Teamleder til intern compliance - med personaleansvar (Hellerup)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Er du passioneret omkring compliance, er du procesorienteret og kan du bryste dig af et stort overblik og sans for detaljer, så læs med her. Vi søger en ambitiøs og erfaren jurist til en nyoprettet stilling som teamleder i vores Intern Compliance-team i Hellerup.
BLIV DEL AF ET FAGLIGT STÆRKT OG ENGAGERET TEAM
Hortens interne compliancefunktion er centraliseret, og vi har et fagligt stærkt team med socialt fællesskab og stor interesse i at løfte i flok, gøre os umage og spille hinanden gode. Vi har daglig sparring og dialog med hinanden og udvikler os kontinuerligt gennem det gode samspil.
I Intern Compliance-teamet har vi ansvaret for den lovgivning, som Horten som advokatvirksomhed er underlagt, hvilket omfatter en bred pallette af opgaver og retsområder, herunder fx udarbejdelse af rammeværk, undervisning og driftsopgaver på særligt GDPR og anti-hvidvask og deltagelse i projekter på tværs af huset.
Som teamleder bliver du en væsentlig bidragsyder på vores leverancer. Du får endvidere personaleansvar og det faglige ansvar for teamet. Intern Compliance består af to AML-controllere, som udfører Hortens anti-hvidvaskprocedurer, og to compliancekonsulenter, som er specialiserede i GDPR og anti-hvidvask. Derudover har vi en sekretær, som hjælper med Hortens kontrolprogram.
Du vil referere til og arbejde tæt sammen med Hortens compliance- og risikochef. I det daglige vil du endvidere kunne indhente juridisk sparring fra Hortens jurister, fx i Hortens GDPR-team, da Intern Compliance er placeret i Hortens Afdeling for Immaterial & Teknologi i forretningen.
DINE OPGAVER
Vi leder efter dig, der trives med ansvaret for at omsætte jura til arbejdsvenlige processer, skabeloner og løsninger på tværs af huset med forankring af tydelig opgave- og rolle fordeling, og som er motiveret af og har god erfaring med personaleledelse.
Du vil blive ansvarlig for flere compliance-opgaver, som er centraliseret i Intern Compliance.
I det daglige bliver din opgave i samarbejde med teamet fx på GDPR at:
Vi både udarbejder, implementerer og drifter dele af de retsområder, som Horten er underlagt, og fokus er derfor primært på eksekvering og implementering af løsninger og processer, fremfor rådgivning.
Som teamleder bliver du:
FOR AT LYKKES I STILLINGEN SKAL DU
DIN ERFARING
Som en del af Hortens højt faglige juridiske miljø, vægter vi faglighed og kvalitet i opgaveløsningen meget højt. Vi søger en erfaren, ansvarsfuld og handlekraftig jurist, der motiveres af samarbejde, ledelse og faglighed. Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse som cand.jur. eller anden erhvervsjuridisk uddannelse, og at du minimum har 7 års års erfaring i en rolle som fx konsulent, rådgiver, DPO eller advokat. Du skal være specialiseret inden for GDPR og have erfaring med compliance-arbejde, herunder implementering. Det er et plus, hvis du har erfaring fra en complianceafdeling og har erfaring med projektledelse.
Vi tror på, at arbejde og privatliv skal gå hånd i hånd, og vi er derfor fleksible med hensyn til arbejdstider og hjemmearbejde, og vi forventer derfor også fleksibilitet den anden vej, når der er behov for det. Vi kan desuden skrue ned for arbejdstiden, hvis du er interesseret i det.
AT ARBEJDE HOS HORTEN
Vi er ca. 330 medarbejdere fordelt mellem Hellerup, Aarhus og Herning.
Vi har en flad struktur, og vi tror på, at en imødekommende omgangstone er bedre end spidse albuer. Vi hygger os i hinandens selskab både internt i teamet og på tværs af organisationen. Det er vigtigt for os at holde fast i en uformel atmosfære, der giver plads til, at vi er mange forskellige mennesker samlet hver dag. Vores ligefremme og samtidig respektfulde omgangstone og vores prioritering af, at det både skal være spændende, trygt og sjovt at gå på arbejde, er noget, vi værner om. Derudover får vi hver dag særdeles lækker og sund mad, og vi stiller massør, zoneterapeut, osteopat og frisør til rådighed på arbejdspladsen.
RING ELLER SKRIV TIL OS
Har du spørgsmål til stillingen og Horten som arbejdsplads, så ræk ud til compliance- og risikochef Julie Skovborg på [email protected] til og med den 22. december. Fra den 29. december kan du række ud til HR Business Partner Lenette Werner på [email protected]
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, handicap og etnisk baggrund til at søge stillingen.
BLIV DEL AF ET FAGLIGT STÆRKT OG ENGAGERET TEAM
Hortens interne compliancefunktion er centraliseret, og vi har et fagligt stærkt team med socialt fællesskab og stor interesse i at løfte i flok, gøre os umage og spille hinanden gode. Vi har daglig sparring og dialog med hinanden og udvikler os kontinuerligt gennem det gode samspil.
I Intern Compliance-teamet har vi ansvaret for den lovgivning, som Horten som advokatvirksomhed er underlagt, hvilket omfatter en bred pallette af opgaver og retsområder, herunder fx udarbejdelse af rammeværk, undervisning og driftsopgaver på særligt GDPR og anti-hvidvask og deltagelse i projekter på tværs af huset.
Som teamleder bliver du en væsentlig bidragsyder på vores leverancer. Du får endvidere personaleansvar og det faglige ansvar for teamet. Intern Compliance består af to AML-controllere, som udfører Hortens anti-hvidvaskprocedurer, og to compliancekonsulenter, som er specialiserede i GDPR og anti-hvidvask. Derudover har vi en sekretær, som hjælper med Hortens kontrolprogram.
Du vil referere til og arbejde tæt sammen med Hortens compliance- og risikochef. I det daglige vil du endvidere kunne indhente juridisk sparring fra Hortens jurister, fx i Hortens GDPR-team, da Intern Compliance er placeret i Hortens Afdeling for Immaterial & Teknologi i forretningen.
DINE OPGAVER
Vi leder efter dig, der trives med ansvaret for at omsætte jura til arbejdsvenlige processer, skabeloner og løsninger på tværs af huset med forankring af tydelig opgave- og rolle fordeling, og som er motiveret af og har god erfaring med personaleledelse.
Du vil blive ansvarlig for flere compliance-opgaver, som er centraliseret i Intern Compliance.
I det daglige bliver din opgave i samarbejde med teamet fx på GDPR at:
- Videreudvikle complianceprogrammer, governance-dokumenter, forretningsgange og skabeloner
- Udarbejde risikovurderinger og konsekvensanalyser
- Håndtere databrud, registreredes rettigheder og kontroller
- Udarbejde databehandleraftaler og foranstaltninger i forbindelse med tredjelandsoverførsler, herunder TIA'er
- Udfylde sekretariatsfunktion for GDPR-styregruppe og leverandørstyrinsproces
Vi både udarbejder, implementerer og drifter dele af de retsområder, som Horten er underlagt, og fokus er derfor primært på eksekvering og implementering af løsninger og processer, fremfor rådgivning.
Som teamleder bliver du:
- Personaleleder for et fagligt dygtigt og engageret team med højt humør
- Faglig ansvarlig for teamets opgaver
- Ansvarlig for større compliance-projekter og en væsentlig bidragsyder til opgaverne i disse projekter
- Bidragsyder til husets tværgående projekter, der berører GDPR, fx vores IT-afdelings digitaliseringsprojekter
FOR AT LYKKES I STILLINGEN SKAL DU
- som leder vægte tillid, motivation og understøttelse af teamet i deres leverancer højt
- sætte faglig retning for teamets løsning af opgaver og sikre høj faglighed
- sikre teamets fremdrift i og eksekvering af dine og teamets opgaver
- kunne skabe overblik og se sammenhænge for at sikre en risikobaseret prioritering af teamets opgaver
- være en stærk formidler, både skriftligt og mundtligt
- være beslutningsdygtig og handlekraftig
- være løsnings- og procesorienteret i opgaveløsningen
- have analytiske evner og kunne omsætte dem i struktureret form
- være grundig og have gode dokumentationsevner
DIN ERFARING
Som en del af Hortens højt faglige juridiske miljø, vægter vi faglighed og kvalitet i opgaveløsningen meget højt. Vi søger en erfaren, ansvarsfuld og handlekraftig jurist, der motiveres af samarbejde, ledelse og faglighed. Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse som cand.jur. eller anden erhvervsjuridisk uddannelse, og at du minimum har 7 års års erfaring i en rolle som fx konsulent, rådgiver, DPO eller advokat. Du skal være specialiseret inden for GDPR og have erfaring med compliance-arbejde, herunder implementering. Det er et plus, hvis du har erfaring fra en complianceafdeling og har erfaring med projektledelse.
Vi tror på, at arbejde og privatliv skal gå hånd i hånd, og vi er derfor fleksible med hensyn til arbejdstider og hjemmearbejde, og vi forventer derfor også fleksibilitet den anden vej, når der er behov for det. Vi kan desuden skrue ned for arbejdstiden, hvis du er interesseret i det.
AT ARBEJDE HOS HORTEN
Vi er ca. 330 medarbejdere fordelt mellem Hellerup, Aarhus og Herning.
Vi har en flad struktur, og vi tror på, at en imødekommende omgangstone er bedre end spidse albuer. Vi hygger os i hinandens selskab både internt i teamet og på tværs af organisationen. Det er vigtigt for os at holde fast i en uformel atmosfære, der giver plads til, at vi er mange forskellige mennesker samlet hver dag. Vores ligefremme og samtidig respektfulde omgangstone og vores prioritering af, at det både skal være spændende, trygt og sjovt at gå på arbejde, er noget, vi værner om. Derudover får vi hver dag særdeles lækker og sund mad, og vi stiller massør, zoneterapeut, osteopat og frisør til rådighed på arbejdspladsen.
RING ELLER SKRIV TIL OS
Har du spørgsmål til stillingen og Horten som arbejdsplads, så ræk ud til compliance- og risikochef Julie Skovborg på [email protected] til og med den 22. december. Fra den 29. december kan du række ud til HR Business Partner Lenette Werner på [email protected]
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, handicap og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hellerup
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Barselsvikariat
Fri kontaktBarselsvikariat som Pædagog i Tune Fritids- og Ungdomsklub – 30 timer/uge. Er du en kreativ og engageret pædagogisk medarbejder, der brænder for at arbejde med unge mennesker? Har du lyst til at være med til at skabe et trygt og inspirerende miljø, hvor ungdommen kan udvikle sig både personligt og socialt?Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. januar 2025 | 11 |
| 21. januar 2025 | 11 |
| 20. januar 2025 | 12 |
| 19. januar 2025 | 15 |
| 18. januar 2025 | 15 |
| 17. januar 2025 | 15 |
| 16. januar 2025 | 16 |
| 15. januar 2025 | 17 |
| 14. januar 2025 | 17 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 17 |
| 11. januar 2025 | 17 |
| 10. januar 2025 | 18 |
| 9. januar 2025 | 17 |
| 8. januar 2025 | 17 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 19 |
| 5. januar 2025 | 19 |
| 4. januar 2025 | 19 |
| 3. januar 2025 | 19 |
| 2. januar 2025 | 19 |
| 1. januar 2025 | 18 |
| 31. december 2024 | 19 |
| 30. december 2024 | 20 |
| 29. december 2024 | 20 |
| 28. december 2024 | 20 |
| 27. december 2024 | 20 |
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |