Payroll Team Lead
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
I FLAIR – Tidligere Adecco søger vi en empatisk og tillidsfuld Payroll Team Lead, til vores hovedkontor på Frederiksberg, som har lyst til at lede et team af yderst ambitiøse og kompetente medarbejdere. Stillingen er en unik mulighed for at få en central rolle i økonomiafdelingen, hos et veletableret HR, rekrutterings- og vikarbureau.
Som Payroll Team Lead får du, med direkte reference til CEO, det overordnede ledelsesmæssige ansvar for Payroll. Derudover forventes det, at du varetager en række driftsopgaver.
Dine overordnede ansvarsområder som Payroll Team Lead er:
Det er en fordel, at du har erfaring med lønkørsel af timelønnede, da det omfatter størstedelen af vores lønudbetaling.
Som FLAIRs nye Payroll Team Lead, kommer du med 10-15 års erfaring med løn, ligesom du har dokumenteret erfaring som team lead eller lignende ledelseserfaring. Det er afgørende, at du kan forstå overenskomster, og at du trives i en kompleks virksomhed, der opererer med mange forskellige overenskomster, lønkørsler og lokalaftaler. Eftersom det er dit ansvar som Payroll Team Lead, at der ikke opstår fejl, og at FLAIRs ansatte får den rette løn til tiden, skal du kunne tilrettelægge og strukturere dine opgaver. Det er desuden essentielt, at du har et indgående kendskab til beretning af G-dage, pension, A-skat, sygeindberetning mv.
Endeligt har du indgående IT-færdigheder og erfaring med lønsystemer som Lessor eller Dataløn, og er superbruger i Excel.
Da FLAIR skal implementere Temponizer i 2024, vil det være en fordel at du har kendskab til Temponizer eller tidligere har været en del af en IT-implementerings proces, da du vil få ansvaret for at lede dette projekt.
For at få succes i rollen som Payroll Team Lead er det afgørende, at du har lysten til at gå forrest og lede teamet. Din ledelsesstil er anerkendende og nærværende, og du udviser en stor grad af tillid. Du opererer altid med hele teamets interesse for øje, og forstår vigtigheden i at være lyttende og forstående. I forlængelse heraf kræver rollen, at du kan tage konflikterne når de opstår og håndtere dem på en upartisk og saglig måde. Vi forestiller os desuden, at du er undrende, nysgerrig og stiller spørgsmål, i jagten på den bedst mulige løsning. Du brænder endvidere for at optimere, automatisere og forbedre arbejdsgange og udfordre status quo.
Som Payroll Team Lead hos FLAIR bliver du en del af en virksomhed, som arbejder benhårdt på konstant at forbedre deres tilfredshed blandt kunder, kandidater og medarbejdere.
Hos FLAIR ved vi godt, at der er rift efter dygtige medarbejdere, og vi gør meget ud af, at du trives i jobbet. Vi tilbyder dig en fuldtidsstilling med høj grad af frihed og en konkurrencedygtig lønpakke. Du får fantastiske kollegaer i et inspirerende arbejdsmiljø, hvor der er et stort fokus på, at vi løbende udvikler os. Vi ved også, at der er forskel på mennesker, og vi lytter naturligvis til dine karrieredrømme.
FLAIR er en flad og uformel organisation med højt til loftet, så har man gode idéer og input, er der rig mulighed for at implementere nye initiativer, der kan være med til at forbedre hverdagen. Derudover har vi stor fokus på medarbejdertilfreds og laver løbende PULS målinger. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor der er humor og nærvær.
Hvis det lyder som noget for dig, modtager vi gerne dit CV. Ansøgninger vil blive gennemgået løbende. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Recruitment EAST Sandra Lillie på T: +45 20 15 44 91.
Vi er kort sagt din HR-partner. Vi arbejder med rekrutteringer, bemandingsløsninger, outplacement og vikarydelser. I FLAIR er vi 80 passionerede medarbejdere, fordelt på kontorer i hele landet: Frederiksberg, Aarhus, Odense, Aalborg.
For mere information, se desuden www.flair.dk
Som Payroll Team Lead får du, med direkte reference til CEO, det overordnede ledelsesmæssige ansvar for Payroll. Derudover forventes det, at du varetager en række driftsopgaver.
Dine overordnede ansvarsområder som Payroll Team Lead er:
- Ledelse af afdelingen, herunder faglig sparring og rådgivning med medarbejderne, udviklingssamtaler mm.
- At tilsikre, at alle FLAIRs ansatte får den rigtige løn til tiden. Dette vil kræve, at du selv hjælper til og sidder med lønkørsel, overenskomster, balanceafstemninger mv.
- Udvikling og optimering af processerne og arbejdsgange, således at løn kan forekomme mere effektivt og smidigt.
Det er en fordel, at du har erfaring med lønkørsel af timelønnede, da det omfatter størstedelen af vores lønudbetaling.
Kompetent Payroll Team Lead, der kan tage ejerskab og bevare overblikket
Som FLAIRs nye Payroll Team Lead, kommer du med 10-15 års erfaring med løn, ligesom du har dokumenteret erfaring som team lead eller lignende ledelseserfaring. Det er afgørende, at du kan forstå overenskomster, og at du trives i en kompleks virksomhed, der opererer med mange forskellige overenskomster, lønkørsler og lokalaftaler. Eftersom det er dit ansvar som Payroll Team Lead, at der ikke opstår fejl, og at FLAIRs ansatte får den rette løn til tiden, skal du kunne tilrettelægge og strukturere dine opgaver. Det er desuden essentielt, at du har et indgående kendskab til beretning af G-dage, pension, A-skat, sygeindberetning mv.
Endeligt har du indgående IT-færdigheder og erfaring med lønsystemer som Lessor eller Dataløn, og er superbruger i Excel.
Da FLAIR skal implementere Temponizer i 2024, vil det være en fordel at du har kendskab til Temponizer eller tidligere har været en del af en IT-implementerings proces, da du vil få ansvaret for at lede dette projekt.
Synlig og passioneret leder
For at få succes i rollen som Payroll Team Lead er det afgørende, at du har lysten til at gå forrest og lede teamet. Din ledelsesstil er anerkendende og nærværende, og du udviser en stor grad af tillid. Du opererer altid med hele teamets interesse for øje, og forstår vigtigheden i at være lyttende og forstående. I forlængelse heraf kræver rollen, at du kan tage konflikterne når de opstår og håndtere dem på en upartisk og saglig måde. Vi forestiller os desuden, at du er undrende, nysgerrig og stiller spørgsmål, i jagten på den bedst mulige løsning. Du brænder endvidere for at optimere, automatisere og forbedre arbejdsgange og udfordre status quo.
FLAIR tilbyder
Som Payroll Team Lead hos FLAIR bliver du en del af en virksomhed, som arbejder benhårdt på konstant at forbedre deres tilfredshed blandt kunder, kandidater og medarbejdere.
Hos FLAIR ved vi godt, at der er rift efter dygtige medarbejdere, og vi gør meget ud af, at du trives i jobbet. Vi tilbyder dig en fuldtidsstilling med høj grad af frihed og en konkurrencedygtig lønpakke. Du får fantastiske kollegaer i et inspirerende arbejdsmiljø, hvor der er et stort fokus på, at vi løbende udvikler os. Vi ved også, at der er forskel på mennesker, og vi lytter naturligvis til dine karrieredrømme.
FLAIR er en flad og uformel organisation med højt til loftet, så har man gode idéer og input, er der rig mulighed for at implementere nye initiativer, der kan være med til at forbedre hverdagen. Derudover har vi stor fokus på medarbejdertilfreds og laver løbende PULS målinger. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor der er humor og nærvær.
Søg stillingen:
Hvis det lyder som noget for dig, modtager vi gerne dit CV. Ansøgninger vil blive gennemgået løbende. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Recruitment EAST Sandra Lillie på T: +45 20 15 44 91.
Om FLAIR
Vi er kort sagt din HR-partner. Vi arbejder med rekrutteringer, bemandingsløsninger, outplacement og vikarydelser. I FLAIR er vi 80 passionerede medarbejdere, fordelt på kontorer i hele landet: Frederiksberg, Aarhus, Odense, Aalborg.
For mere information, se desuden www.flair.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...
Fri kontaktEr du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. januar 2025 | 47 |
| 24. januar 2025 | 47 |
| 23. januar 2025 | 45 |
| 22. januar 2025 | 46 |
| 21. januar 2025 | 43 |
| 20. januar 2025 | 43 |
| 19. januar 2025 | 36 |
| 18. januar 2025 | 35 |
| 17. januar 2025 | 34 |
| 16. januar 2025 | 31 |
| 15. januar 2025 | 31 |
| 14. januar 2025 | 30 |
| 13. januar 2025 | 30 |
| 12. januar 2025 | 32 |
| 11. januar 2025 | 32 |
| 10. januar 2025 | 33 |
| 9. januar 2025 | 34 |
| 8. januar 2025 | 31 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 43 |
| 4. januar 2025 | 43 |
| 3. januar 2025 | 43 |
| 2. januar 2025 | 45 |
| 1. januar 2025 | 45 |
| 31. december 2024 | 45 |
| 30. december 2024 | 45 |
| 29. december 2024 | 45 |
| 28. december 2024 | 45 |
| 27. december 2024 | 45 |
| 26. december 2024 | 44 |