Medarbejdere med interesse for samfundsøkonomi søges til Erhvervsministeriets departement

Vil du være med til at skabe gode vækstvilkår for virksomhederne i en global brydningstid? Og lyder det spændende at være med til at skabe de rammevilkår, som gør det muligt for virksomhederne at komme i mål med ambitiøse klimamålsætninger – og samtidig udnytte potentialerne i den grønne omstilling?

Så er du måske vores nye kollega. Vi søger flere dygtige medarbejdere til vores kontor for dansk økonomi og konkurrenceevne og vores kontor for grøn omstilling, energi og forsyning.

Om jobbet i kontoret for dansk økonomi og konkurrenceevne

Danske virksomheder skal have de bedste forudsætninger for at konkurrere på de globale markeder. Vi analyserer og arbejder for at forbedre de rammebetingelser, som danske virksomheder mødes af nationalt såvel som internationalt. Arbejdet skal danne grundlaget for, at produktiviteten øges og konkurrenceevnen styrkes med fokus på de erhvervsområder, hvor Danmark har særlige styrker og potentialer.

I kontoret for dansk økonomi og konkurrenceevne søger vi dygtige kollegaer med en samfundsfaglig baggrund. Aktuelt arbejder kontoret intensivt med regeringens kommende globaliseringsstrategi. En grundlæggende præmis for dette arbejde er, at international arbejdsdeling udgør en central og stadig større kilde til at skabe vækst og velstand for en lille åben økonomi som den danske. Danske virksomheder er afhængige af at importere råstoffer og varer fra udlandet, og forsyningskæder med mange led over store afstande kan være mere sårbare over for forstyrrelser verden over. Danske virksomheders konkurrenceevne og dermed dansk økonomi kan derfor blive udfordret, når markederne bliver mindre frie og mere usikre som følge af de geopolitiske spændinger, som vi har set tage til i intensitet.

Om jobbet i kontoret for grøn omstilling, energi og forsyning

Frem mod 2030 skal dansk erhvervsliv løfte nogle af verdens mest ambitiøse klimamål. Det indebærer både risici og nye forretningsmuligheder. Med det afsæt arbejder vi for at sikre virksomhederne de bedste rammebetingelser for at nå i mål med og samtidig udnytte potentialerne i den omfattende omstillingsproces, som præger dansk erhvervsliv og dansk energi- og forsyningsinfrastruktur i de kommende år. Aktuelt arbejder kontoret med disse dagsordener bl.a. i regi af regeringens kommende globaliseringsstrategi samt i betjeningen af Grønt Erhvervsforum.

I begge kontorer består arbejdes der især med policyudvikling inden for en de ovenfor nævnte områder samt analyser af bl.a. handelsmønstre, forsyningskæder, strategiske afhængigheder, kvalificeret arbejdskraft, energi og nye globale tendensers betydning for dansk erhvervsliv. Derudover vil du skulle bidrage til sekretariatsbetjening af Virksomhedsforum for globale risici (læs mere her), som skal give input til den nævnte globaliseringsstrategi. Konkret arbejdes der med policyudvikling med fokus på at understøtte, at danske virksomheder kan gribe nye vækstmuligheder og er modstandsdygtige over for større global usikkerhed. Vi arbejder fleksibelt og på tværs af kontorernes ansvarsområder, så du har mulighed for at prøve kræfter med mange forskellige politiske dagsordener.

En stilling i Erhvervsministeriet indebærer endvidere ministerbetjening og koordination af en række af de opgaver, som kontorerne har ansvaret for. I dit daglige arbejde vil du således have kontakt med både styrelser, andre ministerier og organisationer. Derfor er gode samarbejdsevner og politisk tæft vigtigt.

Om dig

• Du har en samfundsfaglig baggrund (cand.scient.pol, cand.polit, cand.oecon eller tilsvarende).
• Du kan være nyuddannet eller med få års erfaring, men vi søger også erfarne kræfter med forudgående kendskab til arbejdet i centraladministrationen og/eller projektledererfaring.
• Du har lyst til at grave dig ned i svære emner og problemstillinger, men har samtidig blik for de store linjer og mulige løsninger.
• Du kan hurtigt sætte dig ind i en problemstilling og skære ind til kernen af en sag.
• Du er en stærk formidler og formulerer dig klart på skrift og i tale, så andre ikke er i tvivl om, hvad der er essensen eller problemstillingen.
• Du har gode samarbejdsevner og kan bygge netværk til dine kollegaer i departementet, ministeriets styrelser, andre ministerier og eksterne interessenter.
• Du arbejder selvstændigt og skaber fremdrift i dine opgaver.
• Erfaring fra tidligere arbejde eller studie med samfundsøkonomiske analyser er en fordel, men ikke et krav.

Om os

I Erhvervsministeriets Område 1 arbejder vi for at styrke rammevilkårene for erhvervslivet med det mål at skabe et Danmark, hvor grøn omstilling, jobskabelse og høj produktivitet går hånd i hånd. Arbejdet spænder bredt: Fra grøn og digital omstilling af dansk erhvervsliv til vækst- og rammevilkår inden for bl.a. erhvervsstøtte, skat, arbejdsmarked, uddannelse, energiforsyning og ressourceeffektivitet.

Vores blik for det brede samfundsperspektiv placerer os ofte i rollen som dem, der samler trådene på tværs af Erhvervsministeriet. Derfor er det en del af vores DNA at bringe alle de forskellige kompetencer på tværs af ministeriet i spil bedst muligt. Vi gør en dyd ud af det gode samarbejde internt og eksternt, ligesom vi ser os selv som ”problemknusere”, der bidrager konstruktivt og konkret med blik for andres prioriteter og fagligheder.

Ministerbetjening er en stor del af vores hverdag. Vi indgår i arbejdet med en lang række aktuelle politiske sager, forbereder sager til de centrale regeringsudvalg og indgår i forberedelsen af mange af regeringens udspil. Sideløbende udarbejder vi analyser og redegørelser fx om virksomhedernes grønne omstilling eller virksomhedernes konkurrenceevne, som udgør et fundament for vores policyudvikling. Dermed er vores arbejde også kendetegnet ved hyppige skift mellem kortfristet ministerbetjening på aktuelle politiske dagsordener på den ene side og strategiske politik- og analyseprojekter på den anden.

Du vil blive en del af et område med omkring 20 medarbejdere med forskellige fagligheder og fokusområder. Vi prioriterer videndeling, samarbejde og højt humør i en ofte hektisk hverdag, ligesom vi lægger vægt på faglig udvikling.

Om ansættelsen

Du vil blive ansat efter overenskomsten for akademikere i staten.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Er du interesseret?

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Laura Nielsen Wester på telefon 91 33 71 00 / [email protected], eller kontorchef Sune Fold von Bülow på telefon 91 33 71 16 / [email protected], hvis du vil høre nærmere om jobbet.

Send din ansøgning via link på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger/ senest torsdag d. [4]. januar 2024. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer samt andet relevant materiale.

Samtaler vil blive afholdt i uge 2 og 3, og tiltrædelsesdatoen er hurtigst muligt. Er du ikke færdig med din kandidatgrad endnu, er vi stadig meget interesseret i en ansøgning med henblik på senere ansættelse. Der vil blive brugt personligheds- og logikanalyse i forbindelse med 2. samtalen.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?

I departementet ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere og udvikle virksomhed i Danmark.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling og den geopolitiske udvikling.

Kilde: Jobnet.dk