Java konsulenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Som Java Konsulent arbejder du på forretnings- og samfundskritiske projekter og som udførende konsulent hos Nines kunder. I begge tilfælde arbejder og indgår du i tværfaglige teams, og trives med at rollerne overlapper. Det kan f.eks. betyde, at du til tider både skal agere Udvikler og Arkitekt, alt efter hvad udfordringen byder på.
Den afdeling og det team, som du bliver en del af, afhænger af, hvilket projekt du bliver tilknyttet. Som oftest vil du blive tilknyttet et projekt sammen med andre konsulenter fra Nine, hvor I sammen udgør et hold, der har det fulde ansvar for at løse den pågældende opgave.
Projekterne varierer meget i forhold til, hvor store de er, og hvor lang tid, de tager. Det kan dreje sig om projekter, som tager alt mellem et halvt år og 4 år. I forhold til udvælgelse af disse projekter har du som konsulent selvfølgelig mulighed for at ytre dine ønsker, så du på den måde også har medbestemmelse omkring, hvad du skal arbejde med og indenfor hvilket område.
Til denne rolle forventes det, at du er vant til at arbejde i et agilt team og sætte dig ind i forretningens behov. Som konsulent hos Nine samarbejder du nemlig med kunden, typisk i en tech lead rolle.
Hvad enten du er tilknyttet et projekt i en rolle som udvikler, arkitekt eller tech lead, forventes det, at man som Nine konsulent kan kode. Det er en fordel, hvis man kan arbejde full-stack, men i hvert fald erfaring med backend kodning er afgørende for succes som konsulent.
For at komme i betragtning til stillingen, er det ikke afgørende nødvendigt, at man har erfaring som konsulent, men at man har det Nine kalder ”konsulentgenet”. Konsulentgenet kommer til udtryk ved en samarbejdende tilgang til sine kollegaer – hvad enten det er andre Nine konsulenter eller medarbejdere fra virksomheden, man er udsendt til. I Nine er man stolte over, når kunden kan fortælle, at der ikke mærkes forskel på de fastansatte og konsulenterne i deres måde at gebærde sig i det daglige på arbejdspladsen. Den anden del af konsulentgenet, er evnen og lysten til at ”knække nøden”. Når de svære eller udfordrende opgaver lander på éns bord skal man motiveres af, og tage ansvaret for, at finde en løsning. Man skal ikke forsøge at videregive den udfordrende opgave, men forsøge at løse den – enten selv eller i selskab med kollegaer. Det er denne blanding af evnen til at passe ind i kundens virksomhedskultur sammen med stærke faglige kompetencer, og gå-på-mod overfor udfordringer, der skaber ”konsulentgenet”.
Den afdeling og det team, som du bliver en del af, afhænger af, hvilket projekt du bliver tilknyttet. Som oftest vil du blive tilknyttet et projekt sammen med andre konsulenter fra Nine, hvor I sammen udgør et hold, der har det fulde ansvar for at løse den pågældende opgave.
Projekterne varierer meget i forhold til, hvor store de er, og hvor lang tid, de tager. Det kan dreje sig om projekter, som tager alt mellem et halvt år og 4 år. I forhold til udvælgelse af disse projekter har du som konsulent selvfølgelig mulighed for at ytre dine ønsker, så du på den måde også har medbestemmelse omkring, hvad du skal arbejde med og indenfor hvilket område.
Til denne rolle forventes det, at du er vant til at arbejde i et agilt team og sætte dig ind i forretningens behov. Som konsulent hos Nine samarbejder du nemlig med kunden, typisk i en tech lead rolle.
Hvad enten du er tilknyttet et projekt i en rolle som udvikler, arkitekt eller tech lead, forventes det, at man som Nine konsulent kan kode. Det er en fordel, hvis man kan arbejde full-stack, men i hvert fald erfaring med backend kodning er afgørende for succes som konsulent.
For at komme i betragtning til stillingen, er det ikke afgørende nødvendigt, at man har erfaring som konsulent, men at man har det Nine kalder ”konsulentgenet”. Konsulentgenet kommer til udtryk ved en samarbejdende tilgang til sine kollegaer – hvad enten det er andre Nine konsulenter eller medarbejdere fra virksomheden, man er udsendt til. I Nine er man stolte over, når kunden kan fortælle, at der ikke mærkes forskel på de fastansatte og konsulenterne i deres måde at gebærde sig i det daglige på arbejdspladsen. Den anden del af konsulentgenet, er evnen og lysten til at ”knække nøden”. Når de svære eller udfordrende opgaver lander på éns bord skal man motiveres af, og tage ansvaret for, at finde en løsning. Man skal ikke forsøge at videregive den udfordrende opgave, men forsøge at løse den – enten selv eller i selskab med kollegaer. Det er denne blanding af evnen til at passe ind i kundens virksomhedskultur sammen med stærke faglige kompetencer, og gå-på-mod overfor udfordringer, der skaber ”konsulentgenet”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |