Genopslag - Fagkoordinator til Ydelsesteamet i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Helsinge
Vil du stå i spidsen for den faglige udvikling og sikre den faglige kvalitet på ydelsesområdet i Gribskov Kommune?
Hvis ja, så læs endelig videre, for lige nu søger vi en engageret fagkoordinator til vores ydelsesteam.
Du skal vælge at søge denne stilling, fordi
Vi kan tilbyde dig en stilling som, hvis vi selv skal sige det, er ret spændende. Vi synes den er spændende fordi et af dine fokusområder vil være udvikling af medarbejdernes faglighed, da vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen, især på dette område hvor lovgivningen er meget kompleks. Det betyder for dig, at du skal have lyst til at facilitere undervisning for medarbejderne, men også være klar på at det primært er dig medarbejderne går til, når de har brug for faglig sparring.
Du skal derfor have lyst til at påtage dig en rolle som nøgleperson for at sikre, at sagsbehandlernes kompetencer kan imødekomme vores fokus på faglighed og kvalitet. Vores afgørelser har store og direkte konsekvenser for de berørte borgere, og derfor er det en vigtig rolle du skal bestride.
Du vil være i tæt dialog med din leder, som står til rådighed for sparring og ideudveksling i det daglige, og du vil blive mødt med en høj grad af tillid og frihed under ansvar.
I Gribskov har vi stor succes med, at ydelsesmedarbejderne fysisk er placeret tæt på de relevante jobcentermedarbejdere, og derved bidrager til et tæt og smidigt samarbejde omkring borgerne.
For at du lykkes i jobbet er det vigtigt
Den kollega vi leder efter
Har erfaring med at sætte sig ind i og formidle kompliceret lovgivning, og din uddannelsesmæssige baggrund kan være jurist, socialrådgiver eller socialformidler. Det er et krav fra os, at du opfylder dette.
Derudover er det vigtigt for os, at du
Vi er stolte af, at
Det her er os
Ydelsesteamet består af 10 medarbejdere fordelt på de forskellige målgrupper og opgaver (alle målgrupper undtaget sygedagpenge). Kollegerne i ydelsesteamet er en broget flok, der spænder bredt i alder, erfaring, personligheder og interesser. De indgår i en større afdeling (Job & Karriere) med i alt ca. 20 medarbejdere samlet under en leder, som du vil have et tæt samarbejde med i det daglige.
Vi lægger vægt på, at alle i ydelsesteamet kan balancere myndighedsrollen med et højt serviceniveau overfor udsatte borgere, og bidrager til ”rette ydelse til rette tid og med rette faglige begrundelse”.
Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15, eller fagkoordinator Mette Louise Brix på telefon 72 49 62 57. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.
Vær opmærksom på, at vi har lukket mellem jul og nytår, og at Rune holder ferie i uge 49.
Stillingen er på 37 timer. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. marts 2024.
Arbejdsstedet vil være Center for Job og Unge og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.
Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 7. januar 2024. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 11. januar 2024. En evt. 2. samtale vil blive afholdt den 18. januar 2024.
Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Kilde: Jobnet.dk
Hvis ja, så læs endelig videre, for lige nu søger vi en engageret fagkoordinator til vores ydelsesteam.
Du skal vælge at søge denne stilling, fordi
Vi kan tilbyde dig en stilling som, hvis vi selv skal sige det, er ret spændende. Vi synes den er spændende fordi et af dine fokusområder vil være udvikling af medarbejdernes faglighed, da vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen, især på dette område hvor lovgivningen er meget kompleks. Det betyder for dig, at du skal have lyst til at facilitere undervisning for medarbejderne, men også være klar på at det primært er dig medarbejderne går til, når de har brug for faglig sparring.
Du skal derfor have lyst til at påtage dig en rolle som nøgleperson for at sikre, at sagsbehandlernes kompetencer kan imødekomme vores fokus på faglighed og kvalitet. Vores afgørelser har store og direkte konsekvenser for de berørte borgere, og derfor er det en vigtig rolle du skal bestride.
Du vil være i tæt dialog med din leder, som står til rådighed for sparring og ideudveksling i det daglige, og du vil blive mødt med en høj grad af tillid og frihed under ansvar.
I Gribskov har vi stor succes med, at ydelsesmedarbejderne fysisk er placeret tæt på de relevante jobcentermedarbejdere, og derved bidrager til et tæt og smidigt samarbejde omkring borgerne.
For at du lykkes i jobbet er det vigtigt
- At du holder dig opdateret på relevant lovgivning og praksis, så lovgivning og regler på ydelsesområdet er implementeret og anvendes korrekt i sagsbehandlingen, fx ved hjælp af arbejdsgange der er forståelige for sagsbehandlerne.
- At du gennemfører ledelsestilsyn og give medarbejderne feedback på dette.
- At du kan skabe en tryg kultur omkring læring og udvikling.
- At du er sparringspartner for ledelsen ift. den faglige retning for teamet, fordi du ved meget om hvad der rør sig i praksis og blandt medarbejderne.
- At du indgår i og bidrager til et team af fagkoordinatorer. Teamet er samlet på tværs af Center for Job og Unge, fordi vi finder det meningsfuldt at samarbejdet strækker sig ud over vores team, da det bidrager til høj faglig kvalitet i opgaveløsningen og bedre løsninger for borgerne.
- At du sammen med dine dygtige kolleger bidrager til håndteringen af klager over afgørelser, vi har truffet.
- At du bidrager i tværfaglige projekter og opgaver.
Den kollega vi leder efter
Har erfaring med at sætte sig ind i og formidle kompliceret lovgivning, og din uddannelsesmæssige baggrund kan være jurist, socialrådgiver eller socialformidler. Det er et krav fra os, at du opfylder dette.
Derudover er det vigtigt for os, at du
- har erfaring fra ydelses- og/eller beskæftigelsesområdet, da det vil gøre din læringskurve mindre stejl, hvis du kender vores verden.
- har gode pædagogiske evner og flair for formidling (både skriftligt og mundtligt).
- har overblik, og kan strukturere og prioritere i en travl hverdag, da der vil være rift om din faglighed og dine kompetencer.
- har erfaring med eller kan sætte dig ind i vores primære IT-systemer, som er Kommunernes Ydelsessystem (KY) og jobcentrets fagsystem FASIT.
- er kvalitetsbevidst, vedholdende og loyal, da det for os vil bidrage til at sikre den høje kvalitet i de komplekse opgaver.
- hviler i din faglighed, og kan lide at udfordre og at blive udfordret i opgaveløsningen, så vi sammen kommer frem til de bedste løsninger.
- er indstillet på at din dag ikke nødvendigvis vil forløbe som planlagt.
- er robust, når du indgår i svære sager og dialoger med udsatte borgere.
Vi er stolte af, at
- vi er en målrettet organisation med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- vi er en fleksibel arbejdsplads med flextid og mulighed for hjemmearbejde.
- vi er engagerede kollegaer, der er brænder for at gøre en forskel og at vi går til arbejdet med en positiv tilgang.
- vi ved hvor vigtigt det er at samarbejde, at udvikle os og sparre med hinanden for at lykkes bedst muligt.
- vi har en dagligdag, hvor vi passer på hinanden og værner om det gode arbejdsmiljø.
Det her er os
Ydelsesteamet består af 10 medarbejdere fordelt på de forskellige målgrupper og opgaver (alle målgrupper undtaget sygedagpenge). Kollegerne i ydelsesteamet er en broget flok, der spænder bredt i alder, erfaring, personligheder og interesser. De indgår i en større afdeling (Job & Karriere) med i alt ca. 20 medarbejdere samlet under en leder, som du vil have et tæt samarbejde med i det daglige.
Vi lægger vægt på, at alle i ydelsesteamet kan balancere myndighedsrollen med et højt serviceniveau overfor udsatte borgere, og bidrager til ”rette ydelse til rette tid og med rette faglige begrundelse”.
Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15, eller fagkoordinator Mette Louise Brix på telefon 72 49 62 57. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.
Vær opmærksom på, at vi har lukket mellem jul og nytår, og at Rune holder ferie i uge 49.
Stillingen er på 37 timer. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. marts 2024.
Arbejdsstedet vil være Center for Job og Unge og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.
Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 7. januar 2024. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 11. januar 2024. En evt. 2. samtale vil blive afholdt den 18. januar 2024.
Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Helsinge.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Helsinge
- Søndag den 07. januar 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i Lynge
Få mere info- Øvrige
- Lynge
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Hørsholm
Få mere info- Øvrige
- Hørsholm
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Helsinge
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Helsinge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Helsinge over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |