søger ny leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Hvidovre Kommune tilbyder en attraktiv stilling som leder af vores familiecenter Poppelgården. Er du interesseret i at stå i spidsen for et visionært familiebehandlingstilbud, hvor store ambitioner, faglig tyngde og vægt på både daglig drift og metodeudvikling er i højsædet? Så er denne lederstilling måske noget for dig.
Hvem er vi?
Poppelgården Familiecenter er Hvidovre kommunes familiebehandlingstilbud til børn og unge i alderen 0 - 18 år. Poppelgården har 32 medarbejdere, som er organiseret i fem teams, og desuden en administrativ medarbejdere og en leder. Poppelgården laver både familiebehandling (servicelovgivningens §11 og §52), supervision, VISO-arbejde og undervisning. Derudover har Poppelgården Familieskolen, som er et tilbud til meget udsatte 0 -11-årige børn og deres Familier, hvor der er bekymring om evt. anbringelse.
Poppelgården Familiecenter holder til i en fredet, firlænget gul bondegård i Hvidovre og har eksisteret siden 1990.
Familiecentret har høje faglige ambitioner og er vokset de sidste par år, bl.a. med et tværfagligt, prisvindende skolevægringsprojekt (U-start). Du skal videreudvikle denne rejse samtidig med, at du kan balancere drift og god trivsel. Poppelgården arbejder ud fra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret referenceramme, med fokus på samspil. De konkrete metodiske tilgange tilpasses løbende til borgernes behov og præferencer, bl.a. via Feedback Informed Treatment (FIT). Da høj faglighed er fundamentet for indsatsen, gøres meget for at sikre medarbejdernes efteruddannelse og løbende supervision, så alle er rustet til centerets mangeartede opgaver. Familiecentret vægter et godt arbejdsmiljø og er karakteriseret af et stærkt kollegaskab.
Arbejdet i Familiecenter Poppelgården bygger på Hvidovre Kommunes faglige strategi "Lige Muligheder", hvis overordnede mål er at sikre, at børn, unge og deres Familier får den rette indsats på rette tid og sted. Det skal føre til en progression i barnets og/eller familiens udvikling, så der sker en bevægelse mod et stadigt mere almindeligt hverdagsliv.
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i nedenstående kriterier:
Stillingen kræver, at du både kan gebærde dig på et overordnet og strategisk ledelsesniveau – ind mod centerchefen, andre ledere på samme niveau og til tider direktion og lokalpolitikere. På samme tid er det vigtigt, at du har en detaljeret forståelse og føling med familiecenterets medarbejdere og de børn, unge og Familier, som familiecenteret hjælper i det daglige.
Familiecenter Poppelgården hører under Hvidovre Kommune. Poppelgården er her en del af Center for Børn og Familier, der udover at omfatte tilbud på børne- og familieområdet også omfatter dagtilbudsområdet, Sundhedsplejen og Tandplejen. Du vil som leder af Poppelgården indgå i et tæt samarbejde med de øvrige ledere på børne- og familieområdet, som omfatter Hvidovre Ungecenter, Børnecenter Hvidborg, Familierådgivningen, Vejlederteamet, Sundhedsplejen og Tandplejen.
Ansættelse
Stillingen er med forventet begyndelse den. 1. april 2022.
Ansøgningsfrist er søndag den 6. februar 2022. Der vil være to samtalerunder, og første samtale forventes at blive afholdt torsdag den 10. februar 2022, mens anden samtale forventes afholdt tirsdag den 22. februar 2022. Mellem første og anden samtale vil der skulle gennemføres en test, og der kan være brug af case til anden samtale.
Du er velkommen til at kontakte Michael Karlsen, chef for Center for Børn og Familier, på tlf. nr. 4175 0777 eller e-mail: [email protected] for yderligere oplysninger. Du kan desuden læse mere om Poppelgården Familiecenter på poppelgaarden.hvidovre.dk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9f3dedac)
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi?
Poppelgården Familiecenter er Hvidovre kommunes familiebehandlingstilbud til børn og unge i alderen 0 - 18 år. Poppelgården har 32 medarbejdere, som er organiseret i fem teams, og desuden en administrativ medarbejdere og en leder. Poppelgården laver både familiebehandling (servicelovgivningens §11 og §52), supervision, VISO-arbejde og undervisning. Derudover har Poppelgården Familieskolen, som er et tilbud til meget udsatte 0 -11-årige børn og deres Familier, hvor der er bekymring om evt. anbringelse.
Poppelgården Familiecenter holder til i en fredet, firlænget gul bondegård i Hvidovre og har eksisteret siden 1990.
Familiecentret har høje faglige ambitioner og er vokset de sidste par år, bl.a. med et tværfagligt, prisvindende skolevægringsprojekt (U-start). Du skal videreudvikle denne rejse samtidig med, at du kan balancere drift og god trivsel. Poppelgården arbejder ud fra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret referenceramme, med fokus på samspil. De konkrete metodiske tilgange tilpasses løbende til borgernes behov og præferencer, bl.a. via Feedback Informed Treatment (FIT). Da høj faglighed er fundamentet for indsatsen, gøres meget for at sikre medarbejdernes efteruddannelse og løbende supervision, så alle er rustet til centerets mangeartede opgaver. Familiecentret vægter et godt arbejdsmiljø og er karakteriseret af et stærkt kollegaskab.
Arbejdet i Familiecenter Poppelgården bygger på Hvidovre Kommunes faglige strategi "Lige Muligheder", hvis overordnede mål er at sikre, at børn, unge og deres Familier får den rette indsats på rette tid og sted. Det skal føre til en progression i barnets og/eller familiens udvikling, så der sker en bevægelse mod et stadigt mere almindeligt hverdagsliv.
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i nedenstående kriterier:
- Har en grunduddannelse, der giver indsigt i arbejdet med udsatte børn, unge og Familier og psykologers virke bl.a. ift. autorisation.
- Har ledelseserfaring på børne- og familieområdet
- Har en anerkendende, empatisk og nysgerrig tilgang til medarbejdere og borgere
- Er kendetegnet ved forudsigelighed, stabilitet og tydelighed
- Kan skabe gode rammer for idéudvikling, og lade medarbejderne arbejde videre med disse selv.
- Har en finger på pulsen i forhold til nye metoder og tilgange, herunder en interesse i FIT
- Tænker i tværfaglige løsninger og handlemuligheder
- Kan skabe følgeskab og arbejdsglæde blandt dine medarbejdere
- Er administrativ stærk med fokus på systematik og økonomisk ansvarlighed
Stillingen kræver, at du både kan gebærde dig på et overordnet og strategisk ledelsesniveau – ind mod centerchefen, andre ledere på samme niveau og til tider direktion og lokalpolitikere. På samme tid er det vigtigt, at du har en detaljeret forståelse og føling med familiecenterets medarbejdere og de børn, unge og Familier, som familiecenteret hjælper i det daglige.
Familiecenter Poppelgården hører under Hvidovre Kommune. Poppelgården er her en del af Center for Børn og Familier, der udover at omfatte tilbud på børne- og familieområdet også omfatter dagtilbudsområdet, Sundhedsplejen og Tandplejen. Du vil som leder af Poppelgården indgå i et tæt samarbejde med de øvrige ledere på børne- og familieområdet, som omfatter Hvidovre Ungecenter, Børnecenter Hvidborg, Familierådgivningen, Vejlederteamet, Sundhedsplejen og Tandplejen.
Ansættelse
Stillingen er med forventet begyndelse den. 1. april 2022.
Ansøgningsfrist er søndag den 6. februar 2022. Der vil være to samtalerunder, og første samtale forventes at blive afholdt torsdag den 10. februar 2022, mens anden samtale forventes afholdt tirsdag den 22. februar 2022. Mellem første og anden samtale vil der skulle gennemføres en test, og der kan være brug af case til anden samtale.
Du er velkommen til at kontakte Michael Karlsen, chef for Center for Børn og Familier, på tlf. nr. 4175 0777 eller e-mail: [email protected] for yderligere oplysninger. Du kan desuden læse mere om Poppelgården Familiecenter på poppelgaarden.hvidovre.dk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9f3dedac)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hvidovre
- Søndag den 06. februar 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 20 |
| 27. december 2024 | 20 |
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 19 |
| 24. december 2024 | 19 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 23 |
| 19. december 2024 | 23 |
| 18. december 2024 | 23 |
| 17. december 2024 | 23 |
| 16. december 2024 | 23 |
| 15. december 2024 | 25 |
| 14. december 2024 | 24 |
| 13. december 2024 | 29 |
| 12. december 2024 | 26 |
| 11. december 2024 | 29 |
| 10. december 2024 | 29 |
| 9. december 2024 | 29 |
| 8. december 2024 | 30 |
| 7. december 2024 | 31 |
| 6. december 2024 | 31 |
| 5. december 2024 | 30 |
| 4. december 2024 | 32 |
| 3. december 2024 | 30 |
| 2. december 2024 | 30 |
| 1. december 2024 | 31 |
| 30. november 2024 | 29 |
| 29. november 2024 | 29 |
| 28. november 2024 | 30 |