Trivselsekspert til nøglerolle i Uddannelses- og Forskningsministeriets arbejde med at ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du ekspertise inden for unges trivsel og en bred uddannelsespolitisk indsigt? Brænder du for at være med til at forme og eksekvere på ministeriets fremtidige indsats på trivselsområdet? Så har vi en spændende stilling til dig.
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Nyt kontor med spændende udfordringer foran os
Vi søger en trivselsekspert til Unges Trivsel, som er et nyoprettet kontor i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement. I kontoret kommer vi til at være 6 medarbejdere, når alle stillingerne er besat. Som i resten af huset er omgangstonen uformel. For at vi kan få andre til at trives, er det vigtigt at vi i kontoret, også selv har et godt arbejdsmiljø med fokus på faglig-, åben- og ærlighed.
For mange unge oplever i dag at være ensomme eller føle sig stressede. Når unge ikke trives, har de heller ikke de bedste forudsætninger for at lære. Der er mange forskellige årsager til, at unge ikke trives. Svarene kan ikke findes i uddannelsessystemet alene, men måden vi optager, underviser og uddanner på kan have stor effekt på de unges trivsel. Vi skal blive klogere på udfordringen og mulige løsninger. Derfor har vi oprettet et nyt kontor, som går foran med en ambitiøs målsætning om at skabe bedre trivsel for unge.
Kontoret har ansvaret for at samle og formidle viden om unges trivsel, udvikle ny politik på området, skabe debat og finde nye metoder, der kan gøre en forskel i unges virkelighed.
Som ny medarbejder i kontoret skal du løse en bred vifte af opgaver, som eksempelvis:
Hertil får du en dynamisk og omskiftelig hverdag, hvor du kommer tæt på det politiske maskinrum. Du får en bred kontaktflade, da løsningen af kontorernes opgaver sker i tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i departementet og ministeriet generelt. Kontoret deltager derudover i en række tværministerielle arbejdsgrupper og udvalg og har et tæt løbende samarbejde med ministeriets institutioner, centrale interessenter og øvrige ministerier.
Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du:
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Kenneth Salomonsen på telefonnummer 72318074 eller på e-mail [email protected]
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 2 og 3 og anden samtalerunde i uge 4. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres der personlighedstest. Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest 1. marts 2020.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.
Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores to styrelser. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, økonomi, it, HR og service.
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Nyt kontor med spændende udfordringer foran os
Vi søger en trivselsekspert til Unges Trivsel, som er et nyoprettet kontor i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement. I kontoret kommer vi til at være 6 medarbejdere, når alle stillingerne er besat. Som i resten af huset er omgangstonen uformel. For at vi kan få andre til at trives, er det vigtigt at vi i kontoret, også selv har et godt arbejdsmiljø med fokus på faglig-, åben- og ærlighed.
For mange unge oplever i dag at være ensomme eller føle sig stressede. Når unge ikke trives, har de heller ikke de bedste forudsætninger for at lære. Der er mange forskellige årsager til, at unge ikke trives. Svarene kan ikke findes i uddannelsessystemet alene, men måden vi optager, underviser og uddanner på kan have stor effekt på de unges trivsel. Vi skal blive klogere på udfordringen og mulige løsninger. Derfor har vi oprettet et nyt kontor, som går foran med en ambitiøs målsætning om at skabe bedre trivsel for unge.
Kontoret har ansvaret for at samle og formidle viden om unges trivsel, udvikle ny politik på området, skabe debat og finde nye metoder, der kan gøre en forskel i unges virkelighed.
Som ny medarbejder i kontoret skal du løse en bred vifte af opgaver, som eksempelvis:
- Være nøgleperson i forhold til at kontoret hurtigt bliver trivselsområdets eksperter gennem krittisk og systematisk indsamling og bearbejdelse af viden, erfaringer og hypoteser
- Projektlede nye initiativer, arbejdsgrupper og eksperimenter på området
- Rådgive, inspirere og sparre med uddannelsesinstitutioner ift. udvikling og implementering af indsatser, der kan fremme trivsel og læring
- Medvirken til udvikling og implementering af policy-initiativer
- Bidrage med viden og indsigter til den løbende sagsbehandling og samarbejde på tværs af ministeriet i forhold til verserende sager på trivselsområdet.
Hertil får du en dynamisk og omskiftelig hverdag, hvor du kommer tæt på det politiske maskinrum. Du får en bred kontaktflade, da løsningen af kontorernes opgaver sker i tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i departementet og ministeriet generelt. Kontoret deltager derudover i en række tværministerielle arbejdsgrupper og udvalg og har et tæt løbende samarbejde med ministeriets institutioner, centrale interessenter og øvrige ministerier.
Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du:
- har en akademisk baggrund inden for psykologi, sociologi, pædagogik eller lignende og har min. 5 års erfaring med trivselsrelaterede udfordringer f.eks. som studievejleder, psykolog eller lignende
- er et fagligt fyrtårn når det kommer til psykologiske, sociale og kulturelle aspekter af trivselsdagsordenen og tilmed har en bred uddannelsespolitisk indsigt
- er en stærk formidler af viden, både mundtligt og på skrift
- er god til at bevare overblikket i et højt arbejdstempo og forstår at prioritere i opgaveløsningen
- er initiativrig, løsningsorienteret og positiv over for nye opgaver
- har en god tal- og analyseforståelse og har interesse for udarbejdelsen af solide beslutningsgrundlag
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Kenneth Salomonsen på telefonnummer 72318074 eller på e-mail [email protected]
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 2 og 3 og anden samtalerunde i uge 4. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres der personlighedstest. Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest 1. marts 2020.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.
Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores to styrelser. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, økonomi, it, HR og service.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |