Manager til s Business Service
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
En varieret hverdag med udfordrende opgaver og ledelsesansvar
Du bliver som manager ledelsesmæssigt ansvarlig for et team af medarbejdere i Redmarks Business Service, der varetager bogholderi, lønadministration, rapportering og økonomisk sparring for vores kunder. Dit ansvar omfatter udover ledelse både drift og kapacitetsstyring, men også kvalitetssikring og leverancer.
Du får fast kontorsted på Frederiksberg og bliver en del af et velfungerende team med dedikerede medarbejdere, hvor vi lægger vægt på balance, tillid og engagement.
Som manager har du både et ledelsesmæssigt ansvar, men du kommer også til at arbejde tæt sammen med vores kunder. Du vil primært beskæftige dig med følgende:
Hvad tilbyder Redmark?
Den rette profil
Du trives med at arbejde i teams, er fagligt stærk og brænder for ledelse. Herudover forestiller vi os, at du har følgende kvalifikationer:
Her skaber du en mærkbar forskel
I Redmark bliver du en del af et dynamisk og stærkt fællesskab med gode kollegaer. Her møder du mennesker med større overskud, fordi vi behandler hinanden godt. Vi tager os tid til at være mere for dig, så du kan være mere for andre mennesker og forretninger. Familiepakke og Flexwork er en naturlig del af en attraktiv ansættelsespakke hos Redmark. I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling – både personligt og fagligt.
Du bliver en del af et team, hvor du i høj grad kan sætte din egen faglighed i spil og samtidig være en del af noget større. Du får muligheden for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for FlexWork. Du bliver en del af et miljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø.
Interesseret
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Statsautoriseret revisor, Mark Leerdrup [email protected] eller tlf.: +45 41 96 58 79 eller Senior HR-konsulent Anne Jönsson [email protected] eller tlf.: +45 41 86 56 65.
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi indkalder derfor løbende til samtaler.
Du bliver som manager ledelsesmæssigt ansvarlig for et team af medarbejdere i Redmarks Business Service, der varetager bogholderi, lønadministration, rapportering og økonomisk sparring for vores kunder. Dit ansvar omfatter udover ledelse både drift og kapacitetsstyring, men også kvalitetssikring og leverancer.
Du får fast kontorsted på Frederiksberg og bliver en del af et velfungerende team med dedikerede medarbejdere, hvor vi lægger vægt på balance, tillid og engagement.
Som manager har du både et ledelsesmæssigt ansvar, men du kommer også til at arbejde tæt sammen med vores kunder. Du vil primært beskæftige dig med følgende:
- Sikre den ledelsesmæssige balance og planlægning for teamets medarbejdere i spændingsfeltet mellem opgaver, deadlines, ressourcer, udvikling og sparring
- Sikre løbende optimering af processer og arbejdsgange, herunder særligt ift. digitalisering
- Daglig ledelse og faglig sparring med medarbejdere, samt kvalitetssikring af produkter
- Finansbogholderi, afstemninger, periodisering samt klargøring til årsregnskab, samt kommunikation med revisor
- Ledelsesrapporteringer
- Daglig kontakt med kunder
- Udvikle forretningsområdet med såvel nye som eksisterende kunder
Hvad tilbyder Redmark?
- En enestående mulighed for at udvikle forretningsområdet og praktisere ledelse i professionelle, faglige rammer
- Et engageret team af dygtige medarbejdere i vores Business Serviceafdeling på Flintholm
- En erfaren afdelingsansvarlig Partner at sparre med ift. ledelse og afdelingens udvikling og daglige drift
- En høj grad af selvbestemmelse og frihed til selv at tilrettelægge dit arbejde i de bedste rammer
- Et stærkt fagligt netværk indenfor revision, regnskab, skat, digitalisering mv.
Den rette profil
Du trives med at arbejde i teams, er fagligt stærk og brænder for ledelse. Herudover forestiller vi os, at du har følgende kvalifikationer:
- Du har erfaring fra en revisionsvirksomhed, en lignende service provider eller en økonomiafdeling
- Du har erfaring med opgaveplanlægning og kapacitetsstyring og ambitioner om at lykkes med personaleledelse i et videnbaseret arbejdsmiljø, baseret på effektivitet, kvalitet og kundepleje
- Du er superbruger i Excel og economic, og du interesserer dig for de nyeste løsninger indenfor elektronisk indlæsning af data, bilag mv.
- Du trives med mange forskelligartede opgaver
- Du tager ejerskab, er beslutningsdygtig, og følger opgaver til dørs inden for de aftalte deadlines
- Du brænder for faglig ledelse, kundekontakt og for at skabe resultater sammen med andre. Som leder er du hjælpsom empatisk og uddelegerende
Her skaber du en mærkbar forskel
I Redmark bliver du en del af et dynamisk og stærkt fællesskab med gode kollegaer. Her møder du mennesker med større overskud, fordi vi behandler hinanden godt. Vi tager os tid til at være mere for dig, så du kan være mere for andre mennesker og forretninger. Familiepakke og Flexwork er en naturlig del af en attraktiv ansættelsespakke hos Redmark. I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling – både personligt og fagligt.
Du bliver en del af et team, hvor du i høj grad kan sætte din egen faglighed i spil og samtidig være en del af noget større. Du får muligheden for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for FlexWork. Du bliver en del af et miljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø.
Interesseret
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Statsautoriseret revisor, Mark Leerdrup [email protected] eller tlf.: +45 41 96 58 79 eller Senior HR-konsulent Anne Jönsson [email protected] eller tlf.: +45 41 86 56 65.
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi indkalder derfor løbende til samtaler.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
- Fredag den 14. oktober 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Studenterjob i DI – Politik og analyse inden for f...
Fri kontaktVil du være med til at udarbejde analyser, der giver erhvervslivet en stærk stemme på uddannelses-, forsknings- og diversitetsområdet? Dansk Industris afdeling for forskning, uddannelse og mangfoldighed søger en studentermedhjælper med stærke analytiske evner og en skarp pen. Om dig.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Konsulent til DI’s arbejde med bæredygtighed og ES...
Fri kontaktVil du være med til at styrke dansk erhvervslivs arbejde med bæredygtighed og ESG? I DI’s enhed for Global Udvikling og Bæredygtighed (GUB) søger vi en engageret konsulent, der har lyst til at arbejde politisk og med DI’s medlemmer for at styrke virksomhedernes arbejde med ansvarlige globale værdikæder, Verdensmål og ESG.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Vil du være praktikant i Bruxelles for dansk erhve...
Fri kontaktDI arbejder i Bruxelles med en lang række politiske områder. Det gælder brede dagsordener som det indre marked, digital transformation, industripolitik og grøn omstilling til mere specifikke dagsordener som sundheds-, miljø- og handelspolitik. Kort sagt, alt hvad der berører erhvervslivets interesser.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. september 2024 | 56 |
| 14. september 2024 | 59 |
| 13. september 2024 | 59 |
| 12. september 2024 | 57 |
| 11. september 2024 | 61 |
| 10. september 2024 | 58 |
| 9. september 2024 | 54 |
| 8. september 2024 | 59 |
| 7. september 2024 | 58 |
| 6. september 2024 | 59 |
| 5. september 2024 | 63 |
| 4. september 2024 | 59 |
| 3. september 2024 | 55 |
| 2. september 2024 | 51 |
| 1. september 2024 | 55 |
| 31. august 2024 | 55 |
| 30. august 2024 | 56 |
| 29. august 2024 | 47 |
| 28. august 2024 | 47 |
| 27. august 2024 | 41 |
| 26. august 2024 | 43 |
| 25. august 2024 | 37 |
| 24. august 2024 | 37 |
| 23. august 2024 | 38 |
| 22. august 2024 | 37 |
| 21. august 2024 | 38 |
| 20. august 2024 | 37 |
| 19. august 2024 | 37 |
| 18. august 2024 | 38 |
| 17. august 2024 | 39 |
| 16. august 2024 | 41 |