre perspektiver. Du trives godt i et hektisk miljø og jonglerer ubesværet med mange bolde ad gangen. Du er tillidsvækkende, ordentlig, og stærk i opbygningen af relationer.
Du har:
Vi afholder 1. samtalerunde den 19. eller den 20. januar 2023 og 2. runde samtaler henholdsvis den 25. eller 26. januar 2023. Fristen for modtagelse af ansøgninger er senest den 16. januar 2023. Inden sidste samtalerunde udarbejdes der en danskudviklet personanalyse, som du modtager en dybdegående personlig feedback på før samtale.
Har du spørgsmål ang. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Anders Krauch, fra HumanAssist, på telefon 2196 8060 eller mail [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere i kommuner.
Brøndby Kommune er en ikke-ryger arbejdsplads.
Ansøg stillingen ved at følge linket her
Ansøgningsfrist:
16-01-2023 08:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Om staben under ældrechefen:
Du bliver en del af et fagligt stærkt hold på i alt 5 inkl. dig, som tilsammen løfter opgaverne direkte under ældrechefen. Afdelingen er sammensat således, at alle områder er dækket af fagligt kompetente konsulenter, som på hver sit område sikrer, at opgaverne med økonomi, politiske dagsordener, klagehåndtering og div. sundhedsfaglige projekter m.fl. alle håndteres professionelt og med en høj grad af ejerskab og ansvarsfølelse på den enkeltes område.
Energien i arbejdsfællesskabet er høj, mangfoldigheden stor og meninger og holdninger brydes med plads og rum til uenighed. Kulturen i arbejdsfællesskabet skal udvikles og nysgerrigheden overfor hinanden dyrkes til fordel for bedre arbejdsprocesser, større åbenhed og inddragelse i et team, der gerne vil stå endnu stærkere sammen.
Du bliver en del af et ambitiøst hold, hvor evnen til at kunne supplere, navigere, understøtte og tage del i ejerskabet af opgaveløsningen bliver en nødvendig kompetence for at lykkes i stillingen.
Om stillingen:
Som følge af udviklingen på området under Ældre og Omsorg bliver opgaverne flere, og med et samtidigt ønske fra ældrechefen om at kunne engagere sig i et endnu tættere samspil med den øvrige organisation, er der brug for flere kræfter til afdelingen. Du forventes derfor at kunne understøtte, bidrage til samt i særlige tilfælde fungere i rollen som stedfortræder for ældrechefen, foruden at kunne deltage i opgaverne under staben på linje med de øvrige konsulenter. Afhængig af din faglige profil, erfaringer og kompetencer i øvrigt kan du forvente et ansvar også for selvstændige områder som i dag ikke varetages af nogen af de øvrige konsulenter.
I hverdagen har du ansvaret for og overblikket over fremdriften på centrale opgaver og kan agere i rollen som tovholder, bidragsyder, sparringspartner og afslutter afhængig af konteksten. Du kan bevæge dig på tværs af fagområder, zoome ind og ud på opgaveløsningen, og med respekt og forståelse for dine omgivelser være det bindeled og den facilitator, der sikrer rettidig levering, en styrkelse af kvaliteten eller en bredere funderet løsning til gavn for både samarbejdet og frem for alt opgaveløsningen.
Om dig:
Din erfaring og indsigt i det kommunale område eller fra en politisk styret organisation gør dig til en værdifuld del og vigtigt bidrag til teamet i staben under ældrechefen. Du kan bidrage på tværs af en kompleks og mangefacetteret opgaveportefølje inden for både administration, drift og udvikling, og du har et grundlæggende kendskab til både jura og økonomi på ældre-, sundheds- og omsorgsområdet.
Du fungerer godt i samspillet med andre, bidrager til sparring, opsøger udfordrer og inspirerer i hverdagen til nye metoder og med andre perspektiver. Du trives godt i et hektisk miljø og jonglerer ubesværet med mange bolde ad gangen. Du er tillidsvækkende, ordentlig, og stærk i opbygningen af relationer.
Du har:
- En relevant videregående uddannelse og erfaring og indsigt i det kommunale område eller fra en politisk styret organisation
- Evnen til både at analysere, formidle, forenkle og kommunikere komplekse problemstillinger
- Kompetencer til at lede projekter og forandringsprocesser evt. med ledelseserfaring
- Lysten til og muligheden for at bevæge dig på tværs af Brøndby Kommunes mange driftsenheder som en naturlig del af hverdagen
- Evnen til at skabe relationer og lysten til at arbejde med både mennesker og systemer
Vi afholder 1. samtalerunde den 19. eller den 20. januar 2023 og 2. runde samtaler henholdsvis den 25. eller 26. januar 2023. Fristen for modtagelse af ansøgninger er senest den 16. januar 2023. Inden sidste samtalerunde udarbejdes der en danskudviklet personanalyse, som du modtager en dybdegående personlig feedback på før samtale.
Har du spørgsmål ang. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Anders Krauch, fra HumanAssist, på telefon 2196 8060 eller mail [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere i kommuner.
Brøndby Kommune er en ikke-ryger arbejdsplads.
Ansøg stillingen ved at følge linket her
Ansøgningsfrist:
16-01-2023 08:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Mandag den 16. januar 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i Storkøbenhavn
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Glostrup. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. juli 2024 | 19 |
| 6. juli 2024 | 19 |
| 5. juli 2024 | 18 |
| 4. juli 2024 | 17 |
| 3. juli 2024 | 15 |
| 2. juli 2024 | 15 |
| 1. juli 2024 | 14 |
| 30. juni 2024 | 16 |
| 29. juni 2024 | 16 |
| 28. juni 2024 | 19 |
| 27. juni 2024 | 22 |
| 26. juni 2024 | 22 |
| 25. juni 2024 | 22 |
| 24. juni 2024 | 21 |
| 23. juni 2024 | 23 |
| 22. juni 2024 | 22 |
| 21. juni 2024 | 24 |
| 20. juni 2024 | 26 |
| 19. juni 2024 | 27 |
| 18. juni 2024 | 26 |
| 17. juni 2024 | 29 |
| 16. juni 2024 | 29 |
| 15. juni 2024 | 30 |
| 14. juni 2024 | 30 |
| 13. juni 2024 | 31 |
| 12. juni 2024 | 31 |
| 11. juni 2024 | 29 |
| 10. juni 2024 | 29 |
| 9. juni 2024 | 29 |
| 8. juni 2024 | 29 |
| 7. juni 2024 | 26 |