people & culture manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Randstad søger på vegne af vores kunde Too Good To Go en People & Culture Manager til en spændende stilling i en scale-up virksomhed, der drømmer om en planet uden madspild, og som hver dag arbejder på at gøre denne drøm til virkelighed. Dette er en spændende mulighed for at sætte sit eget præg i en virksomhed, der gør en ægte forskel for planeten.
Too Good To Go vokser hurtigt med deres fællesskab på 54.1 millioner brugere i 17 lande, der redder mere end 125 millioner måltider fra at gå til spilde – det er mere end 232.500 tons CO2 sparet! Men der er stadig meget mere, de gerne vil opnå, og derfor søger de en People & Culture Manager, der kan skabe og implementere en overbevisende People & Culture-vision og -strategi på længere sigt.
I denne rolle er du en vigtig spiller i deres scale-up rejse, og du får ansvar for at udvikle strukturer og strategier til at understøtte det danske team. Du vil som People & Culture Manager drive og implementere globale projekter og initiativer i teamet samt udvikle og facilitere lærings- og udviklingstiltag.
Du vil deltage i ledelsesmøderne, hvor dine idéer og initiativer i forhold til udfordringer og muligheder for Too Good To Go er velsete. Herudover er det dig, der udtænker smidige driftsprocesser for HR Admin og rekrutteringsaktiviteter i overensstemmelse med den globale organisation og i samarbejde med tredjepartsudbydere.
- Løbende dialog med teamet
- Opretholdelse af den daglige drift
- Oprettelse af P&C-strategi
- Facilitering af workshops/L&D m.m.
- Deltagelse på ledermøder
- Eksekvering af de globale projekter
- Opnåelse af øget medarbejdertilfredshed
Fælles for rollen er, at du er den, der går forrest for at skabe og lede inspirerende udviklings- og engagementsinitiativer, der fremmer en high performance-kultur, som understøtter Too Good To Go´s mission og forretningsmål.
En af dine absolutte ambitioner er at arbejde et sted, hvor du kan have en social og miljømæssig påvirkning. Bæredygtighed er en stor passion for dig og noget, der skinner igennem i dine professionelle og personlige erfaringer. Du er struktureret, selvkørende og ivrig efter at udarbejde projekter og komme med initiativer, som du går i spidsen for at eksekvere. Du trives i et job, der bevæger sig hurtigt, og du er yderst tryg ved forandringer.
- Den rette kandidat har bred erfaring i en HR-relateret rolle
- Erfaring med kontrakter og personalejura
- Erfaring med projektledelse
- Selvsikker bruger i Google Workspace
Hos Too Good To Go værnes der højt om et godt socialt miljø, og derfor forventes det, at du har lysten til at være en del af kulturen samt teamet og den daglige arbejdsgang på kontoret i København på Østerbro.
Du bliver en del af en virksomhed med en omfavnende kultur, hvor der er selvstændighed og plads til at udfolde sin kreativitet. Du vil opleve en stærk teamkultur, hvor alle hjælper hinanden, og hvor succeser fejres i fællesskab. Som People & Culture Manager er du med til at skabe rollen, og du har i høj grad medindflydelse på beslutninger i samarbejde med ledelsesteamet.
Dette er en spændende rolle, hvor du hver dag kan vågne op og vide, at du er med til at skabe en positiv forandring i verden.
Hos Too Good To Go har de et ambitiøst mål: at inspirere og styrke alle til at bekæmpe madspild.
Som verdens største app til bekæmpelse af madspild forbinder Too Good To Go butikker, der har usolgt overskudsmad, med forbrugere, der køber og nyder det. Herudover er de certificeret som B Corporation, og deres mission er at inspirere og give alle mulighed for at gribe ind mod madspild, og derfor gør de alt, hvad de kan for at skabe pædagogiske værktøjer, gøre deres viden så tilgængelig som muligt, finde nye forretningsløsninger og endda ændre lovgivningen for at mindske madspild.
Nysgerrig på at høre mere?
Du er velkommen til at kontakte sourcing partner Sabine Birch på tlf. +45 48 80 87 05 eller seniorkonsulent Kasper Kjærgaard via mail [email protected] eller på tlf. +45 61 95 92 51, hvis du vil vide mere om jobbet.
Ansøgningsfrist
Vi har brug for dig snarest, så send din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende afholder samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig!
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Too Good To Go vokser hurtigt med deres fællesskab på 54.1 millioner brugere i 17 lande, der redder mere end 125 millioner måltider fra at gå til spilde – det er mere end 232.500 tons CO2 sparet! Men der er stadig meget mere, de gerne vil opnå, og derfor søger de en People & Culture Manager, der kan skabe og implementere en overbevisende People & Culture-vision og -strategi på længere sigt.
I denne rolle er du en vigtig spiller i deres scale-up rejse, og du får ansvar for at udvikle strukturer og strategier til at understøtte det danske team. Du vil som People & Culture Manager drive og implementere globale projekter og initiativer i teamet samt udvikle og facilitere lærings- og udviklingstiltag.
Du vil deltage i ledelsesmøderne, hvor dine idéer og initiativer i forhold til udfordringer og muligheder for Too Good To Go er velsete. Herudover er det dig, der udtænker smidige driftsprocesser for HR Admin og rekrutteringsaktiviteter i overensstemmelse med den globale organisation og i samarbejde med tredjepartsudbydere.
Ansvarsområder i rollen:
- Løbende dialog med teamet
- Opretholdelse af den daglige drift
- Oprettelse af P&C-strategi
- Facilitering af workshops/L&D m.m.
- Deltagelse på ledermøder
- Eksekvering af de globale projekter
- Opnåelse af øget medarbejdertilfredshed
Fælles for rollen er, at du er den, der går forrest for at skabe og lede inspirerende udviklings- og engagementsinitiativer, der fremmer en high performance-kultur, som understøtter Too Good To Go´s mission og forretningsmål.
Din profil
En af dine absolutte ambitioner er at arbejde et sted, hvor du kan have en social og miljømæssig påvirkning. Bæredygtighed er en stor passion for dig og noget, der skinner igennem i dine professionelle og personlige erfaringer. Du er struktureret, selvkørende og ivrig efter at udarbejde projekter og komme med initiativer, som du går i spidsen for at eksekvere. Du trives i et job, der bevæger sig hurtigt, og du er yderst tryg ved forandringer.
Faglige kvalifikationer og kompetencer:
- Den rette kandidat har bred erfaring i en HR-relateret rolle
- Erfaring med kontrakter og personalejura
- Erfaring med projektledelse
- Selvsikker bruger i Google Workspace
Hos Too Good To Go værnes der højt om et godt socialt miljø, og derfor forventes det, at du har lysten til at være en del af kulturen samt teamet og den daglige arbejdsgang på kontoret i København på Østerbro.
Du tilbydes
Du bliver en del af en virksomhed med en omfavnende kultur, hvor der er selvstændighed og plads til at udfolde sin kreativitet. Du vil opleve en stærk teamkultur, hvor alle hjælper hinanden, og hvor succeser fejres i fællesskab. Som People & Culture Manager er du med til at skabe rollen, og du har i høj grad medindflydelse på beslutninger i samarbejde med ledelsesteamet.
Dette er en spændende rolle, hvor du hver dag kan vågne op og vide, at du er med til at skabe en positiv forandring i verden.
Om Too Good To Go
Hos Too Good To Go har de et ambitiøst mål: at inspirere og styrke alle til at bekæmpe madspild.
Som verdens største app til bekæmpelse af madspild forbinder Too Good To Go butikker, der har usolgt overskudsmad, med forbrugere, der køber og nyder det. Herudover er de certificeret som B Corporation, og deres mission er at inspirere og give alle mulighed for at gribe ind mod madspild, og derfor gør de alt, hvad de kan for at skabe pædagogiske værktøjer, gøre deres viden så tilgængelig som muligt, finde nye forretningsløsninger og endda ændre lovgivningen for at mindske madspild.
Nysgerrig på at høre mere?
Du er velkommen til at kontakte sourcing partner Sabine Birch på tlf. +45 48 80 87 05 eller seniorkonsulent Kasper Kjærgaard via mail [email protected] eller på tlf. +45 61 95 92 51, hvis du vil vide mere om jobbet.
Ansøgningsfrist
Vi har brug for dig snarest, så send din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende afholder samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig!
Om Randstad
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 36 |
| 5. februar 2025 | 36 |
| 4. februar 2025 | 34 |
| 3. februar 2025 | 35 |
| 2. februar 2025 | 37 |
| 1. februar 2025 | 39 |
| 31. januar 2025 | 42 |
| 30. januar 2025 | 44 |
| 29. januar 2025 | 43 |
| 28. januar 2025 | 45 |
| 27. januar 2025 | 46 |
| 26. januar 2025 | 47 |
| 25. januar 2025 | 47 |
| 24. januar 2025 | 47 |
| 23. januar 2025 | 45 |
| 22. januar 2025 | 46 |
| 21. januar 2025 | 43 |
| 20. januar 2025 | 43 |
| 19. januar 2025 | 36 |
| 18. januar 2025 | 35 |
| 17. januar 2025 | 34 |
| 16. januar 2025 | 31 |
| 15. januar 2025 | 31 |
| 14. januar 2025 | 30 |
| 13. januar 2025 | 30 |
| 12. januar 2025 | 32 |
| 11. januar 2025 | 32 |
| 10. januar 2025 | 33 |
| 9. januar 2025 | 34 |
| 8. januar 2025 | 31 |
| 7. januar 2025 | 31 |