El-fagligt ansvarlig
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Drømmer du om en karriere, hvor din daglige indsats gør en livsforandrende forskel for millioner af mennesker verden over? Er du teamplayeren, der vil gøre sit bedste for at få tingene til at fungere? Har du et kvalitets-mindset, der er helt i top? Så har du helt sikkert nogle af de værdier og kompetencer, vi sætter stor pris på i Novo Nordisk. Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere! Om jobbet Som vores nye el-fagligt ansvarlig, vil du spille en central rolle i at planlægge el-faglige opgaver og processer samt sikre korrekt udførelse og dokumentation i installationerne i verdens største insulin produktion. Dine primære arbejdsopgaver vil være: Deltagelse i tværgående projekter som el-teknisk ekspert, rådgiver samt ibrugtagning af nyt procesudstyr. Bidrage til komplekse problemløsninger, i forbindelse med udfordringer på udstyr. Drift og vedligeholdelse af el-anlæg, herunder UPS-anlæg Løbende sikring af korrekt opdateret el-teknisk dokumentation, samt lave design til projekter. Udføre energi optimeringer på tværs af fabrikken.
Din arbejdsdag bliver afvekslende og til tider hektisk, men altid i en respektfuld tone og rart arbejdsmiljø, hvor arbejdet foregår i tæt dialog med mange forskellige interessenter. Du får gode udviklingsmuligheder og kommer ind i en afdeling med en høj faglighed og et højt engagement. Kvalifikationer For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer: Uddannelse som autoriseret el-installatør, maskinmester, el-ingeniør eller tilsvarende el-teknisk uddannelsesmæssig baggrund med en solid forståelse for praktiske aspekter af elektriske installationer. 3+ års erfaring med elektriske kredsløb, PLC-styring og automatisering inden for proces-/maskinanlæg. Evne til at læse og implementere tekniske dokumentation / tegninger samt P&ID-diagrammer. Dokumenteret pharma-erfaring og kendskab til GMP-krav i forbindelse med elektriske systemer er en fordel. Du er flydende på både dansk og engelsk i skrift og tale.
Som person har du stærkt fokus på sikkerhed, risikovurderinger og præcision i alt dit arbejde. Du sætter en ære i din faglige viden og kompetencer, og nyder at dele ud af din viden, når du supporterer og vejleder interne og eksterne stakeholders. Om afdelingen Organisatorisk er teamet og afdelingen placeret i Active Pharmaceuticals Ingredients (API), der er ét af de største produktionsområder i Novo Nordisk med omkring 2000 medarbejdere. Sitet er placeret i Kalundborg, hvor mere end 50 % af verdens insulin produceres, og hvor vi er banebrydende, når det handler om udvikling af teknologi, systemer, metoder og processer. IM1 Maintenance er en tværgående, supporterende afdeling i Insulin Manufacturing 1 (IM1) med over 650 medarbejdere ansat. Afdelingen er i konstant udvikling og består af 6 teams med ca. 100 medarbejdere, der arbejder med mange og varierende opgaver indenfor el, vedligehold, kalibrering, teknisk support, utility samt SAP. Afdelingen bygger på ansvar, medarbejderindflydelse og et godt kollegialt samarbejde, som efter vores mening er nogle af de afgørende faktorer for succes. Om at arbejde i Novo Nordisk Novo Nordisk i Kalundborg er verdens største insulin produktionssite – stort nok til at have en 5,5 km løbesti rundt om sitet og til at producere halvdelen af den insulin der anvendes på verdensplan. Det er en arbejdsplads for dedikerede Novo Nordisk medarbejdere, der sætter ambitiøse mål og stræber efter at gøre en forskel for vores mere end 24 millioner patienter gennem stabile leverancer af produkter i høj kvalitet. Sitet er i vækst og rivende udvikling med masser af udfordringer. Dem løser vi ved at være på forkant med udviklingen indenfor teknologi, systemer, metoder og processer, og ved at samle teams af talentfulde medarbejdere. Hos Novo Nordisk benytter vi vores kompetencer, dedikation og ambitioner til at hjælpe patienter med diabetes. Samtidig tilbyder vi muligheden for at blive en del af en global arbejdsplads, hvor drive og engagement bliver mødt med mulighederne for personlig og professionel udvikling Kontakt For yderligere informationer eller spørgsmål til stillingen, kontakt venligst Steffen Franklin Jørgensen (Associate Manager) på telefon +45 30776637. Ansøgningsfrist 24. september 2023 Der vil afholdes jobsamtaler løbende, så vi anbefaler ansøge hurtigst muligt. Vi interesserer os for din motivation. Du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. #LI-AMS1 Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Din arbejdsdag bliver afvekslende og til tider hektisk, men altid i en respektfuld tone og rart arbejdsmiljø, hvor arbejdet foregår i tæt dialog med mange forskellige interessenter. Du får gode udviklingsmuligheder og kommer ind i en afdeling med en høj faglighed og et højt engagement. Kvalifikationer For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:
Som person har du stærkt fokus på sikkerhed, risikovurderinger og præcision i alt dit arbejde. Du sætter en ære i din faglige viden og kompetencer, og nyder at dele ud af din viden, når du supporterer og vejleder interne og eksterne stakeholders. Om afdelingen Organisatorisk er teamet og afdelingen placeret i Active Pharmaceuticals Ingredients (API), der er ét af de største produktionsområder i Novo Nordisk med omkring 2000 medarbejdere. Sitet er placeret i Kalundborg, hvor mere end 50 % af verdens insulin produceres, og hvor vi er banebrydende, når det handler om udvikling af teknologi, systemer, metoder og processer. IM1 Maintenance er en tværgående, supporterende afdeling i Insulin Manufacturing 1 (IM1) med over 650 medarbejdere ansat. Afdelingen er i konstant udvikling og består af 6 teams med ca. 100 medarbejdere, der arbejder med mange og varierende opgaver indenfor el, vedligehold, kalibrering, teknisk support, utility samt SAP. Afdelingen bygger på ansvar, medarbejderindflydelse og et godt kollegialt samarbejde, som efter vores mening er nogle af de afgørende faktorer for succes. Om at arbejde i Novo Nordisk Novo Nordisk i Kalundborg er verdens største insulin produktionssite – stort nok til at have en 5,5 km løbesti rundt om sitet og til at producere halvdelen af den insulin der anvendes på verdensplan. Det er en arbejdsplads for dedikerede Novo Nordisk medarbejdere, der sætter ambitiøse mål og stræber efter at gøre en forskel for vores mere end 24 millioner patienter gennem stabile leverancer af produkter i høj kvalitet. Sitet er i vækst og rivende udvikling med masser af udfordringer. Dem løser vi ved at være på forkant med udviklingen indenfor teknologi, systemer, metoder og processer, og ved at samle teams af talentfulde medarbejdere. Hos Novo Nordisk benytter vi vores kompetencer, dedikation og ambitioner til at hjælpe patienter med diabetes. Samtidig tilbyder vi muligheden for at blive en del af en global arbejdsplads, hvor drive og engagement bliver mødt med mulighederne for personlig og professionel udvikling Kontakt For yderligere informationer eller spørgsmål til stillingen, kontakt venligst Steffen Franklin Jørgensen (Associate Manager) på telefon +45 30776637. Ansøgningsfrist 24. september 2023 Der vil afholdes jobsamtaler løbende, så vi anbefaler ansøge hurtigst muligt. Vi interesserer os for din motivation. Du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. #LI-AMS1 Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kalundborg
Lignende jobs
-
Implementerings konsulent
Få mere info- Øvrige
- Korsør
-
Weekendafløser
Weekendafløser i fast stilling til [xxxxx]s køkken, Slagelse Sygehus. Er vi dine nye kollager? [xxxxx]s enhed Indkøb, Produktion og Logistik søger weekendafløser til køk..Få mere info- Øvrige
- Slagelse
-
Communication Student Assistant
Are you passionate about teamwork and eager to tackle exciting business challenges? Are you looking for a hands-on learning opportunity to complement your studies? If you’re driven to make an impac..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
IT System Manager
Are you motivated by working with complex IT solutions with high quality mindset? Does it drive you, to be part of a team where the focus is on the right competencies and motivation to get tasks ex..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 50 |
| 21. november 2024 | 52 |
| 20. november 2024 | 54 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 52 |
| 17. november 2024 | 58 |
| 16. november 2024 | 59 |
| 15. november 2024 | 58 |
| 14. november 2024 | 60 |
| 13. november 2024 | 56 |
| 12. november 2024 | 52 |
| 11. november 2024 | 54 |
| 10. november 2024 | 59 |
| 9. november 2024 | 59 |
| 8. november 2024 | 60 |
| 7. november 2024 | 57 |
| 6. november 2024 | 57 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 50 |
| 3. november 2024 | 52 |
| 2. november 2024 | 53 |
| 1. november 2024 | 53 |
| 31. oktober 2024 | 55 |
| 30. oktober 2024 | 52 |
| 29. oktober 2024 | 53 |
| 28. oktober 2024 | 51 |
| 27. oktober 2024 | 51 |
| 26. oktober 2024 | 52 |
| 25. oktober 2024 | 48 |
| 24. oktober 2024 | 49 |
| 23. oktober 2024 | 48 |