Testere til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Kan du kvalitetssikre løsninger fra start til slut?
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en del af ATP. I AES sikrer vi, at alle, der kommer til skade på arbejdet, får den erstatning, de har ret til efter loven. Hvert år behandler vi ca. 50.000 sager, og vi ved, at hver eneste afgørelse har stor betydning for det menneske, som er kommet til skade. Det forpligter.
I udviklingsområdet i AES har vores opgaveportefølje vokseværk. Derfor er vi på udkig efter flere kræfter.
Vi søger bl.a. testere, der vil være med til at understøtte og optimere sagsbehandlingen af arbejdsskadesager. Og så søger vi testere, der vil bidrage til vellykket implementering af vores nye system til behandling af arbejdsskadesager.
Som vores nye kollega kommer du til at:
Er du en pragmatisk og kreativ tester med IT-fagligheden i orden?
I rollen som tester er det dig, der:
Du har en relevant kandidatgrad, god dataforståelse og solid erfaring med test af komplekse fagsystemer. Du kan tale og skrive dansk. Og så er det en fordel,hvis du har et par års erfaring fra en lignende rolle med fokus på testmetodikken og risikobaseret tilgang, analyse og testdesignteknikker.
Vil du teste til gavn for samfundet?
I udviklingsområdet i AES er vi mere end 60 ansatte i en agil organisering. Vi ser frem til at byde dig velkommen og få dig med på holdet.
AES er en del af ATP, der er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet.
=dig? Så send en ansøgning
Send os dit CV og en ansøgning senest søndag d. 2. maj.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Eva Friis Sunesen på tlf. 5166 1145 eller projektleder Jane Højdevang på tlf. 2428 4421.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en del af ATP. I AES sikrer vi, at alle, der kommer til skade på arbejdet, får den erstatning, de har ret til efter loven. Hvert år behandler vi ca. 50.000 sager, og vi ved, at hver eneste afgørelse har stor betydning for det menneske, som er kommet til skade. Det forpligter.
I udviklingsområdet i AES har vores opgaveportefølje vokseværk. Derfor er vi på udkig efter flere kræfter.
Vi søger bl.a. testere, der vil være med til at understøtte og optimere sagsbehandlingen af arbejdsskadesager. Og så søger vi testere, der vil bidrage til vellykket implementering af vores nye system til behandling af arbejdsskadesager.
Som vores nye kollega kommer du til at:
- deltage i fælles afklaringsforløb med ATP’s forretningseksperter og leverandørens løsningseksperter
- afdække forretningsbehov og definere acceptkriterier
- udarbejde testbetingelser (sikre at acceptkriterier på userstories er testbare)
- indarbejde test af integrationer og breve gennem tæt samarbejde med projektets arkitekter
- etablere og fremfinde testdata
- gennemføre planlagte test i sprints under ledelse af leverandørens Team Lead og ATP’s Product owner.
Er du en pragmatisk og kreativ tester med IT-fagligheden i orden?
I rollen som tester er det dig, der:
- samler trådene, når det drejer sig om de forretningsmæssige og IT-tekniske problemstillinger
- forklarer forretningens behov til udvikleren og de tekniske aspekter til forretningen.
- tænker abstrakt ift. teststrategien.
Du har en relevant kandidatgrad, god dataforståelse og solid erfaring med test af komplekse fagsystemer. Du kan tale og skrive dansk. Og så er det en fordel,hvis du har et par års erfaring fra en lignende rolle med fokus på testmetodikken og risikobaseret tilgang, analyse og testdesignteknikker.
Vil du teste til gavn for samfundet?
I udviklingsområdet i AES er vi mere end 60 ansatte i en agil organisering. Vi ser frem til at byde dig velkommen og få dig med på holdet.
AES er en del af ATP, der er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet.
=dig? Så send en ansøgning
Send os dit CV og en ansøgning senest søndag d. 2. maj.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Eva Friis Sunesen på tlf. 5166 1145 eller projektleder Jane Højdevang på tlf. 2428 4421.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
- Søndag den 02. maj 2021
Lignende jobs
-
Unsolicited applications
Are you looking for a job opportunity at [xxxxx]? You can send us your application via the form below. We are happy to save your application and contact you if an oppo..Få mere info- Øvrige
- Humlebæk
-
Students to support data-driven simulation and dig...
Students to support data-driven simulation and digitalisation at Novo Nordisk Engineering Are you a student with a passion for driving data-driven insights and decisions, by transforming data i..Få mere info- Øvrige
- Virum
-
Chef for afdelingen for strategieksekvering
Chef for afdelingen for strategieksekveringVil du være chef i en miljøvirksomhed, hvor bæredygtighed og medarbejdertrivsel går hånd i hånd?Hos D[xxxxx] er vi drevet af et stærkt..Få mere info- Øvrige
- Nordsjælland
-
Erfaren leder til at sætte strategisk retning i de...
Kan du sætte retningen for den digitale udvikling af vores produkter og services? Pension & Sikring er en del af [xxxxx] Vi løser opgaver for arbejdsmarkedets parter, hvor vi bl.a. administrerer .Få mere info- Øvrige
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 79 |
| 4. februar 2025 | 76 |
| 3. februar 2025 | 75 |
| 2. februar 2025 | 72 |
| 1. februar 2025 | 76 |
| 31. januar 2025 | 84 |
| 30. januar 2025 | 84 |
| 29. januar 2025 | 82 |
| 28. januar 2025 | 79 |
| 27. januar 2025 | 80 |
| 26. januar 2025 | 82 |
| 25. januar 2025 | 83 |
| 24. januar 2025 | 81 |
| 23. januar 2025 | 80 |
| 22. januar 2025 | 78 |
| 21. januar 2025 | 75 |
| 20. januar 2025 | 72 |
| 19. januar 2025 | 71 |
| 18. januar 2025 | 71 |
| 17. januar 2025 | 70 |
| 16. januar 2025 | 69 |
| 15. januar 2025 | 66 |
| 14. januar 2025 | 61 |
| 13. januar 2025 | 59 |
| 12. januar 2025 | 68 |
| 11. januar 2025 | 68 |
| 10. januar 2025 | 71 |
| 9. januar 2025 | 71 |
| 8. januar 2025 | 73 |
| 7. januar 2025 | 67 |
| 6. januar 2025 | 66 |