Socialtilsyn Hovedstaden søger en barselsvikar til at varetage stilllingen som kommunik...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Socialtilsyn Hovedstaden søger en barselsvikar til at varetage stillingen som kommunikations- og udviklingskonsulent
Ansøgningsfrist: 22. januar 2020 kl. 09.00
Socialtilsyn Hovedstaden søger en barselsvikar til at varetage stillingen som kommunikations- og udviklingskonsulent. Vi søger en person, der er i stand til at have mange bolde i luften, er engageret og motivet, og som har lyst til at være en del af en spændende arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og stor mulighed for at påvirke indholdet af arbejdsopgaverne.
Stillingen som kommunikations- og udviklingskonsulent består af en bred vifte af opgaver. Du skal bl.a. være projektleder for udarbejdelsen af Socialtilsyn Hovedstadens årsrapport, der stiller store krav til dine skriftlige kompetencer og styringen af processen. I februar 2020 overgår vi til et nyt fagsystem. En stor del af din opgave bliver derfor at understøtte implementeringen af det nye system blandt medarbejderne i Socialtilsyn Hovedstaden. Det er ikke afgørende, at du har erfaring med udbredelse af it-systemer, men det vigtigt, at du har teknisk snilde og er hurtig til at sætte dig ind i nye systemer. Arbejdet indebærer ligeledes en bred vifte af analyseopgaver, hvor du vil skulle trække på dine akademiske evner og erfaring med kvantitative såvel som kvalitative analyser. Vi har bl.a. etableret et nyt netværk for vidensdeling. Her vil du få en central rolle ift. udarbejdelsen af analyser og systematiseringen af vidensopsamling internt i organisationen.
Du vil skulle indgå i tæt samarbejde med ledelsen i Socialtilsyn Hovedstaden. Arbejdet indebærer også stor kontakt med tilsynskonsulenterne, som du bl.a. skal hjælpe med udarbejdelse af spørgeskemaer til brug for tilsynsopgaven, it-hjælp, mv. Det er derfor vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, og at du har mod på at hjælpe med små såvel som store opgaver.
Arbejdsopgaver
Om dig som kandidat
Til gengæld får du
Vi tilbyder en spændende stilling i en relativt ny organisation, hvor du får mulighed for selv at definere og præge dine arbejdsopgaver sammen med den øvrige stab og ledelsen i Socialtilsyn Hovedstaden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor det forventes, at du tager ansvar og bidrager selvstændigt i tilrettelæggelsen af dine opgaver.
Nyuddannede opfordres til at søge stillingen.
Du kan se job- og stillingsprofil for stillingen her: https://socialtilsyn.frederiksberg.dk/sites/default/files/node/field_files/Job-%20og%20personprofil.pdf
Hvem er vi
Frederiksberg Kommune varetager opgaven med drift af Socialtilsyn Hovedstaden i hovedstadsområdet på vegne af de øvrige 28 kommuner i regionen. Socialtilsynet gik i drift den 1. januar 2014 og har i dag ca. 70 medarbejdere og løser opgaven med at føre tilsyn og godkende nye tilbud og plejefamilier på det specialiserede socialområde. Organisatorisk er Socialtilsyn Hovedstaden placeret i Børne- og Ungeområdet i Frederiksberg Kommune og har til huse på Frederiksberg Rådhus.
Stillingen er placeret i Socialtilsyn Hovedstadens Stab, der består af ca. 10 medarbejdere, heriblandt økonomikonsulenter, jurister og kontorfuldmægtige. Du vil skulle referere direkte til chefen for Socialtilsyn Hovedstaden og have tæt sparring med den øvrige ledelse i Socialtilsyn Hovedstaden.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde.
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter og er begrænset til ca. 1 år med forventet ansættelse til 31. marts 2021.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 22. januar 2020 kl. 09.00.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag den 23. januar 2020.
Hvis du har yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte souschef Kristina Vang Jensen på [email protected] eller tlf. 91333204, eller tilsynschef Mie Andresen på [email protected] eller tlf. 91333201.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Ansøgningsfrist: 22. januar 2020 kl. 09.00
Socialtilsyn Hovedstaden søger en barselsvikar til at varetage stillingen som kommunikations- og udviklingskonsulent. Vi søger en person, der er i stand til at have mange bolde i luften, er engageret og motivet, og som har lyst til at være en del af en spændende arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og stor mulighed for at påvirke indholdet af arbejdsopgaverne.
Stillingen som kommunikations- og udviklingskonsulent består af en bred vifte af opgaver. Du skal bl.a. være projektleder for udarbejdelsen af Socialtilsyn Hovedstadens årsrapport, der stiller store krav til dine skriftlige kompetencer og styringen af processen. I februar 2020 overgår vi til et nyt fagsystem. En stor del af din opgave bliver derfor at understøtte implementeringen af det nye system blandt medarbejderne i Socialtilsyn Hovedstaden. Det er ikke afgørende, at du har erfaring med udbredelse af it-systemer, men det vigtigt, at du har teknisk snilde og er hurtig til at sætte dig ind i nye systemer. Arbejdet indebærer ligeledes en bred vifte af analyseopgaver, hvor du vil skulle trække på dine akademiske evner og erfaring med kvantitative såvel som kvalitative analyser. Vi har bl.a. etableret et nyt netværk for vidensdeling. Her vil du få en central rolle ift. udarbejdelsen af analyser og systematiseringen af vidensopsamling internt i organisationen.
Du vil skulle indgå i tæt samarbejde med ledelsen i Socialtilsyn Hovedstaden. Arbejdet indebærer også stor kontakt med tilsynskonsulenterne, som du bl.a. skal hjælpe med udarbejdelse af spørgeskemaer til brug for tilsynsopgaven, it-hjælp, mv. Det er derfor vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, og at du har mod på at hjælpe med små såvel som store opgaver.
Arbejdsopgaver
- Superbruger i Tilbudsportalen og socialtilsynets fagsystem, tilsyn.dk, herunder ansvarlig for implementering af ny version af fagsystemet samt understøttelse af etableringen af datawarehouse
- Projektleder for udarbejdelsen af Socialtilsyn Hovedstadens årsrapport
- Analyseopgaver i forbindelse med dataforespørgsler fra ledelsen, Socialstyrelsen, journalister mv. samt udarbejdelse af spørgeskemaer
- Ansvarlig for udviklingen af vores netværk for evaluering- og vidensopsamling, der skal bidrage til at styrke tilsynsfagligheden ved at opsamle og udbrede viden internt i organisationen
- Kommunikationsopgaver i forbindelse med udviklingen og driften af Socialtilsyn Hovedstadens hjemmeside og intranettet, herunder vedligehold af hjemmesiden
- Udarbejdelse af nyhedsbreve til Socialtilsyn Hovedstadens samarbejdspartnere
- Diverse it-hjælp til tilsynskonsulenter
- Understøttelse af udviklingen af interne arbejdsgange og digitalisering
- Bistand i forbindelse med besvarelse af anmodninger om aktindsigt
Om dig som kandidat
- Relevant akademisk uddannelse, (fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.scient.soc., cand.soc., cand.scient.anth., eller lignende)
- Skriftlige kompetencer på et højt niveau
- Erfaren excel-bruger
- It-kyndig og hurtig til at sætte sig ind i nye systemer
- Erfaring med ledelse af projekter og større opgaver er en fordel
- Erfaring med hjemmesideredigering er en fordel, men ikke et krav
- Kendskab til det specialiserede socialområde er en fordel, men ikke et krav
Til gengæld får du
- Et spændende, selvstændigt og udfordrende job med stor mulighed for at påvirke indholdet i og løsningen af arbejdsopgaverne
- Erfaring med projektledelse og redaktørarbejde
- Stor mulighed for at anvende dine akademiske kompetencer fra studiet til en bred vifte af opgaver
- Stor viden om det specialiserede socialområde
- Indsigt i en politisk styret organisation og myndighedsarbejde
- En spændende arbejdsplads med tværfagligt samarbejde og højt til loftet
Vi tilbyder en spændende stilling i en relativt ny organisation, hvor du får mulighed for selv at definere og præge dine arbejdsopgaver sammen med den øvrige stab og ledelsen i Socialtilsyn Hovedstaden. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor det forventes, at du tager ansvar og bidrager selvstændigt i tilrettelæggelsen af dine opgaver.
Nyuddannede opfordres til at søge stillingen.
Du kan se job- og stillingsprofil for stillingen her: https://socialtilsyn.frederiksberg.dk/sites/default/files/node/field_files/Job-%20og%20personprofil.pdf
Hvem er vi
Frederiksberg Kommune varetager opgaven med drift af Socialtilsyn Hovedstaden i hovedstadsområdet på vegne af de øvrige 28 kommuner i regionen. Socialtilsynet gik i drift den 1. januar 2014 og har i dag ca. 70 medarbejdere og løser opgaven med at føre tilsyn og godkende nye tilbud og plejefamilier på det specialiserede socialområde. Organisatorisk er Socialtilsyn Hovedstaden placeret i Børne- og Ungeområdet i Frederiksberg Kommune og har til huse på Frederiksberg Rådhus.
Stillingen er placeret i Socialtilsyn Hovedstadens Stab, der består af ca. 10 medarbejdere, heriblandt økonomikonsulenter, jurister og kontorfuldmægtige. Du vil skulle referere direkte til chefen for Socialtilsyn Hovedstaden og have tæt sparring med den øvrige ledelse i Socialtilsyn Hovedstaden.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde.
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter og er begrænset til ca. 1 år med forventet ansættelse til 31. marts 2021.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 22. januar 2020 kl. 09.00.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag den 23. januar 2020.
Hvis du har yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte souschef Kristina Vang Jensen på [email protected] eller tlf. 91333204, eller tilsynschef Mie Andresen på [email protected] eller tlf. 91333201.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
- Onsdag den 22. januar 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. november 2024 | 42 |
| 11. november 2024 | 43 |
| 10. november 2024 | 43 |
| 9. november 2024 | 45 |
| 8. november 2024 | 45 |
| 7. november 2024 | 43 |
| 6. november 2024 | 41 |
| 5. november 2024 | 42 |
| 4. november 2024 | 40 |
| 3. november 2024 | 37 |
| 2. november 2024 | 39 |
| 1. november 2024 | 41 |
| 31. oktober 2024 | 43 |
| 30. oktober 2024 | 43 |
| 29. oktober 2024 | 45 |
| 28. oktober 2024 | 40 |
| 27. oktober 2024 | 44 |
| 26. oktober 2024 | 44 |
| 25. oktober 2024 | 35 |
| 24. oktober 2024 | 39 |
| 23. oktober 2024 | 35 |
| 22. oktober 2024 | 35 |
| 21. oktober 2024 | 35 |
| 20. oktober 2024 | 39 |
| 19. oktober 2024 | 39 |
| 18. oktober 2024 | 40 |
| 17. oktober 2024 | 41 |
| 16. oktober 2024 | 44 |
| 15. oktober 2024 | 47 |
| 14. oktober 2024 | 44 |
| 13. oktober 2024 | 45 |