Transformation Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Vil du være med til at drive en omfattende transformation af en dansk virksomhed med over 10 mia. DKK i årlig omsætning?
Velkommen til K.W. Bruun Import A/S - en del af K.W. Bruun Koncernen
K.W. Bruun Koncernen har vækstet kraftigt henover de seneste år og er i dag en af Nordens største bilimportører, idet vi står bag importen af de populære bilmærker Peugeot, Opel, Citroën, DS og Mitsubishi i Danmark og Sverige. Vi har mere end 100 års erfaring og er fast besluttede på at forny vores vej til succes. Kombinationen af at tiltrække og udvikle de rigtige mennesker, vores effektive forretningsmodel, konstant optimering, beslutsomhed og brancheerfaring har gjort os til brancheleder. Du kan læse mere om vores unikke DNA, kultur og værdier her.
Proces-excellence og strategiske projekter
Du bliver en del af COO Transformation Office, som er en nyligt etableret afdeling med ansvar for at drive en gennemgående transformation af forretningen, med fokus på proces-excellence og store strategiske projekter. Du indgår dermed i et team på 8-10 kolleger, bestående af projektledere, proceskonsulenter og en change manager samt afdelingsleder Pia Jelstrup Besenbacher, som du refererer til.
”Du bliver en del af et nyetableret team, hvor du sammen med mig og dine dygtige kolleger vil være med til at skabe et stærkt team med høj faglighed, engagement og teamfølelse. Vi vil sammen gå forrest og være drivende for den spændende transformationsrejse virksomheden er i gang med. Du vil opleve at få masser af ansvar og en stor berøringsflade med hele forretningen og der bliver derfor rig mulighed for at præge både dagligdagen og den strategiske dagsorden.”
- Din kommende leder, Head of COO Transformation Office, Pia Jelstrup Besenbacher,
Sammen med resten af teamet skal du medvirke til at skabe og udvikle K.W. Bruuns tilgang til processtyring samt dokumentere og optimere kerneprocesser i et tæt samarbejde med forretningen. Du vil blive involveret i strategiske projekter, nogle gange som projektdeltager, for eksempel med fokus på optimering af kritiske forretningsprocesser, og andre gange som projektleder med ansvar for fremdrift og opfølgning, og du vil hele tiden skulle kunne videreformidle status på projekterne på en præcis og kortfattet måde.
Har du en solid værktøjskasse inden for procesoptimering og projektledelse?
Hvis du vil med på vores rejse, lægger vi vægt på, at du er en sand teamplayer og har en positiv og løsningsorienteret tilgang til dit arbejde og dine kolleger.
Du er sandsynligvis uddannet cand.polit, cand.merc eller lignende og har solid erfaring med at drive end-to-end procesoptimering for eksempel gennem facilitering af workshops, og du har en stærk værktøjskasse inden for projektledelse. Du motiveres af at arbejde med mange interessenter, er dygtig til stakeholder management, og som kommunikator er du stærk til storytelling omkring projekter og forandringer, så du får dine interessenter med. Dine kompetencer for at arbejde med storylining og problem solving bringes også i spil, når du bistår med udarbejdelse af analyser og præsentationer til ledelsen.
Du har muligvis arbejdet 1-4 år i et top-tier/big4 konsulenthus og har nu lyst til at medvirke til at drive en vedvarende forandring i en større dansk virksomhed. Det kan også være, du kommer fra en større virksomhed og har lyst til at udfolde dit talent i en succesfuld og agil virksomhed i kraftig vækst.
Det falder dig naturligt at opbygge tillidsfulde relationer, og din gejst og energi smitter af på dine omgivelser og virker dermed som katalysator for virksomhedens transformation. Derudover lægger vi vægt på, at du:
Vi gør os umage
Hvis du bliver ansat hos K.W. Bruun, er det rigtig vigtigt for os, at du kommer godt fra start.
Har vi fanget din interesse?
Så ser vi frem til at modtage dit CV og en motiveret ansøgning via linket hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og fjerner opslaget, så snart vi har fundet den rette kandidat, så vent ikke med at søge. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of COO Transformation Office, Pia Jelstrup Besenbacher på telefon 22765672 eller mail [email protected]. Vær opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Velkommen til K.W. Bruun Import A/S - en del af K.W. Bruun Koncernen
K.W. Bruun Koncernen har vækstet kraftigt henover de seneste år og er i dag en af Nordens største bilimportører, idet vi står bag importen af de populære bilmærker Peugeot, Opel, Citroën, DS og Mitsubishi i Danmark og Sverige. Vi har mere end 100 års erfaring og er fast besluttede på at forny vores vej til succes. Kombinationen af at tiltrække og udvikle de rigtige mennesker, vores effektive forretningsmodel, konstant optimering, beslutsomhed og brancheerfaring har gjort os til brancheleder. Du kan læse mere om vores unikke DNA, kultur og værdier her.
Proces-excellence og strategiske projekter
Du bliver en del af COO Transformation Office, som er en nyligt etableret afdeling med ansvar for at drive en gennemgående transformation af forretningen, med fokus på proces-excellence og store strategiske projekter. Du indgår dermed i et team på 8-10 kolleger, bestående af projektledere, proceskonsulenter og en change manager samt afdelingsleder Pia Jelstrup Besenbacher, som du refererer til.
”Du bliver en del af et nyetableret team, hvor du sammen med mig og dine dygtige kolleger vil være med til at skabe et stærkt team med høj faglighed, engagement og teamfølelse. Vi vil sammen gå forrest og være drivende for den spændende transformationsrejse virksomheden er i gang med. Du vil opleve at få masser af ansvar og en stor berøringsflade med hele forretningen og der bliver derfor rig mulighed for at præge både dagligdagen og den strategiske dagsorden.”
- Din kommende leder, Head of COO Transformation Office, Pia Jelstrup Besenbacher,
Sammen med resten af teamet skal du medvirke til at skabe og udvikle K.W. Bruuns tilgang til processtyring samt dokumentere og optimere kerneprocesser i et tæt samarbejde med forretningen. Du vil blive involveret i strategiske projekter, nogle gange som projektdeltager, for eksempel med fokus på optimering af kritiske forretningsprocesser, og andre gange som projektleder med ansvar for fremdrift og opfølgning, og du vil hele tiden skulle kunne videreformidle status på projekterne på en præcis og kortfattet måde.
Har du en solid værktøjskasse inden for procesoptimering og projektledelse?
Hvis du vil med på vores rejse, lægger vi vægt på, at du er en sand teamplayer og har en positiv og løsningsorienteret tilgang til dit arbejde og dine kolleger.
Du er sandsynligvis uddannet cand.polit, cand.merc eller lignende og har solid erfaring med at drive end-to-end procesoptimering for eksempel gennem facilitering af workshops, og du har en stærk værktøjskasse inden for projektledelse. Du motiveres af at arbejde med mange interessenter, er dygtig til stakeholder management, og som kommunikator er du stærk til storytelling omkring projekter og forandringer, så du får dine interessenter med. Dine kompetencer for at arbejde med storylining og problem solving bringes også i spil, når du bistår med udarbejdelse af analyser og præsentationer til ledelsen.
Du har muligvis arbejdet 1-4 år i et top-tier/big4 konsulenthus og har nu lyst til at medvirke til at drive en vedvarende forandring i en større dansk virksomhed. Det kan også være, du kommer fra en større virksomhed og har lyst til at udfolde dit talent i en succesfuld og agil virksomhed i kraftig vækst.
Det falder dig naturligt at opbygge tillidsfulde relationer, og din gejst og energi smitter af på dine omgivelser og virker dermed som katalysator for virksomhedens transformation. Derudover lægger vi vægt på, at du:
- har et stærkt analytisk mind-set med blik for detaljen
- eksekverer hurtigt og i høj kvalitet
- arbejder på en struktureret og proaktiv måde
- er en skarp formidler i både skrift (PowerPoint) og tale
Vi gør os umage
Hvis du bliver ansat hos K.W. Bruun, er det rigtig vigtigt for os, at du kommer godt fra start.
- Vi lægger vægt på et godt onboarding forløb med oplæring, sparring, vidensdeling og support fra erfarne kolleger.
- Du bliver del af en meget dynamisk og succesfuld virksomhed, som blandt andet er kendetegnet ved en stærk og ambitiøs kultur, hvor der er højt tempo og kort vej fra tanke til handling.
- Vi investerer i og plejer de sociale relationer på tværs af afdelinger og afholder jævnligt diverse sociale arrangementer.
- Med jobbet følger en lønpakke med god pensionsordning, sundhedssikring samt andre attraktive personalegoder og rabataftaler. Derudover forkæler Meyers Kantiner os med lækker morgenmad og frokost.
Har vi fanget din interesse?
Så ser vi frem til at modtage dit CV og en motiveret ansøgning via linket hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og fjerner opslaget, så snart vi har fundet den rette kandidat, så vent ikke med at søge. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of COO Transformation Office, Pia Jelstrup Besenbacher på telefon 22765672 eller mail [email protected]. Vær opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Glostrup
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. november 2024 | 23 |
| 10. november 2024 | 28 |
| 9. november 2024 | 28 |
| 8. november 2024 | 32 |
| 7. november 2024 | 32 |
| 6. november 2024 | 34 |
| 5. november 2024 | 35 |
| 4. november 2024 | 35 |
| 3. november 2024 | 35 |
| 2. november 2024 | 35 |
| 1. november 2024 | 35 |
| 31. oktober 2024 | 37 |
| 30. oktober 2024 | 34 |
| 29. oktober 2024 | 33 |
| 28. oktober 2024 | 33 |
| 27. oktober 2024 | 38 |
| 26. oktober 2024 | 38 |
| 25. oktober 2024 | 30 |
| 24. oktober 2024 | 39 |
| 23. oktober 2024 | 35 |
| 22. oktober 2024 | 36 |
| 21. oktober 2024 | 34 |
| 20. oktober 2024 | 30 |
| 19. oktober 2024 | 29 |
| 18. oktober 2024 | 29 |
| 17. oktober 2024 | 29 |
| 16. oktober 2024 | 29 |
| 15. oktober 2024 | 32 |
| 14. oktober 2024 | 32 |
| 13. oktober 2024 | 33 |
| 12. oktober 2024 | 34 |