Områdeleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Dragør
Enggården søger 2 områdeledere, der kan være med til at fortsætte den gode udvikling, som centeret er inde i. Den ene områdelederstilling skal besættes, efter at en af vores ledere har søgt nye udfordringer, den anden områdelederstilling er nyoprettet, og til besættelse snarest.
Den ene områdeleder: skal være leder af to plejeafdelinger med 28 beboere i hver afdeling. Du vil få det personalemæssige- og økonomiske ansvar, samt dagligt samarbejde med to faglige koordinatorer som har ansvaret for koordinering og kvalitetssikring af beboernes hverdag.
Den anden områdeleder: Skal i en nyoprettet stilling have ansvaret for vores demensafdeling med 21 beboere, samt være overordnet ansvarlig for uddannelses- og kvalitetsområdet på tværs af plejecenteret.
Ledergruppen består af tre områdeledere, lederen af produktionskøkkenet samt centerlederen. Vi forventer, at du indgår i en dynamisk ledergruppe med fokus på en åben og anerkendende ledelsesstil. Ansvaret i de to stillinger deles med centerlederen.
Enggården er Dragørs eneste plejecenter med i alt 117 boliger, heraf 109 plejeboliger (almene og til borgere ramt af demens) samt 8 boliger til midlertidig døgnophold. Herudover har vi et daghjem samt et produktionskøkken, der leverer varm mad til borgere på centeret og i kommunen.
Enggården er på kort tid vokset markant, og det er fortsat en væsentlig opgave at skabe et robust og levende hus, hvor ressourcerne udnyttes bedst muligt på tværs af alle husets funktioner.
Vi ønsker, at Enggården fastholder og udvikler relationerne til lokalsamfundet, som er præget af stort engagement og nærhed. Dragør Kommune har en stærk kultur, stærke værdier og en ressourcestærk befolkning. Det betyder, at det gode samarbejde med borgere, pårørende, frivillige og faglige organisationer er en vigtig ledelsesopgave. Der er sat en kurs for Enggården, hvor faglighed og professionalisme går hånd i hånd med varme og omsorg.
Du skal som områdeleder være ambitiøs på dit områdes vegne, på vegne af Enggården og den samlede ældrepleje i Dragør. Du skal kunne håndtere, at ydre vilkår som politiske beslutninger og administrative rammer har indflydelse på, hvordan ledelsesrummet udfyldes.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst
Vil du vide mere, kan du rette henvendelse til Centerleder Ole Andersen på mail:[email protected] eller telefon 53 73 03 80.
23. januar 2023. Ansættelse snarest muligt.
Samtaler afholdes løbende.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem:
Den ene områdeleder: skal være leder af to plejeafdelinger med 28 beboere i hver afdeling. Du vil få det personalemæssige- og økonomiske ansvar, samt dagligt samarbejde med to faglige koordinatorer som har ansvaret for koordinering og kvalitetssikring af beboernes hverdag.
Den anden områdeleder: Skal i en nyoprettet stilling have ansvaret for vores demensafdeling med 21 beboere, samt være overordnet ansvarlig for uddannelses- og kvalitetsområdet på tværs af plejecenteret.
Ledergruppen består af tre områdeledere, lederen af produktionskøkkenet samt centerlederen. Vi forventer, at du indgår i en dynamisk ledergruppe med fokus på en åben og anerkendende ledelsesstil. Ansvaret i de to stillinger deles med centerlederen.
Enggården er Dragørs eneste plejecenter med i alt 117 boliger, heraf 109 plejeboliger (almene og til borgere ramt af demens) samt 8 boliger til midlertidig døgnophold. Herudover har vi et daghjem samt et produktionskøkken, der leverer varm mad til borgere på centeret og i kommunen.
Enggården er på kort tid vokset markant, og det er fortsat en væsentlig opgave at skabe et robust og levende hus, hvor ressourcerne udnyttes bedst muligt på tværs af alle husets funktioner.
Vi ønsker, at Enggården fastholder og udvikler relationerne til lokalsamfundet, som er præget af stort engagement og nærhed. Dragør Kommune har en stærk kultur, stærke værdier og en ressourcestærk befolkning. Det betyder, at det gode samarbejde med borgere, pårørende, frivillige og faglige organisationer er en vigtig ledelsesopgave. Der er sat en kurs for Enggården, hvor faglighed og professionalisme går hånd i hånd med varme og omsorg.
Vi søger to områdeledere, der
- kan skabe en god dialog
- har et strategisk overblik og kan samarbejde bredt
- kan motivere og inspirere til succes
- er åben og lydhør, og kan træffe de nødvendige beslutninger
- er loyal mod de roller og opgaver som parterne har
- kan se og involvere ressourcerne omkring sig
- er nysgerrig, og har evne til at etablere stærke samarbejdsrelationer
- evner at lede stærke fagprofessionelle medarbejdere
- har en grundlæggende positiv tilgang til udfordringer og opgaver.
Det forventes, at du har:
- relevant sundhedsfaglig uddannelse på professionsbachelorniveau, gerne sygeplejerske
- ledelseserfaring med erfaring for ledelse af relationer, og lederuddannelse på minimum diplomniveau.
- resultater med effektiv drift og ressourceanvendelse i organisationen
- erfaring med succesfuld implementering af arbejdsgange og teknologi, herunder styring af forandringsprocesser
- bred viden om sundheds- og ældreområdet
- erfaring og gode resultater med budgetansvar for egne enheder samt for organisationen
- evne til at være i et felt med dilemmaer og med mange interessenter.
Vi tilbyder
- et plejecenter, hvor kvalitet, en rehabiliterende tilgang og udvikling er i fokus
- engagerede og dygtige kollegaer med en uformel tone og godt humør
- tværfagligt samarbejde og faglig sparring
- et rart arbejdsmiljø i gode fysiske rammer med fokus på hinandens trivsel.
Du skal som områdeleder være ambitiøs på dit områdes vegne, på vegne af Enggården og den samlede ældrepleje i Dragør. Du skal kunne håndtere, at ydre vilkår som politiske beslutninger og administrative rammer har indflydelse på, hvordan ledelsesrummet udfyldes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du rette henvendelse til Centerleder Ole Andersen på mail:[email protected] eller telefon 53 73 03 80.
Frist
23. januar 2023. Ansættelse snarest muligt.
Samtaler afholdes løbende.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Dragør.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Dragør
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Dragør
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Dragør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Dragør over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 6 |
| 3. februar 2025 | 6 |
| 2. februar 2025 | 6 |
| 1. februar 2025 | 6 |
| 31. januar 2025 | 9 |
| 30. januar 2025 | 8 |
| 29. januar 2025 | 8 |
| 28. januar 2025 | 8 |
| 27. januar 2025 | 8 |
| 26. januar 2025 | 8 |
| 25. januar 2025 | 8 |
| 24. januar 2025 | 7 |
| 23. januar 2025 | 7 |
| 22. januar 2025 | 7 |
| 21. januar 2025 | 7 |
| 20. januar 2025 | 6 |
| 19. januar 2025 | 6 |
| 18. januar 2025 | 6 |
| 17. januar 2025 | 6 |
| 16. januar 2025 | 6 |
| 15. januar 2025 | 6 |
| 14. januar 2025 | 6 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 5 |
| 10. januar 2025 | 5 |
| 9. januar 2025 | 5 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |
| 6. januar 2025 | 5 |
| 5. januar 2025 | 5 |