Har du flair for politisk betjening og lyst til at bidrage til forebyggelse af æresrelaterede konflikter og ekstremisme?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Styrelsen for International Rekruttering og Integration søger en medarbejder til Kontor for Forebyggelse og Medborgerskab og Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremisme. Der er tale om en fast stilling.
Lidt om alt det vi tilbyder
I kontoret Forebyggelse og Medborgerskab varetager vi opgaver inden for områderne forebyggelse af ekstremisme og æresrelaterede konflikter. Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremisme er tilknyttet kontoret. Områderne er kendetegnet ved, at de er komplekse og derfor kræver løsninger, der går på tværs af fagfelter. De er desuden ofte genstand for fokus fra både politisk niveau og medier. Kontoret understøtter kommuner, civilsamfund og andre, der i det daglige er i berøring med sagerne, ligesom vi løbende bidrager til udvikling af ny politik på området.
Dine arbejdsopgaver vil primært være at varetage politisk betjening på tværs af de to områder. Du vil fx skulle udvikle og beskrive nye initiativer på området og bidrage til svar til ministeren, høringer, mv. Herudover vil du få ansvar for opgaver som eksempelvis at drive netværk og arrangere konferencer. Du kommer til at have tæt samarbejde med både kollegaer internt i kontoret, styrelsen og i departementet og eksternt med kommuner, civilsamfundsaktører og andre myndigheder.
Vi er kendetegnet ved at være et kontor, hvor fagligheden er i højsædet, og medarbejderne brænder for deres fagområde. Du får ca. 30 engagerede kollegaer med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle og værdsætter og prioriterer det gode kollegaskab.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant akademisk uddannelse som fx cand. mag., cand. scient. adm/pol/soc./jur. el.lign. Vi forventer desuden, at du har god procesforståelse og erfaring med politisk betjening fra eksempelvis et departement eller en styrelse. Derudover forventer vi, at du:
Det en fordel, hvis du i forvejen har kendskab til området æresrelaterede konflikter og/eller ekstremisme.
Yderligere information
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. For en ansøger med de fornødne kompetencer og kvalifikationer, kan der blive tale om ansættelse som konsulent.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Moya-Louise Lindsay-Poulsen på telefonnummer 72 14 21 16 eller e-mail [email protected].
Vi forventer at holde samtaler i 22.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Lidt om alt det vi tilbyder
I kontoret Forebyggelse og Medborgerskab varetager vi opgaver inden for områderne forebyggelse af ekstremisme og æresrelaterede konflikter. Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremisme er tilknyttet kontoret. Områderne er kendetegnet ved, at de er komplekse og derfor kræver løsninger, der går på tværs af fagfelter. De er desuden ofte genstand for fokus fra både politisk niveau og medier. Kontoret understøtter kommuner, civilsamfund og andre, der i det daglige er i berøring med sagerne, ligesom vi løbende bidrager til udvikling af ny politik på området.
Dine arbejdsopgaver vil primært være at varetage politisk betjening på tværs af de to områder. Du vil fx skulle udvikle og beskrive nye initiativer på området og bidrage til svar til ministeren, høringer, mv. Herudover vil du få ansvar for opgaver som eksempelvis at drive netværk og arrangere konferencer. Du kommer til at have tæt samarbejde med både kollegaer internt i kontoret, styrelsen og i departementet og eksternt med kommuner, civilsamfundsaktører og andre myndigheder.
Vi er kendetegnet ved at være et kontor, hvor fagligheden er i højsædet, og medarbejderne brænder for deres fagområde. Du får ca. 30 engagerede kollegaer med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle og værdsætter og prioriterer det gode kollegaskab.
Vores forventninger til dig
Du har en relevant akademisk uddannelse som fx cand. mag., cand. scient. adm/pol/soc./jur. el.lign. Vi forventer desuden, at du har god procesforståelse og erfaring med politisk betjening fra eksempelvis et departement eller en styrelse. Derudover forventer vi, at du:
- er en dygtig skriftlig formidler og har erfaring med koordineringsopgaver
- har gode samarbejdsevner og ved, hvornår du skal inddrage andre i sagerne
- kan arbejde selvstændigt og evner at tænke i nye løsninger
- er i stand til at prioritere dine opgaver samt hurtigt at sætte dig ind i nye områder
Det en fordel, hvis du i forvejen har kendskab til området æresrelaterede konflikter og/eller ekstremisme.
Yderligere information
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. For en ansøger med de fornødne kompetencer og kvalifikationer, kan der blive tale om ansættelse som konsulent.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Moya-Louise Lindsay-Poulsen på telefonnummer 72 14 21 16 eller e-mail [email protected].
Vi forventer at holde samtaler i 22.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |