global mobility specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Har du erfaring på Global Mobility-området, og brænder du for at gøre en forskel for udenlandske kollegaer, der kommer til Danmark? Og kan du se dig selv varetage en nøglerolle i en unik, international organisation? Så har vi stillingen for dig.
På vegne af H&M Group søger Randstad en initiativrig og struktureret Global Mobility Specialist til en spændende nøglerolle i spændingsfeltet mellem HR og Payroll. Din kerneopgave bliver at opbygge og strømline interne processer inden for Global Mobility og Travel Compliance samt at yde support til Payroll-afdelingen.
Du vil blive en del af H&M Group Sales Market DK/NO/IS og indgå i det danske team på i alt 7 dygtige og topengagerede kollegaer, som beskæftiger sig med payroll, samtidig med at du får et tæt samarbejde med HR og H&M’s globale Global Mobility-afdeling i Stockholm. Det er en nyoprettet stilling, hvorfor du vil få rig mulighed for at præge og udvikle arbejdsopgaverne i den retning, du ønsker.
Dine vigtigste opgaver vil være:
- Varetage onboarding af udenlandske kolleger til deres Support Office, som kommer til Danmark, herunder behandling af arbejds- og opholdsansøgninger, support vedrørende registrering af CPR-numre, skatteregistrering, netto til brutto-omregninger, kontrakter etc.
- Sikre overholdelse af lovgivning, eventuelle kollektive overenskomster samt interne globale retningslinjer og politikker
- Yde support til butikker og lager med udenlandske medarbejdere, herunder opsætning af retningslinjer for processer i samarbejde med HR
- Opsætte og sikre årlig proces/revidering af alle Global Mobility-sager
Derudover byder stillingen på en række opgaver i forbindelse med Travel Compliance, hvor du bl.a. vil få ansvar for at behandle social security-ansøgninger samt at holde styr på rejsedage og skattepligt i andre lande. Du vil desuden supportere Payroll-afdelingen i spidsbelastningsperioder og fungere som stakeholder i relevante projekter.
For at kunne varetage rollen er det essentielt, at du har erfaring med Global Mobility fra tidligere, og at du ser en spændende mulighed i at være med til at opbygge processerne i H&M Group Danmark.
Derudover besidder du følgende kvalifikationer:
- 2-5 års erfaring på Global Mobility-området
- Erfaring med ansættelseskontrakter til både expats og lokale
- Viden om skattepligtige regler
- Fremragende kommunikationsevner på dansk og engelsk både i skrift og tale
Det er væsentligt, at du trives med at arbejde selvstændigt, da du vil få dit eget ansvarsområde, og at du har evnerne til at organisere din hverdag og skabe fremdrift.
Som person er du initiativrig og får energi af at udfordre status quo og optimere på processer med udgangspunkt i H&M Groups globale retningslinjer og med henblik på at skabe højere kvalitet.
Du arbejder omhyggeligt og struktureret med dine opgaver og er i besiddelse af en positiv og udadvendt personlighed. Du er nysgerrig og videnssøgende af natur og holder dig opdateret med den nyeste viden på de områder, du beskæftiger dig med.
Du tilbydes en nøglerolle i en spændende, international organisation, som de senere år har været under stor udvikling. Du får en unik mulighed for at udvikle din egen stilling og sætte dit præg på, hvordan H&M’s processer skal være på Global Mobility-området i Danmark.
Du vil få en fleksibel hverdag, hvor der er mulighed for hjemmearbejde i op til to dage om ugen. Stillingen er fuldtid, men det er også muligt at arbejde deltid f.eks. 32-34 timer om ugen. Du vil skulle være minimum én dag om ugen på hhv. kontoret i København K og Greve.
H&M Group er en af verdens største modevirksomheder og forener mere end 177.000 kolleger fra forskellige baggrunde og nationaliteter over hele verden. H&M Group opererer i over 73 lande med syv forskellige brands: H&M, COS, & Other Stories, Arket, Monki, Weekday og Afound. De består i dag af mere end 5.000 fysiske butikker på verdensplan, heraf 79 butikker i Danmark, samt en veletableret onlineshop.
Hos H&M Group vil du blive mødt med tillid, og virksomheden tror på vigtigheden af at uddelegere ansvar fra dag ét, så du får en stærk følelse af ejerskab. Du vil blive en del af et dedikeret team, som har det sjovt og som støtter og hjælper hinanden, og du vil få mulighed for at udvikle dig og din karriere i en virksomhed med mange muligheder
Randstad forestår rekrutteringen på vegne af H&M Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte juniorkonsulent Louise Stigel på tlf. 92 92 05 02. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
På vegne af H&M Group søger Randstad en initiativrig og struktureret Global Mobility Specialist til en spændende nøglerolle i spændingsfeltet mellem HR og Payroll. Din kerneopgave bliver at opbygge og strømline interne processer inden for Global Mobility og Travel Compliance samt at yde support til Payroll-afdelingen.
Om stillingen
Du vil blive en del af H&M Group Sales Market DK/NO/IS og indgå i det danske team på i alt 7 dygtige og topengagerede kollegaer, som beskæftiger sig med payroll, samtidig med at du får et tæt samarbejde med HR og H&M’s globale Global Mobility-afdeling i Stockholm. Det er en nyoprettet stilling, hvorfor du vil få rig mulighed for at præge og udvikle arbejdsopgaverne i den retning, du ønsker.
Dine vigtigste opgaver vil være:
- Varetage onboarding af udenlandske kolleger til deres Support Office, som kommer til Danmark, herunder behandling af arbejds- og opholdsansøgninger, support vedrørende registrering af CPR-numre, skatteregistrering, netto til brutto-omregninger, kontrakter etc.
- Sikre overholdelse af lovgivning, eventuelle kollektive overenskomster samt interne globale retningslinjer og politikker
- Yde support til butikker og lager med udenlandske medarbejdere, herunder opsætning af retningslinjer for processer i samarbejde med HR
- Opsætte og sikre årlig proces/revidering af alle Global Mobility-sager
Derudover byder stillingen på en række opgaver i forbindelse med Travel Compliance, hvor du bl.a. vil få ansvar for at behandle social security-ansøgninger samt at holde styr på rejsedage og skattepligt i andre lande. Du vil desuden supportere Payroll-afdelingen i spidsbelastningsperioder og fungere som stakeholder i relevante projekter.
Kvalifikationer
For at kunne varetage rollen er det essentielt, at du har erfaring med Global Mobility fra tidligere, og at du ser en spændende mulighed i at være med til at opbygge processerne i H&M Group Danmark.
Derudover besidder du følgende kvalifikationer:
- 2-5 års erfaring på Global Mobility-området
- Erfaring med ansættelseskontrakter til både expats og lokale
- Viden om skattepligtige regler
- Fremragende kommunikationsevner på dansk og engelsk både i skrift og tale
Det er væsentligt, at du trives med at arbejde selvstændigt, da du vil få dit eget ansvarsområde, og at du har evnerne til at organisere din hverdag og skabe fremdrift.
Som person er du initiativrig og får energi af at udfordre status quo og optimere på processer med udgangspunkt i H&M Groups globale retningslinjer og med henblik på at skabe højere kvalitet.
Du arbejder omhyggeligt og struktureret med dine opgaver og er i besiddelse af en positiv og udadvendt personlighed. Du er nysgerrig og videnssøgende af natur og holder dig opdateret med den nyeste viden på de områder, du beskæftiger dig med.
H&M tilbyder
Du tilbydes en nøglerolle i en spændende, international organisation, som de senere år har været under stor udvikling. Du får en unik mulighed for at udvikle din egen stilling og sætte dit præg på, hvordan H&M’s processer skal være på Global Mobility-området i Danmark.
Du vil få en fleksibel hverdag, hvor der er mulighed for hjemmearbejde i op til to dage om ugen. Stillingen er fuldtid, men det er også muligt at arbejde deltid f.eks. 32-34 timer om ugen. Du vil skulle være minimum én dag om ugen på hhv. kontoret i København K og Greve.
Om H&M
H&M Group er en af verdens største modevirksomheder og forener mere end 177.000 kolleger fra forskellige baggrunde og nationaliteter over hele verden. H&M Group opererer i over 73 lande med syv forskellige brands: H&M, COS, & Other Stories, Arket, Monki, Weekday og Afound. De består i dag af mere end 5.000 fysiske butikker på verdensplan, heraf 79 butikker i Danmark, samt en veletableret onlineshop.
Hos H&M Group vil du blive mødt med tillid, og virksomheden tror på vigtigheden af at uddelegere ansvar fra dag ét, så du får en stærk følelse af ejerskab. Du vil blive en del af et dedikeret team, som har det sjovt og som støtter og hjælper hinanden, og du vil få mulighed for at udvikle dig og din karriere i en virksomhed med mange muligheder
Ansøgning og kontakt
Randstad forestår rekrutteringen på vegne af H&M Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte juniorkonsulent Louise Stigel på tlf. 92 92 05 02. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...
Fri kontaktEr du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 45 |
| 22. januar 2025 | 46 |
| 21. januar 2025 | 43 |
| 20. januar 2025 | 43 |
| 19. januar 2025 | 36 |
| 18. januar 2025 | 35 |
| 17. januar 2025 | 34 |
| 16. januar 2025 | 31 |
| 15. januar 2025 | 31 |
| 14. januar 2025 | 30 |
| 13. januar 2025 | 30 |
| 12. januar 2025 | 32 |
| 11. januar 2025 | 32 |
| 10. januar 2025 | 33 |
| 9. januar 2025 | 34 |
| 8. januar 2025 | 31 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 43 |
| 4. januar 2025 | 43 |
| 3. januar 2025 | 43 |
| 2. januar 2025 | 45 |
| 1. januar 2025 | 45 |
| 31. december 2024 | 45 |
| 30. december 2024 | 45 |
| 29. december 2024 | 45 |
| 28. december 2024 | 45 |
| 27. december 2024 | 45 |
| 26. december 2024 | 44 |
| 25. december 2024 | 45 |
| 24. december 2024 | 46 |