Test Manager med agilt mindset
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vil du være en del af teamet bag en helt central samfundsopgave – at digitalisere og modernisere it-løsninger til automatisk udveksling af informationer med omverdenen, så vi understøtter en enkel og korrekt skatteansættelse og opkrævning i Danmark? Kan du tænke nyt, se løsninger og levere resultater af høj kvalitet? Og brænder du for at samarbejde med fagligt kompetente kolleger? Så er du måske vores nye test manager.
Vi søger en ambitiøs og proaktiv test manager, der har lyst til at indgå i vores afdeling, som består af engagerede og erfarne medarbejdere i fullstack teams med ansvar for egne it-projekter og den efterfølgende drift samt ITIL application management (systemejer) teams, der står på mål for outsourcede it-løsninger, hvor vi har et tæt samarbejde med leverandører i det daglige. Dette er et genopslag.
Om jobbet
Du bliver ansat i afdelingen Kapital, Indkomst og Pension, hvis formål er at understøtte indkomst og kapitalområdet, der er samfundskritiske og komplekse systemområder i staten. Områderne understøtter 3. partsindberetninger fra fx banker og pensionsselskaber til Skatteforvaltningen, herunder sagsbehandling i relation til borgere og virksomheder.
I rollen som test manager får du ansvaret for testmanagement på tværs af afdelingens fullstack/projektteam samt ITIL application management teams.
Dine primære opgaver bliver
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund og det vil være et krav, at du har erfaring med testmanagement. Vi ser gerne, at du har en relevant certificering (ISTQB eller TMAP). Du bidrager med et shift-left mindset og er passioneret om at skabe varige forbedringer inden for kvalitetssikring. Du navigerer hjemmevant med mange interessenter og kommunikerer klart med både nye og erfarne testere samt andre centrale interessenter.
Dine vigtigste personlige kompetencer for at lykkes i jobbet er:
Lidt om UFST og afdelingen
I UFST har vi fokus på den enkelte medarbejder og det er vigtigt for os, at man lyst til at investere i sig selv og UFST, hvorfor vi aktivt understøtter kompetencemæssig udvikling in-house og eksternt. Som test manager vil du også have mulighed for at deltage i et tværgående netværk (Testing CoP), der har til formål at understøtte erfaringsudveksling og skabe en kollektiv læringsproces om test i UFST. Vi har desuden en velfungerende personaleforening med et spændende udvalg af klubber og aktiviteter, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden uden for de vante rammer.
Vores afdeling består af 26 personer og rollespændet går fra typiske projektstyringsroller, arkitekter og fullstack teams til ITIL Application Managers og ledelsesrollen. Vi er ambitiøse, ansvarlige og du får professionelle og kvalitetsbevidste kollegaer med fokus på fagligheden. Der er højt til loftet, hvorfor man som ansat har stor mulighed for at have indflydelse på opgaveløsningen. Vi har en god stemning imellem os, omgangstonen er uformel og selv om vi har travlt, spiller vi hinanden gode med fokus på at komme i mål sammen.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer via linket ”Søg jobbet” senest 3. juni 2024. Vi holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Hanne Sørensen på mobil nr. 72 37 27 41.
Vi forventer at benytte personprofilanalyse og logisk test i rekrutteringsprocessen.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.
Arbejdsstedet er Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en ambitiøs og proaktiv test manager, der har lyst til at indgå i vores afdeling, som består af engagerede og erfarne medarbejdere i fullstack teams med ansvar for egne it-projekter og den efterfølgende drift samt ITIL application management (systemejer) teams, der står på mål for outsourcede it-løsninger, hvor vi har et tæt samarbejde med leverandører i det daglige. Dette er et genopslag.
Om jobbet
Du bliver ansat i afdelingen Kapital, Indkomst og Pension, hvis formål er at understøtte indkomst og kapitalområdet, der er samfundskritiske og komplekse systemområder i staten. Områderne understøtter 3. partsindberetninger fra fx banker og pensionsselskaber til Skatteforvaltningen, herunder sagsbehandling i relation til borgere og virksomheder.
I rollen som test manager får du ansvaret for testmanagement på tværs af afdelingens fullstack/projektteam samt ITIL application management teams.
Dine primære opgaver bliver
- Testplanlægning, organisering og rapportering i forbindelse med testprocessen
- Støtte forretningen og testere med din viden om testmetoder
- Trinvis modning af testprocessen herunder udarbejde PRA og teststrategi
- Samarbejde med forretningen, fullstackteams og systemejerteams i afdelingen
- Sikre at alle krav er testbare
- Gennemføre test sammen med fullstackteams og forretningen.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund og det vil være et krav, at du har erfaring med testmanagement. Vi ser gerne, at du har en relevant certificering (ISTQB eller TMAP). Du bidrager med et shift-left mindset og er passioneret om at skabe varige forbedringer inden for kvalitetssikring. Du navigerer hjemmevant med mange interessenter og kommunikerer klart med både nye og erfarne testere samt andre centrale interessenter.
Dine vigtigste personlige kompetencer for at lykkes i jobbet er:
- En analytisk og struktureret tilgang, hvor du er drevet af at forstå forretningsbehovene i dybden
- Gode kommunikationsevner så formål med test og teststatus kan forstås af interessenter på alle niveauer
- Stort overblik og god til at holde mange bolde i luften ad gangen
- Høj testfaglighed, løsningsorienteret og pragmatisk, når der er pres på.
Lidt om UFST og afdelingen
I UFST har vi fokus på den enkelte medarbejder og det er vigtigt for os, at man lyst til at investere i sig selv og UFST, hvorfor vi aktivt understøtter kompetencemæssig udvikling in-house og eksternt. Som test manager vil du også have mulighed for at deltage i et tværgående netværk (Testing CoP), der har til formål at understøtte erfaringsudveksling og skabe en kollektiv læringsproces om test i UFST. Vi har desuden en velfungerende personaleforening med et spændende udvalg af klubber og aktiviteter, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden uden for de vante rammer.
Vores afdeling består af 26 personer og rollespændet går fra typiske projektstyringsroller, arkitekter og fullstack teams til ITIL Application Managers og ledelsesrollen. Vi er ambitiøse, ansvarlige og du får professionelle og kvalitetsbevidste kollegaer med fokus på fagligheden. Der er højt til loftet, hvorfor man som ansat har stor mulighed for at have indflydelse på opgaveløsningen. Vi har en god stemning imellem os, omgangstonen er uformel og selv om vi har travlt, spiller vi hinanden gode med fokus på at komme i mål sammen.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer via linket ”Søg jobbet” senest 3. juni 2024. Vi holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Hanne Sørensen på mobil nr. 72 37 27 41.
Vi forventer at benytte personprofilanalyse og logisk test i rekrutteringsprocessen.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest og referencer.
Arbejdsstedet er Udviklings- og Forenklingsstyrelsens adresse på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Frederiksberg
- Mandag den 03. juni 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Lydtekniker, fuldtid, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye lydtekniker på Scandic Falkoner i København. Vi ved, at du brænder for alt det tekniske, og er professionel i lydteknik.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bar Supervisor, full-time, Cube Bar - Scandic Webe...
Fri kontaktJob Description. Can you stay calm and collected, even when the bar is full to bursting, and make sure every cocktail is served with respect for the delicious ingredients? Then we believe you could be our new Bar Supervisor at Cube Bar at Scandic Webers.Få mere info- Øvrige
- København
-
Floor Manager - Flagship Store
Fri kontaktFloor Manager - København. Profil Optik åbner stor ny Flagship Store med en unik placering centralt ved Nørreport i København. Konceptet vil sætte helt nye standarder for produkt præsentation, sortiment og kundeoplevelse.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. oktober 2024 | 54 |
| 1. oktober 2024 | 57 |
| 30. september 2024 | 63 |
| 29. september 2024 | 59 |
| 28. september 2024 | 63 |
| 27. september 2024 | 63 |
| 26. september 2024 | 60 |
| 25. september 2024 | 58 |
| 24. september 2024 | 58 |
| 23. september 2024 | 59 |
| 22. september 2024 | 55 |
| 21. september 2024 | 54 |
| 20. september 2024 | 59 |
| 19. september 2024 | 61 |
| 18. september 2024 | 61 |
| 17. september 2024 | 58 |
| 16. september 2024 | 56 |
| 15. september 2024 | 56 |
| 14. september 2024 | 59 |
| 13. september 2024 | 59 |
| 12. september 2024 | 57 |
| 11. september 2024 | 61 |
| 10. september 2024 | 58 |
| 9. september 2024 | 54 |
| 8. september 2024 | 59 |
| 7. september 2024 | 58 |
| 6. september 2024 | 59 |
| 5. september 2024 | 63 |
| 4. september 2024 | 59 |
| 3. september 2024 | 55 |
| 2. september 2024 | 51 |