søger en boligsocial børne- og ungekoordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ishøj
Vi søger en børne- og ungekoordinator, der brænder for at gøre en forskel for udsatte børn, unge og familier i boligområdet Vejleåparken i Ishøj.
Den boligsociale helhedsplan i Vejleåparken
Vejleåparken er et mangfoldigt boligområde, som den boligsociale helhedsplan dækker langt størstedelen af. Helhedsplanen dækker AAB’s afdeling 55 med ca. 4.200 beboere og 1887 boliger. Den boligsociale helhedsplan er et samarbejde mellem AAB, afdeling 55 og Ishøj Kommune. Formålet med helhedsplanen er at understøtte en positiv udvikling i boligområdet ud fra en helhedsorienteret tilgang. Den nye helhedsplan igangsætter og viderefører forebyggende indsatser og brobyggende aktiviteter i tæt samarbejde med boligafdelingen, frivillige, Ishøj Kommune og øvrige samarbejdspartnere.
Helhedsplanen løber fra 1. november 2021 til 31. oktober 2025.
Teamet består af en fleksibel medarbejdergruppe, hvor der er mulighed for samarbejde på tværs af de forskellige arbejdsopgaver, og hvor en hel del af dine arbejdsopgaver skal udføres sammen med kollegaer på kontoret. Derfor kan opgavesammensætningen komme til at se anderledes ud over tid, men dine arbejdsopgaver vil som udgangspunkt være at:
Kvalifikationer og kompetencer
Vi søger en kollega, der
Yderligere oplysninger
Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2021. Det er en tidsbegrænset stilling, som løber til og med den 31. oktober 2025.
Du bliver ansat under helhedsplanens boligsociale leder i Boligforeningen AAB. Der må medregnes skiftende arbejdstider og aften- og weekendarbejde.
Stillingen er organisatorisk placeret i Byggeri i administrationen, men selve arbejdet udføres i Vejleåparken i Ishøj. Kontoret ligger i en tidligere butik i et lille lokalcenter, så vi er tæt på beboerne.
Vi tilbyder
En spændende stilling, som du skal være med til at udvikle. Sammen skal vi skabe et velfungerende lille boligsocialt team, hvor samarbejde, sparring og kollegial opbakning vægtes højt. Holdet kommer til at bestå af to medarbejdere, en leder og enkelte kommunale kollegaer.
Stillingen indbefatter
Som medarbejder i Boligforeningen AAB bliver du en del af en politisk organisation, hvor udvikling og optimering prioriteres sammen med arbejdsglæde og tilfredse medarbejdere.
Du kan læse mere om den igangværende boligsociale helhedsplan på hjemmesiden:
www.vparken.dk og på www.facebook.com/helhedsplanenivejleaparken/
Kontakt:
I uge 26, 27 og 32 kan spørgsmål vedrørende stillingen rettes til boligsocial leder Trine Lainez Andersen tlf. 42731581 / [email protected] eller chef for sociale indsatser Line Skovgaard tlf. 21356164 / [email protected]
Første samtale: mandag den 23. august og muligvis tirsdag den 24. august
Anden samtale: onsdag den 25. august
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Tilbyder vi dig stillingen, og takker du ja hertil, er ansættelsen under forudsætning af, at helhedsplanen opnår endelige godkendelser til projektet i henholdsvis kommune og boligafdeling.
Den boligsociale helhedsplan i Vejleåparken
Vejleåparken er et mangfoldigt boligområde, som den boligsociale helhedsplan dækker langt størstedelen af. Helhedsplanen dækker AAB’s afdeling 55 med ca. 4.200 beboere og 1887 boliger. Den boligsociale helhedsplan er et samarbejde mellem AAB, afdeling 55 og Ishøj Kommune. Formålet med helhedsplanen er at understøtte en positiv udvikling i boligområdet ud fra en helhedsorienteret tilgang. Den nye helhedsplan igangsætter og viderefører forebyggende indsatser og brobyggende aktiviteter i tæt samarbejde med boligafdelingen, frivillige, Ishøj Kommune og øvrige samarbejdspartnere.
Helhedsplanen løber fra 1. november 2021 til 31. oktober 2025.
Teamet består af en fleksibel medarbejdergruppe, hvor der er mulighed for samarbejde på tværs af de forskellige arbejdsopgaver, og hvor en hel del af dine arbejdsopgaver skal udføres sammen med kollegaer på kontoret. Derfor kan opgavesammensætningen komme til at se anderledes ud over tid, men dine arbejdsopgaver vil som udgangspunkt være at:
- udvikle, koordinere og sikre fremdrift i lommepengeaktivitet for udsatte børn og unge
- rekruttere deltagere, opbygge relationer og fastholde børn og unge i helhedsplanens aktiviteter
- udvikle og sikre samarbejde med områdets folkeskole, ungdomsskolen, Get2Sport, foreningslivet og lokale virksomheder samt andre relevante aktører
- opstarte og drive ’Brobygning’ til fritidslivet, Idrætscontainer og Brobyggere (rollemodelsprojekt for 15-21årige), som er nye aktiviteter i helhedsplanen. Arbejdet foregår i samarbejde med en kollega, men du er den primære ansvarlige
- samarbejde om fritidsjobvejledning og Tryghedssamarbejde i Vejleåparken, som en af dine kollegaer er primær ansvarlig for.
Kvalifikationer og kompetencer
Vi søger en kollega, der
- kan vejlede og støtte børn og unge i deres første erfaringer med arbejdsmarkedet og i stabil deltagelse i foreningslivet
- får energi af relationsarbejde og opsøgende arbejde og evner at arbejde med mange forskellige typer af mennesker og samarbejdspartnere
- kan håndtere at have mange bolde i luften og befinder sig godt i en omskiftelig hverdag
- arbejder konstruktivt, løsnings- og udviklingsorienteret
- har kendskab til og meget gerne erfaring med boligsocialt arbejde
- er fortrolig med projektværktøjer og har erfaring med projektarbejde
- forholder sig empatisk, tålmodigt og er samarbejdsvillig i forhold til dine omgivelser
- kan skabe processer, der giver plads til engagement og medejerskab hos deltagerne.
- kan bevare overblik og engagement – også når det er op ad bakke
- har udpræget kulturel forståelse og formår at skabe tillidsfulde relationer
- er en god formidler i skrift og tale.
Yderligere oplysninger
Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2021. Det er en tidsbegrænset stilling, som løber til og med den 31. oktober 2025.
Du bliver ansat under helhedsplanens boligsociale leder i Boligforeningen AAB. Der må medregnes skiftende arbejdstider og aften- og weekendarbejde.
Stillingen er organisatorisk placeret i Byggeri i administrationen, men selve arbejdet udføres i Vejleåparken i Ishøj. Kontoret ligger i en tidligere butik i et lille lokalcenter, så vi er tæt på beboerne.
Vi tilbyder
En spændende stilling, som du skal være med til at udvikle. Sammen skal vi skabe et velfungerende lille boligsocialt team, hvor samarbejde, sparring og kollegial opbakning vægtes højt. Holdet kommer til at bestå af to medarbejdere, en leder og enkelte kommunale kollegaer.
Stillingen indbefatter
- ansættelse 34 timer pr. uge inkl. frokost (timetallet kan muligvis øges)
- sundheds- og behandlingsforsikring
- løn efter overenskomst mellem BL – Danmarks Almene Boliger og relevant overenskomst.
- tæt samarbejde med professionelle og initiativrige kollegaer og lokale samarbejdspartnere
- alsidige arbejdsopgaver med en høj grad af ansvar, samarbejde og selvstændighed
- fleksible arbejdstider
Som medarbejder i Boligforeningen AAB bliver du en del af en politisk organisation, hvor udvikling og optimering prioriteres sammen med arbejdsglæde og tilfredse medarbejdere.
Du kan læse mere om den igangværende boligsociale helhedsplan på hjemmesiden:
www.vparken.dk og på www.facebook.com/helhedsplanenivejleaparken/
Kontakt:
I uge 26, 27 og 32 kan spørgsmål vedrørende stillingen rettes til boligsocial leder Trine Lainez Andersen tlf. 42731581 / [email protected] eller chef for sociale indsatser Line Skovgaard tlf. 21356164 / [email protected]
Første samtale: mandag den 23. august og muligvis tirsdag den 24. august
Anden samtale: onsdag den 25. august
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Tilbyder vi dig stillingen, og takker du ja hertil, er ansættelsen under forudsætning af, at helhedsplanen opnår endelige godkendelser til projektet i henholdsvis kommune og boligafdeling.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ishøj.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ishøj
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellboy på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ishøj
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ishøj over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ishøj over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 16 |
| 1. juli 2024 | 21 |
| 30. juni 2024 | 27 |
| 29. juni 2024 | 28 |
| 28. juni 2024 | 26 |
| 27. juni 2024 | 29 |
| 26. juni 2024 | 27 |
| 25. juni 2024 | 28 |
| 24. juni 2024 | 31 |
| 23. juni 2024 | 31 |
| 22. juni 2024 | 31 |
| 21. juni 2024 | 31 |
| 20. juni 2024 | 30 |
| 19. juni 2024 | 31 |
| 18. juni 2024 | 28 |
| 17. juni 2024 | 28 |
| 16. juni 2024 | 29 |
| 15. juni 2024 | 28 |
| 14. juni 2024 | 29 |
| 13. juni 2024 | 29 |
| 12. juni 2024 | 29 |
| 11. juni 2024 | 31 |
| 10. juni 2024 | 28 |
| 9. juni 2024 | 29 |
| 8. juni 2024 | 28 |
| 7. juni 2024 | 28 |
| 6. juni 2024 | 27 |
| 5. juni 2024 | 27 |
| 4. juni 2024 | 27 |
| 3. juni 2024 | 23 |
| 2. juni 2024 | 22 |