Administrativ Tekniker/Laborant til Pilot anlæg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gentofte
Brænder du for at gøre en forskel for Novo Nordisk patienter i fremtiden? Søger du en karriere med gode muligheder for udvikling, og at arbejde med højt engagerede kolleger? Vi leder lige nu efter en administrativ tekniker eller laborant til vores oprensnings pilot anlæg i Gentofte, hvor vi primært arbejder med antistoffer og andre proteiner. Purification Pilot Plants udvikler og optimerer API (aktiv ingrediens) processer til kliniske forsøg for de fleste af Novo Nordisk produkter.
Læs mere og se video præsentation af CMC API Pilots ved at besøge vores karriereside. Om afdelingen
Afdelingen er en del af CMC API Pilots, med ca. 400 medarbejdere, som er ansvarlige for produktion af API til alle udviklingsprojekter i Novo Nordisk. Dette inkluderer både fermentering, kultivering, kemisk syntese og oprensning. Afdelingen, Purification Pilot Plants, består af ca. 80 medarbejdere fordelt på 3 protein-oprensnings pilot anlæg samt et spray- og frysetørringsanlæg.
De processer vi arbejder med, går direkte til produktion af det færdige lægemiddel, derfor arbejder vi med GMP og høj fokus på dokumentation, kvalitet og sporbarhed. Det er derfor vigtigt at du kan se dig selv i det miljø. Jobbet
Jobbet er et godt mix af dokumentationsreview, håndtering af teamets logbøger, arkivering, håndtering af prøver (i LIMS) under produktion, afsendelse af produkt og prøver til ind- og udland, kapacitetsoverblik over teamets klimafaciliteter samt mentor for teamets studentermedhjælper.
Desuden kan der være mulighed for at arbejde i anlægget med produktionen til kliniske studier, og optimerering af processer og arbejdsgange. Vores procestrin inkluderer kromatografi, modifikation, ultra-/diafiltrering og virus-filtrering, med mulighed for nye teknologier i fremtiden. Opgaverne kan blandt andet omfatte kampagneplanlægning og trin afvikling, opstilling og vask af udstyr, samt solventblanding.
Du vil opleve en dynamisk og fleksibel arbejdsplads, med mange muligheder for både at bidrage til den daglige drift og udvikle dig.
Du vil blive en del af et team på 15 teknikere og kemikere. Vi stræber efter et højt niveau af kompetencer, og miljøet er inkluderende og bygget på tillid, humor og en vilje til at hjælpe og lykkes i fællesskab. Kvalifikationer
Vi håber vores nye kollega har følgende kompetencer: Uddannelsesbaggrund såsom procesteknolog, laborant, eller anden relevant uddannelse. Erfaring fra produktion eller QA i et GMP-reguleret miljø vil være en fordel. Flair for systemer og kendskab til IT systemer (SAP og PAS-X, VeevaVault og GlobalLims) vil ligeledes være en fordel. Gerne erfaring med protein oprensning eller andre produktionsmetoder. Kendskab til GMP samt arbejdet med procesudstyr eller i laboratorie. Som person er du struktureret og har et stort fokus på kvaliteten i dit arbejde. Samtidig sætter du pris på en uformel tone og et tæt samarbejde med dine kollegaer i dit team samt afdeling. Du er en stærk teamplayer, og du trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Med dit store engagement, høje humør og din evne til at tage initiativ og ansvar, bidrager du aktivt til at løse teamet og afdelingens opgaver i god dialog med vores samarbejdspartnere på området.
Du vil få glæden af at arbejde med talentfulde kolleger, og vi tilbyder bred mulighed for udvikling, både personligt og professionelt. Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Helga David på +45 30795828. Ansøgningsfrist
25. februar 2024. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. Din motivation er vigtig for os, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere nogle linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Læs mere og se video præsentation af CMC API Pilots ved at besøge vores karriereside. Om afdelingen
Afdelingen er en del af CMC API Pilots, med ca. 400 medarbejdere, som er ansvarlige for produktion af API til alle udviklingsprojekter i Novo Nordisk. Dette inkluderer både fermentering, kultivering, kemisk syntese og oprensning. Afdelingen, Purification Pilot Plants, består af ca. 80 medarbejdere fordelt på 3 protein-oprensnings pilot anlæg samt et spray- og frysetørringsanlæg.
De processer vi arbejder med, går direkte til produktion af det færdige lægemiddel, derfor arbejder vi med GMP og høj fokus på dokumentation, kvalitet og sporbarhed. Det er derfor vigtigt at du kan se dig selv i det miljø. Jobbet
Jobbet er et godt mix af dokumentationsreview, håndtering af teamets logbøger, arkivering, håndtering af prøver (i LIMS) under produktion, afsendelse af produkt og prøver til ind- og udland, kapacitetsoverblik over teamets klimafaciliteter samt mentor for teamets studentermedhjælper.
Desuden kan der være mulighed for at arbejde i anlægget med produktionen til kliniske studier, og optimerering af processer og arbejdsgange. Vores procestrin inkluderer kromatografi, modifikation, ultra-/diafiltrering og virus-filtrering, med mulighed for nye teknologier i fremtiden. Opgaverne kan blandt andet omfatte kampagneplanlægning og trin afvikling, opstilling og vask af udstyr, samt solventblanding.
Du vil opleve en dynamisk og fleksibel arbejdsplads, med mange muligheder for både at bidrage til den daglige drift og udvikle dig.
Du vil blive en del af et team på 15 teknikere og kemikere. Vi stræber efter et højt niveau af kompetencer, og miljøet er inkluderende og bygget på tillid, humor og en vilje til at hjælpe og lykkes i fællesskab. Kvalifikationer
Vi håber vores nye kollega har følgende kompetencer:
Du vil få glæden af at arbejde med talentfulde kolleger, og vi tilbyder bred mulighed for udvikling, både personligt og professionelt. Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Helga David på +45 30795828. Ansøgningsfrist
25. februar 2024. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. Din motivation er vigtig for os, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere nogle linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Gentofte.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Gentofte
Lignende jobs
-
Øvrige i Gentofte
Få mere info- Øvrige
- Gentofte
-
Øvrige i Kongens Lyngby
Få mere info- Øvrige
- Kongens Lyngby
-
Øvrige i Gentofte
Få mere info- Øvrige
- Gentofte
-
Øvrige i Allerød
Få mere info- Øvrige
- Allerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Gentofte
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Gentofte over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Gentofte over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 16 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 18 |
| 26. oktober 2024 | 18 |
| 25. oktober 2024 | 16 |
| 24. oktober 2024 | 19 |
| 23. oktober 2024 | 20 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 20 |
| 20. oktober 2024 | 25 |
| 19. oktober 2024 | 26 |
| 18. oktober 2024 | 25 |
| 17. oktober 2024 | 26 |
| 16. oktober 2024 | 24 |
| 15. oktober 2024 | 21 |
| 14. oktober 2024 | 20 |
| 13. oktober 2024 | 21 |
| 12. oktober 2024 | 21 |
| 11. oktober 2024 | 22 |
| 10. oktober 2024 | 23 |
| 9. oktober 2024 | 21 |
| 8. oktober 2024 | 21 |
| 7. oktober 2024 | 22 |
| 6. oktober 2024 | 23 |
| 5. oktober 2024 | 23 |