Chef for HR, Strategi og Projekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vi tilbyder et spændende og samfundsmæssigt yderst relevant job med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en organisation, der er optaget af at udvikle banken strategisk og organisatorisk. Stillingen giver dig rig mulighed for at præge og påvirke i en veludviklet samarbejdskultur, og der lægges vægt på løbende kompetence-, medarbejder- og lederudvikling samt work-life balance.
Som HR-, strategi- og projektchef vil en væsentlig opgave være, at du sætter præg på bankens organisatoriske udvikling og sikrer implementering af bankens strategi, som operationaliseres gennem medarbejderdrevne forandringer. Du er en stærk sparringspartner til koncernledelsen og direktionen og kommer proaktivt med input til, hvad koncernledelsen bør forholde sig til, og får det sat på agendaen. Det er en nyoprettet stilling, hvor en række ansvarsområder er lagt under den samme chef for at sikre bedre synergi og tværgående tænkning, herunder en tættere kobling mellem strategiimplementering, HR, porteføljestyring og organisatorisk implementering.
Vi forventer, at du har betydelig erfaring med ledelse af HR-funktioner, ledelse af strategi- og udviklingsfunktioner og porteføljestyring i en større organisation. Du har solide erfaringer med procesledelse og med interessenthåndtering. Du er ambitiøs, visionær og strategisk tænkende. Du udøver en tillidsbaseret, dialogbaseret og faciliterende ledelse.
Du finder en uddybende job- og personprofil her
Du er velkommen til at kontakte partner Jens Marcussen fra Genitor på tlf. 3141 0587 eller [email protected] eller afdelingschef i Nationalbanken Lone Mortensen på tlf. 2272 6708.
Ansøgningsfristen er den 6. november 2022. Ansøgninger bedes sendt via Genitors hjemmeside
Som HR-, strategi- og projektchef vil en væsentlig opgave være, at du sætter præg på bankens organisatoriske udvikling og sikrer implementering af bankens strategi, som operationaliseres gennem medarbejderdrevne forandringer. Du er en stærk sparringspartner til koncernledelsen og direktionen og kommer proaktivt med input til, hvad koncernledelsen bør forholde sig til, og får det sat på agendaen. Det er en nyoprettet stilling, hvor en række ansvarsområder er lagt under den samme chef for at sikre bedre synergi og tværgående tænkning, herunder en tættere kobling mellem strategiimplementering, HR, porteføljestyring og organisatorisk implementering.
Vi forventer, at du har betydelig erfaring med ledelse af HR-funktioner, ledelse af strategi- og udviklingsfunktioner og porteføljestyring i en større organisation. Du har solide erfaringer med procesledelse og med interessenthåndtering. Du er ambitiøs, visionær og strategisk tænkende. Du udøver en tillidsbaseret, dialogbaseret og faciliterende ledelse.
Yderligere information
Du finder en uddybende job- og personprofil her
Du er velkommen til at kontakte partner Jens Marcussen fra Genitor på tlf. 3141 0587 eller [email protected] eller afdelingschef i Nationalbanken Lone Mortensen på tlf. 2272 6708.
Ansøgningsfristen er den 6. november 2022. Ansøgninger bedes sendt via Genitors hjemmeside
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 31. januar 2025 | 1 |
| 30. januar 2025 | 1 |
| 29. januar 2025 | 1 |
| 28. januar 2025 | 1 |
| 27. januar 2025 | 1 |
| 26. januar 2025 | 1 |
| 25. januar 2025 | 1 |
| 24. januar 2025 | 1 |
| 23. januar 2025 | 1 |
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |