Fastholdelseskonsulent til Sygedagpenge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Er du vores nye udkørende fastholdelseskonsulent med fokus på at servicere sygemeldte borgere og virksomheder, med henblik på fastholdelse på arbejdspladsen?
Du skal være indstillet på, at størstedelen af din arbejdsdag foregår ude i virksomheder, samtidig med at du når det skriftlige arbejde, så sagerne altid er opdaterede.
Du skal kunne lide at være en del af et team og en afdeling, hvor det går stærkt, og hvor du værdsætter godt kollegaskab, samtidig med at du trives med at være alene ude i marken.
Vi stiller store krav til fleksibilitet og at du arbejder løsningsorienteret – sammen med borgerne og virksomhederne, men også sammen med dit team og din afdeling.
Vi har fokus på ordentlighed, muligheder samt tæt samarbejde med borger og virksomhed.
I sygedagpengeafdelingen arbejder vi med en målrettet indsats, med fokus på kortere sygedagpengeforløb i tæt samarbejde med borger og virksomhed, samt konkrete planer for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Der er et tæt samarbejde med de afdelinger vi har snitflader op til, og vi arbejder ud fra en bemyndigende tilgang – vi ser muligheder frem for begrænsninger.
Vi har disse forventninger og krav:
Fagligt
Personligt
Hvem er vi og hvad tilbyder vi
"Vi er det Vikariende håb, der tror på borgeren og indsatser der giver mening i helhedsperspektiv, således at borgeren tager ejerskab, henimod at få afklaret sin vej til arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse."
En af dine kolleger i afdelingen, tilknyttes som mentor den første måned, så vi er sikre på at du falder godt til og lærer afdelingen og huset at kende.
Det er vigtigt, at du har kørekort til almindelig bil, da en overvægt af samtaler afholdes ved arbejdsgiver. Jobcenter Haderslev stiller biler til rådighed, men det er en fordel, hvis du også har mulighed for at bruge egen bil.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, men vi venter også gerne på den rette kandidat.
Løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder for Sygedagpenge Ea Lundsteen Olsen, mail [email protected] eller telefon 27 11 16 57.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via knappen "Send ansøgning", senest torsdag den 13. februar 2020 kl. 14.00.
Ved indkaldelse til samtale, vil der blive fremsendt en personlighedstest, som du skal svare på. Du vil efterfølgende blive indkaldt til personlig tilbagemelding på testen.
Samtaler forventes afholdt den 20.februar 2020 mellem kl. 8:00 – 17:00.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=376d09aa)
Kilde: Jobnet.dk
Du skal være indstillet på, at størstedelen af din arbejdsdag foregår ude i virksomheder, samtidig med at du når det skriftlige arbejde, så sagerne altid er opdaterede.
Du skal kunne lide at være en del af et team og en afdeling, hvor det går stærkt, og hvor du værdsætter godt kollegaskab, samtidig med at du trives med at være alene ude i marken.
Vi stiller store krav til fleksibilitet og at du arbejder løsningsorienteret – sammen med borgerne og virksomhederne, men også sammen med dit team og din afdeling.
Vi har fokus på ordentlighed, muligheder samt tæt samarbejde med borger og virksomhed.
I sygedagpengeafdelingen arbejder vi med en målrettet indsats, med fokus på kortere sygedagpengeforløb i tæt samarbejde med borger og virksomhed, samt konkrete planer for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Der er et tæt samarbejde med de afdelinger vi har snitflader op til, og vi arbejder ud fra en bemyndigende tilgang – vi ser muligheder frem for begrænsninger.
Vi har disse forventninger og krav:
Fagligt
- Du har en uddannelse på minimum bachelorniveau og interesserer dig for arbejdsmarkedsområdet
- Du kan fungere som sparringspartner for arbejdsgivere og vejlede dem i forbindelse med at deres medarbejder er syg
- Inddragelse af borger og virksomhed for i fællesskab at lave en plan, der giver mening og udvikling for borgeren
- Du er god til tværfagligt samarbejde
- Kan bruge IT – vi har Momentum og Acadre
- Du er fleksibel i forhold til skiftende opgaver i afdelingen, f.eks. lave opfølgning i virksomhedspraktikker, overtage samtaler for dine nærmeste kolleger, eller på anden vis træde til, hvor der er behov
- Tager myndighedsudøvelsen som en naturlig del af dit arbejde.
Personligt
- Du er serviceminded og forstår vigtigheden af, at kunne give borger og arbejdsgiver en hurtig respons
- Du er selvstændig og tør træffe beslutninger – du udstråler faglig tryghed
- Du ser dig selv som den naturlige mødeleder, når der holdes rundbordssamtaler på virksomheder, med mange deltagere
- Du ser ressourcer frem for begrænsninger
- Erfaring med at læse lovstof og anvende det i dit arbejde
- Erhvervserfaring – og gerne fra andre områder
- Myndighedserfaring – du kender din rolle og kan være i den
- Ærlighed i forhold til både udfordringer / begrænsninger og styrker du kan bidrage med i teamet
- Du er autentisk i kontakten med borger og kolleger
- Let til smil og et godt humør
- Ønsker at tillære nye metoder og bidrager med positive ideer
- Du er teamspiller
- Deltage aktivt i forhold til nye tiltag i afdelingen og gerne komme med ideer
- Fleksibel i forhold til opgaver og funktioner.
Hvem er vi og hvad tilbyder vi
"Vi er det Vikariende håb, der tror på borgeren og indsatser der giver mening i helhedsperspektiv, således at borgeren tager ejerskab, henimod at få afklaret sin vej til arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse."
- En arbejdsplads i konstant udvikling for at sikre borgeren den bedste hjælp til selvhjælp
- Sparringsmøder
- En afdeling der anerkender og bruger vores forskelligheder og kompetencer
- Mulighed for at finde kreative løsninger
- Mulighed for deltagelse i kurser og arbejdsgrupper.
En af dine kolleger i afdelingen, tilknyttes som mentor den første måned, så vi er sikre på at du falder godt til og lærer afdelingen og huset at kende.
Det er vigtigt, at du har kørekort til almindelig bil, da en overvægt af samtaler afholdes ved arbejdsgiver. Jobcenter Haderslev stiller biler til rådighed, men det er en fordel, hvis du også har mulighed for at bruge egen bil.
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, men vi venter også gerne på den rette kandidat.
Løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder for Sygedagpenge Ea Lundsteen Olsen, mail [email protected] eller telefon 27 11 16 57.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via knappen "Send ansøgning", senest torsdag den 13. februar 2020 kl. 14.00.
Ved indkaldelse til samtale, vil der blive fremsendt en personlighedstest, som du skal svare på. Du vil efterfølgende blive indkaldt til personlig tilbagemelding på testen.
Samtaler forventes afholdt den 20.februar 2020 mellem kl. 8:00 – 17:00.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=376d09aa)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Haderslev
- Torsdag den 13. februar 2020
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Friske medarbejdere søges til Syd og Sønderjylland
Kom med ombordHos [xxxxx] tilbyder vi dig lige nu muligheden for at blive en del af vores On-demand korps i Syd- og Sønderjylland.Som en del af korpset får du løbende tilbudt spændende og aktive j..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Øvrige i Kolding
Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Medarbejder til butiksopfyldning
Har du et godt overblik og trives du i et travlt miljø? Så er det muligvis dig, som bliver vores nye kollega.Dine arbejdsopgaverEn stor del af din arbejdsdag vil foregå i butikken og på lager..Få mere info- Øvrige
- Billund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 7 |
| 17. september 2024 | 6 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 6 |
| 14. september 2024 | 6 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 7 |
| 10. september 2024 | 7 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 5 |
| 7. september 2024 | 7 |
| 6. september 2024 | 7 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 6 |
| 3. september 2024 | 6 |
| 2. september 2024 | 6 |
| 1. september 2024 | 5 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 7 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 7 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 5 |
| 21. august 2024 | 5 |
| 20. august 2024 | 6 |