Løn-specialist til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holstebro
Har du et hjerte der banker for løn, analyser og systemer og en forkærlighed for Excel? Så har du nu mulighed for at blive en del af HR-afdelingen hos Actona Company. Vi leder efter den helt rigtige kollega, som har solid erfaring inden for området og trives med stort ansvar.
Vores fire kollegaer i HR-afdelingen har en ledig stol til en målbevidst og omstillingsparat specialist. Sammen fokuserer vi på drift og udvikling af vores løn i ind- og udland og HR-systemer, samt vedligeholdelse, udvikling og optimering af disse områder.
”Som Løn-specialist er du en nøgleperson i Actona Company A/S i forhold til hele vores Løn administration og HR-systemer. Hos os får du, udover de spændende opgaver, en masse udfordringer og sparring. Der er fart over feltet - og vi er vilde med det,” Stephen Harpøth, HR-Chef
Få ansvar for lønprocessen og HR-Systemer fra A-Z
I en stilling hvor hovedopgaven er lønprocessen, men hvor der også vil være mange forskelligartede opgaver, vil du i samarbejde med vores erfarne lønspecialist være ansvarlig for hele processen omkring løn, dvs. alt fra den daglige administration og månedlige lønkørsel, til udbetaling af løn til ind- og udenlandske medarbejdere samt hjemtagelse af refusioner mv. Derfor er det vigtigt, at du er systematisk og logisk i din opgavetilgang og opgaveløsning. Vi arbejder med EPOS Løn-, HR- og Portal systemer, og her får du også en stor andel i at videreudvikle og optimere processerne og brugen omkring disse systemer.
Som en del af din hverdag hos Actona Company skal du løse opgaver såsom:
Succes i jobbet
Med lønadministration, analyser, statistikker og systemer i centrum trives du med at arbejde efter opsatte mål inden for en deadline. Du søger altid at opnå den bedst mulige kvalitet og har fokus på at skabe et godt samarbejde på tværs af organisationen. I jobbet vil der være en del rutineopgaver men også nogle udviklings- og optimeringsopgaver, hvor du skal være i stand til at reflektere over opståede problemstillinger og tage en rationel beslutning.
For at få succes i stillingen forventes det, at du:
Hvad du kan forvente af Actona Company
Hos Actona Company får du et spændende job i et internationalt miljø, hvor der er rig mulighed for at sætte dit eget præg på jobbet og din hverdag. HR-teamet er i konstant udvikling og arbejder ambitiøst med vores opgaver. Du vil indgå i et uformelt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor der er favorable vilkår såsom kantineordning, sundhedsforsikring og personalekøb.
Vores hovedkontor ligger centralt placeret i det midtjyske med kun 4 km fra motorvejen i Holstebro og 20 minutters kørsel fra Herning og 50 minutter fra Silkeborg og Viborg.
Ansøgningsfrist: Vi afholder løbende samtaler og tager stillingsopslaget ned, når den rette kollega er fundet.
Info - Du kan også læse mere om, hvordan det er at være ansat i Actona Company her - http://www.actona.dk/karriere/moed-dine-kollegaer/
Databeskyttelseserklæring
http://www.actona.dk/karriere/persondatapolitik/
Om os
Actona Company A/S er en danskejet international møbelvirksomhed med hovedkontor ved Holstebro. Her findes ligeledes vores europæiske distributionscenter samt et af Nordeuropas mest inspirerende møbelshowrooms. Actona Company A/S har en sund økonomi og omsætter på verdensplan for mere end 1,9 mia. DKK. Virksomheden beskæftiger på verdensplan over 1.360 medarbejdere. Møbelproduktionen finder primært sted i Asien og Østeuropa i et tæt samarbejde med eksterne underleverandører. Desuden ejer og driver Actona Company eget Trading selskab i Kina og to polster fabrikker i hhv. Ukraine og Kina. Actona Company har været leverandør til førende detailhandlere i mere end 35 år og vores produkter er i dag til salg i mere end 90 lande. Se mere på www.actonacompany.com.
Vores fire kollegaer i HR-afdelingen har en ledig stol til en målbevidst og omstillingsparat specialist. Sammen fokuserer vi på drift og udvikling af vores løn i ind- og udland og HR-systemer, samt vedligeholdelse, udvikling og optimering af disse områder.
”Som Løn-specialist er du en nøgleperson i Actona Company A/S i forhold til hele vores Løn administration og HR-systemer. Hos os får du, udover de spændende opgaver, en masse udfordringer og sparring. Der er fart over feltet - og vi er vilde med det,” Stephen Harpøth, HR-Chef
Få ansvar for lønprocessen og HR-Systemer fra A-Z
I en stilling hvor hovedopgaven er lønprocessen, men hvor der også vil være mange forskelligartede opgaver, vil du i samarbejde med vores erfarne lønspecialist være ansvarlig for hele processen omkring løn, dvs. alt fra den daglige administration og månedlige lønkørsel, til udbetaling af løn til ind- og udenlandske medarbejdere samt hjemtagelse af refusioner mv. Derfor er det vigtigt, at du er systematisk og logisk i din opgavetilgang og opgaveløsning. Vi arbejder med EPOS Løn-, HR- og Portal systemer, og her får du også en stor andel i at videreudvikle og optimere processerne og brugen omkring disse systemer.
Som en del af din hverdag hos Actona Company skal du løse opgaver såsom:
- Lønopgaver for medarbejdere i Danmark og udlandet
- Udarbejdelse af analyser og statistikker
- Videreudvikling og optimering af HR-systemerne
- Opsætning og udtræk af tidsregistreringer
- Hjemtagelse af refusioner og lønafstemninger
- Opsætning og gennemførsel af trivselsundersøgelse i Actona Company
- Indberetning til diverse myndigheder og samarbejdspartnere
- Ad hoc-opgaver inden for løn- og personaleområdet
Succes i jobbet
Med lønadministration, analyser, statistikker og systemer i centrum trives du med at arbejde efter opsatte mål inden for en deadline. Du søger altid at opnå den bedst mulige kvalitet og har fokus på at skabe et godt samarbejde på tværs af organisationen. I jobbet vil der være en del rutineopgaver men også nogle udviklings- og optimeringsopgaver, hvor du skal være i stand til at reflektere over opståede problemstillinger og tage en rationel beslutning.
For at få succes i stillingen forventes det, at du:
- har drive, er proaktiv, systematisk og detaljeorienteret
- har praktisk erfaring med lønadministration samt HR-analyser og statistikker
- er god til at arbejde selvstændigt, men værdsætter sparring i teamet
- trives med en udadvendt rolle og stor berøringsflade
- har flair for IT og erfaring med EPOS systemer vil være en fordel
- interesserer dig for optimering og er stærk i MS Office pakken - særligt Excel
- har en forretningsorienteret tilgang til arbejdet
- kan kommunikere flydende på dansk og engelsk
Hvad du kan forvente af Actona Company
Hos Actona Company får du et spændende job i et internationalt miljø, hvor der er rig mulighed for at sætte dit eget præg på jobbet og din hverdag. HR-teamet er i konstant udvikling og arbejder ambitiøst med vores opgaver. Du vil indgå i et uformelt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor der er favorable vilkår såsom kantineordning, sundhedsforsikring og personalekøb.
Vores hovedkontor ligger centralt placeret i det midtjyske med kun 4 km fra motorvejen i Holstebro og 20 minutters kørsel fra Herning og 50 minutter fra Silkeborg og Viborg.
Ansøgningsfrist: Vi afholder løbende samtaler og tager stillingsopslaget ned, når den rette kollega er fundet.
Info - Du kan også læse mere om, hvordan det er at være ansat i Actona Company her - http://www.actona.dk/karriere/moed-dine-kollegaer/
Databeskyttelseserklæring
http://www.actona.dk/karriere/persondatapolitik/
Om os
Actona Company A/S er en danskejet international møbelvirksomhed med hovedkontor ved Holstebro. Her findes ligeledes vores europæiske distributionscenter samt et af Nordeuropas mest inspirerende møbelshowrooms. Actona Company A/S har en sund økonomi og omsætter på verdensplan for mere end 1,9 mia. DKK. Virksomheden beskæftiger på verdensplan over 1.360 medarbejdere. Møbelproduktionen finder primært sted i Asien og Østeuropa i et tæt samarbejde med eksterne underleverandører. Desuden ejer og driver Actona Company eget Trading selskab i Kina og to polster fabrikker i hhv. Ukraine og Kina. Actona Company har været leverandør til førende detailhandlere i mere end 35 år og vores produkter er i dag til salg i mere end 90 lande. Se mere på www.actonacompany.com.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Holstebro.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Holstebro
Lignende jobs
-
Tilbudschef, Jakobsen & Blindkilde – en del af NCC...
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Vil du stå i spidsen for tilbudsprocesserne på store og komplekse anlægsprojekter? Så er her en nøglerolle, hvor du kan være med til at præ..Få mere info- Øvrige
- Aulum
-
Sustainability Specialist
Få mere info- Øvrige
- Brande
-
Medarbejder til vådområde-, klima-, skov-, vandløb...
Vil du være en del af den største arealomlægning i Danmark i 200 år? Har du mod på at styre og være en del af projekter, der involverer både mennesker, erhvervsinteresser, politiske ambitioner, nat..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
-
Planlægningsspecialist – produktionsplanlægning ti...
Har du styr på detaljerne og et fantastisk overblik? Brænder du for at optimere og skabe de mest effektive løsninger og processer? Og har du lyst til at få ansvaret for at bringe produktionsplanlæg..Få mere info- Øvrige
- Vildbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Holstebro
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Holstebro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Holstebro over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 25 |
| 24. december 2024 | 25 |
| 23. december 2024 | 25 |
| 22. december 2024 | 24 |
| 21. december 2024 | 24 |
| 20. december 2024 | 24 |
| 19. december 2024 | 23 |
| 18. december 2024 | 22 |
| 17. december 2024 | 22 |
| 16. december 2024 | 23 |
| 15. december 2024 | 23 |
| 14. december 2024 | 23 |
| 13. december 2024 | 24 |
| 12. december 2024 | 26 |
| 11. december 2024 | 29 |
| 10. december 2024 | 30 |
| 9. december 2024 | 30 |
| 8. december 2024 | 30 |
| 7. december 2024 | 31 |
| 6. december 2024 | 31 |
| 5. december 2024 | 32 |
| 4. december 2024 | 32 |
| 3. december 2024 | 34 |
| 2. december 2024 | 35 |
| 1. december 2024 | 32 |
| 30. november 2024 | 34 |
| 29. november 2024 | 34 |
| 28. november 2024 | 38 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 37 |
| 25. november 2024 | 40 |