Ambitiøse medarbejdere til [xxxxx]s arbejde med vagtplanlægning, bemanding og controlling

Ambitiøse medarbejdere til Kriminalforsorgens arbejde med vagtplanlægning, bemanding og controlling

Vil du være med til at styrke den overordnede vagt – og bemandingsplanlægning i Kriminalforsorgen, så den bliver mere ensartet, effektiv og solidt funderet på viden og analyse? Vil du samtidig have en central rolle i forhold til at drive og udvikle organisationens tværfaglige ledelsesinformation samt sikre viden og opfølgning på dens mål?

Så er du måske en af vores to nye kollegaer i Koncern Økonomi i Kriminalforsorgen. Vi søger netop nu to engagerede og fagligt stærke AC-generalister (1 fuldmægtig og 1 specialkonsulent) til bemandings – og controllingenheden, hvor vigtige og spændende opgaver på et af statens største driftsområder med stor politisk bevågenhed venter på dig. Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Om Kriminalforsorgen og bemandings – og controllingenheden i Koncern Økonomi
Kriminalforsorgen er en del af Justitsministeriets koncern og forvalter en central opgave i straffesagskæden: at fuldbyrde straf. Kriminalforsorgens koncern består af Direktoratet for Kriminalforsorgen, fire kriminalforsorgsområder i Danmark samt Kriminalforsorgen i Grønland. I hvert område ligger en række institutioner, hvor de enkelte fængsler. mv. hører til. Kriminalforsorgens koncern har ca. 4.400 ansatte.

Koncern Økonomi er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen i Center for Økonomi og Kapacitet. Kontoret er opdelt i 3 enheder, som beskæftiger sig med hhv. kapacitet, bemanding og controlling samt økonomi.

Vores hovedopgave i bemandings – og controllingenheden er at sikre den overordnede og generelle styring af vagtplanlægning og bemanding i Kriminalforsorgen, og at varetage drift og udvikling af Kriminalforsorgens strategiske ledelsesinformation og controlling. Opgaverne kræver ansvarlighed og selvstændighed samt udpræget sans for analyse, data, overblik, formidling og samarbejde.

Mens de konkrete vagtplaner og den lokale bemanding fastsættes i områderne, er det vores opgave at sikre den bedste viden og mest optimale rammer for den overordnede bemanding og vagtplanlægning i Kriminalforsorgens institutioner, som udgør den væsentligste del af Kriminalforsorgens ressourceforbrug. Opgaverne løses derfor i et tæt samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere, kriminalforsorgsområderne og andre relevante kontorer i direktoratet.

Korrekte og anvendelige data om hele Kriminalforsorgens drift er en afgørende forudsætning for, at der kan ageres strategisk og præcist samt formidles indsigter herom – både internt i organisationen, men også eksternt i forhold til f.eks. Folketinget. Opfølgning på Kriminalforsorgens fastsatte mål stiller desuden høje krav til en bred indsigt i og forståelse af kerneforretningen og behovet for at drive effektive processer på tværs af hele organisationen og mange forskellige fagligheder.

Kriminalforsorgens kapacitet, bemanding og økonomi udfordres i disse år af et historisk højt antal indsatte i de danske fængsler og arresthuse. Det er derfor en central opgave for os de kommende år at bidrage med analyser og beslutningsoplæg til løsningen af udfordringerne. Dertil skal vi bidrage til implementeringen af den nye flerårsaftale vedr. Kriminalforsorgens økonomi 2022-2025, der bl.a. adresserer disse udfordringer.

Dine opgaver
For stillingen som specialkonsulent gælder der, at opgaverne har en tyngde i retning af vagtplanlægning og bemanding, mens der i stillingen som fuldmægtig vil være en tyngde på controllingdelen. For begge stillinger gælder det dog, at du inden for hele enhedens portefølje vil få en tværgående rolle i forhold til udvikling af data, styring og koordinering af processer, håndtering af konkrete sager og drift, igangsættelse af analyser samt understøttelse af en ensartet opgaveløsning på tværs af Kriminalforsorgen.

Du kommer derfor til at arbejde med større og mindre udviklings- og driftsopgaver både inden for vagtplanlægnings- og bemandingsområdet, herunder konkrete sager, samt bidrage til udvikling og drift af den strategiske ledelsesinformation, hvilket samlet set skal styrke Kriminalforsorgens arbejde, for topledelsesniveauet såvel som for organisationen generelt set. Det er en helt unik mulighed for i samme stilling både at kunne arbejde analytisk og konkret med et afgørende forretningsområde, dvs. vagtplanlægning og bemanding, samtidig med at du vil få en meget stor og bred tværfaglig databaseret viden om hele Kriminalforsorgen.

I begge stillinger vil du endvidere skulle løse en række forskelligartede og ofte tværgående opgaver, der medfører, at du vil skulle samle trådene på tværs af Kriminalforsorgen og orientere dig mod både de andre enheder i Koncern Økonomi, Direktoratet for Kriminalforsorgen, i kriminalforsorgsområderne rundt i landet og i Justitsministeriets departement. Det er derfor vigtigt, at du er naturligt god til at samarbejde og skabe relationer.

Hvem er du?
For begge stillinger gælder det, at vi blandt andet lægger vægt på, at du:

• har en samfundsvidenskabelig uddannelse (nyuddannede kandidater kan også komme i betragtning).
• tager ansvar for dine opgaver og deres fremdrift samt for at foreslå løsninger, der kan afslutte dem.
• har interesse for og lyst til at arbejde med både tal og processer, dvs. at du er hverken bange for at ”dykke” ned i data eller systemer eller for at lave procesplaner og skarpe notater.
• både kan arbejde selvstændigt og i små og store grupper.
• trives med en blanding af tilbagevendende driftsopgaver, konkrete sager, længerevarende udviklingsopgaver samt løbende nye opgaver.
• har analytisk sans, faglig nysgerrighed og gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner og mod på at udvikle disse yderligere.
• er fleksibel, sætter pris på et godt socialt liv i arbejdet og er god til at samarbejde.
  

Vi tilbyder
Udfordrende og varierende arbejdsopgaver, som indebærer en bred berøringsflade i organisationen, hvor ansvar og kompetence følges ad.

• Et stærkt fagligt miljø med kvalificerede og tværfagligt orienterede kollegaer.
• En uformel omgangstone med et åbent og trygt arbejdsmiljø samt gode kollegaer med forskellige længerevarende uddannelser bag dem
• Fleksible arbejdsforhold, hvor der tilstræbes en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Vi er ambitiøse, men vi prioriterer tid til et godt grin og det gode samarbejde i kontoret – og med dem, vi arbejder sammen med. Arbejdsopgaverne i kontoret er i konstant udvikling, og der vil være stor mulighed for faglig udvikling og ansvar. Der vil desuden være mulighed for selv at være med til at præge opgaveporteføljen efter interesser og kompetencer i begge stillinger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om to fuldtidsstillinger som henholdsvis specialkonsulent og fuldmægtig. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC for akademikere i staten.

Arbejdspladsen er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.

Ansøgningen skal være modtaget senest søndag d. 30. januar 2022. Vi forventer at afholde samtaler i uge 5 og 6.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Kriminalforsorgen opfordrer alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at ringe til Chef for Koncern Økonomi, Jacob Kirk Jensen, på telefon 7255 4843 eller enhedsleder i bemandings – og controllingenheden, Ole Kjeld Hansen, på telefon 7255 4339.