Rekrutteringskonsulent - København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
”Hej,
Jeg er leder for Training & Development i Magasin, og jeg søger en ny medarbejder til mit team. Vi er en del af HR funktionen og arbejder benhårdt hver dag med at finde, ansætte og udvikle medarbejdere i Magasin. Vi er ansvarlige for rekruttering på alle niveauer, fra assistancer til topledelse, og vi skal altid sikre, at vi er på forkant med, hvad fremtidens medarbejdere ønsker, og hvor vi skal finde Magasins nye medarbejdere.
Du vil i dette job få ansvaret for at finde og rekruttere retailbranchens bedste talenter og skal derfor arbejde meget målrettet og effektivt med rekruttering af medarbejdere i Magasins salgsorganisation. Det kræver en fokuseret indsats i at matche mange kandidater på tværs og løbende optimere konceptet for en kvalificeret rekruttering for både kandidater og ansættende ledere. Vi rekrutterer til alle Magasins afdelinger i alle forretninger i hele Danmark, og du skal derfor være klar til at arbejde i alle forretningerne. En stor del af vores arbejde er den årlige rekruttering af op til 500 juleassistancer til alle vores forretninger, og du vil derfor også blive en vigtig del af denne proces.”
Teamets ambitioner:
Vi vil være kendte og efterspurgte sparringspartnere og supportere hele Magasin, og vi vil levere rekrutteringsforløb, som der er værdi i og er baseret på data og facts. Vi vil være nytænkende og resultatorienterede samtidig med, at vi har det enkelte menneske og den personlige udvikling i fokus.
Vi ønsker os en kollega, der:
Mig som leder:
Jeg har tiltro til, at du tager ansvar og arbejder effektivt, til gengæld får du stor indflydelse på måden, vi rekrutterer på i Magasin. Jeg vil altid bakke dig op og være din sparringspartner, og jeg foretrækker, at vi er tæt på og afstemt med hinanden, så du kan tage en kvalificeret beslutning og dermed holde momentum. Det betyder meget for mig, at vi altid leverer med energi og kvalitet, og det kan betyde, at vi arbejder på skæve tidspunkter, der matcher forretningen og vores kunder, – men hvis du er fleksibel, er jeg det også.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.
Hilsner
Jeanet Tocado
HR Performance Manager
LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Jeg er leder for Training & Development i Magasin, og jeg søger en ny medarbejder til mit team. Vi er en del af HR funktionen og arbejder benhårdt hver dag med at finde, ansætte og udvikle medarbejdere i Magasin. Vi er ansvarlige for rekruttering på alle niveauer, fra assistancer til topledelse, og vi skal altid sikre, at vi er på forkant med, hvad fremtidens medarbejdere ønsker, og hvor vi skal finde Magasins nye medarbejdere.
Du vil i dette job få ansvaret for at finde og rekruttere retailbranchens bedste talenter og skal derfor arbejde meget målrettet og effektivt med rekruttering af medarbejdere i Magasins salgsorganisation. Det kræver en fokuseret indsats i at matche mange kandidater på tværs og løbende optimere konceptet for en kvalificeret rekruttering for både kandidater og ansættende ledere. Vi rekrutterer til alle Magasins afdelinger i alle forretninger i hele Danmark, og du skal derfor være klar til at arbejde i alle forretningerne. En stor del af vores arbejde er den årlige rekruttering af op til 500 juleassistancer til alle vores forretninger, og du vil derfor også blive en vigtig del af denne proces.”
Teamets ambitioner:
Vi vil være kendte og efterspurgte sparringspartnere og supportere hele Magasin, og vi vil levere rekrutteringsforløb, som der er værdi i og er baseret på data og facts. Vi vil være nytænkende og resultatorienterede samtidig med, at vi har det enkelte menneske og den personlige udvikling i fokus.
Vi ønsker os en kollega, der:
- Motiveres af at skabe succes gennem andre
- Har lyst til at rekruttere til alle vores afdelinger i forretningerne
- Elsker at tale med mennesker
- Har interesse for trends og tendenser inden for rekruttering og employer branding
- Kender til rekruttering og search, både gennem Linkedin og netværk
- Drives af forandring, optimering og tempo
- Har en stærk kommunikativ profil og kan skabe langvarige resultater og relationer
- Er dygtig til at organisere og drive de administrative opgaver, som giver os vores data
- Drives af at ansætte mange af Magasin medarbejdere, hvor nogle rekrutteringer foregår via gruppeinterviews
Mig som leder:
Jeg har tiltro til, at du tager ansvar og arbejder effektivt, til gengæld får du stor indflydelse på måden, vi rekrutterer på i Magasin. Jeg vil altid bakke dig op og være din sparringspartner, og jeg foretrækker, at vi er tæt på og afstemt med hinanden, så du kan tage en kvalificeret beslutning og dermed holde momentum. Det betyder meget for mig, at vi altid leverer med energi og kvalitet, og det kan betyde, at vi arbejder på skæve tidspunkter, der matcher forretningen og vores kunder, – men hvis du er fleksibel, er jeg det også.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.
Hilsner
Jeanet Tocado
HR Performance Manager
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Onsdag den 22. januar 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |