Fagligt stærk generalist til Koncern HR i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Brænder du for at bidrage til velfungerende processer inden for rekruttering og personaleadministration? Har du øje for at spotte kompetencer, som kan understøtte, at vi fortsat ansætter de rigtige medarbejdere til ministeriet? Vil du være en del af vores faglige dygtige team, som sammen står for alle rekrutteringer og personaleadministration i hele Uddannelses- og Forskningsministeriet? Så er du måske vores nye kollega i Koncern HR?
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Koncern HR
Koncern HR er en centralt placeret HR-enhed, som varetager al personaleadministration og rekruttering i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement og styrelse. Vi er godt 23 medarbejdere i kontoret, der sammen arbejder helhedsorienteret og tværfagligt, så vi kan understøtte hele Uddannelses- og Forskningsministeriet professionelt og driftssikkert.
Som en del af vores rekrutteringsteam vil din hverdag bestå af at arbejde med rekrutteringer, herunder bl.a. formulering og annoncering af stillingsopslag, tilbagemeldinger på personlighedsanalyser til kandidater, lønforhandling og udarbejdelse af ansættelsesaftaler. Du vil blive certificeret i at give tilbagemeldinger på personlighedsanalyser.
Som en del af vores personaleadministrative team vil du få opgaver, som bl.a. omfatter udarbejdelse af barselsplaner, rokeringstillæg, forlængelse af midlertidige ansættelser, løntillæg, seniorordninger, dekoreringer, jubilæer, sygefraværssager mv.
Herudover vil der for den rette kandidat være forskellige ad-hoc-opgaver med korte dag-til-dag deadlines. Det kan f.eks. være hurtige afklarings-, tilpasnings- eller koordineringsopgaver, hvor kontorchefen eller direktøren har brug for hurtig, præcis og korrekt bistand.
Din samlede opgaveportefølje vil afhænge af din erfaring og interesser.
Er du vores nye kollega?
Vi forventer, at du har erfaring fra HR-området, og det er vigtigt, at du vægter professionalisme højt, samt har øje for, hvordan du bedst mulig hjælper ledelsen og koncernens medarbejdere. Du har desuden en relevant akademisk uddannelse.
Vi forestiller os, at du:
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Koncern HR, Maja Pelzl Löhr, på telefonnummer +45 72 31 80 65 eller på e-mail [email protected].
Søg stillingen
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet. Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 18. oktober 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 42-43 og anden samtalerunde afholdes i uge 43. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedsanalyse.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.
Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores to styrelser. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, økonomi, it, HR og service.
Kilde: Jobnet.dk
Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.
Koncern HR
Koncern HR er en centralt placeret HR-enhed, som varetager al personaleadministration og rekruttering i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement og styrelse. Vi er godt 23 medarbejdere i kontoret, der sammen arbejder helhedsorienteret og tværfagligt, så vi kan understøtte hele Uddannelses- og Forskningsministeriet professionelt og driftssikkert.
Som en del af vores rekrutteringsteam vil din hverdag bestå af at arbejde med rekrutteringer, herunder bl.a. formulering og annoncering af stillingsopslag, tilbagemeldinger på personlighedsanalyser til kandidater, lønforhandling og udarbejdelse af ansættelsesaftaler. Du vil blive certificeret i at give tilbagemeldinger på personlighedsanalyser.
Som en del af vores personaleadministrative team vil du få opgaver, som bl.a. omfatter udarbejdelse af barselsplaner, rokeringstillæg, forlængelse af midlertidige ansættelser, løntillæg, seniorordninger, dekoreringer, jubilæer, sygefraværssager mv.
Herudover vil der for den rette kandidat være forskellige ad-hoc-opgaver med korte dag-til-dag deadlines. Det kan f.eks. være hurtige afklarings-, tilpasnings- eller koordineringsopgaver, hvor kontorchefen eller direktøren har brug for hurtig, præcis og korrekt bistand.
Din samlede opgaveportefølje vil afhænge af din erfaring og interesser.
Er du vores nye kollega?
Vi forventer, at du har erfaring fra HR-området, og det er vigtigt, at du vægter professionalisme højt, samt har øje for, hvordan du bedst mulig hjælper ledelsen og koncernens medarbejdere. Du har desuden en relevant akademisk uddannelse.
Vi forestiller os, at du:
- har erfaring med rekruttering og personaleadministrative opgaver
- har indblik i og forståelse for komplicerede processer
- er udadvendt, har god menneskelig forståelse og evner at agere professionelt
- kan arbejde struktureret og selvstændigt, men samtidigt trives i en hverdag, hvor samarbejde er vigtigt
- kommunikerer klart, præcist og fejlfrit
- kan skabe velfungerende relationer og samarbejde både internt og eksternt
En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Koncern HR, Maja Pelzl Löhr, på telefonnummer +45 72 31 80 65 eller på e-mail [email protected].
Søg stillingen
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet. Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 18. oktober 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 42-43 og anden samtalerunde afholdes i uge 43. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedsanalyse.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.
Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores to styrelser. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, økonomi, it, HR og service.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Onsdag den 18. oktober 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Vil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? [xxxxx] søger en engageret og detaljeorienteret stud..Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |