Docent til udvikling af undervisning der fremmer studerendes professionsfaglige teknologiforståelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Har du lyst til at opbygge og drive udviklingen af professionsfaglig teknologiforståelse i sygeplejerske- og ernæringsuddannelserne i et tæt samarbejde med studerende og undervisere og i samspil med praksis?
Den virkelighed og det arbejdsliv, vores dimittender går ind i, er i stigende grad digitaliseret. Derfor skal studerende kunne vurdere og mestre velfærdsteknologier i deres professionelle virke nu og på længere sigt. Det stiller nye krav til den undervisning og didaktik, vi bedriver på vores uddannelser. Derfor søger vi på Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser (ISE) en docent, der kan være med til at udvikle og forskningsbasere indsatser omkring velfærdsteknologi og teknologiforståelse i undervisningen på vores uddannelser.
Som vores nye docent kommer du til at spille en central rolle i at styrke hele vidensgrundlaget for den didaktiske udvikling af undervisning relateret til professionsfaglig teknologiforståelse. Du bliver drivkraften i at fremme og facilitere den konkrete omsætning af den didaktiske forskning og nytænkning af undervisning - dette med et skarpt blik for at skabe engagement og nysgerrighed undervejs både blandt underviserne, der skal ændre deres praksis, og studerende, der skal udvikle deres professionsfaglige kompetencer. Vi ønsker at løfte kompetencer og forståelse af velfærdsteknologi i begge grupper, og vi har en forventning om, at den samlede indsats kommer til at resultere i en styrkelse af vores dimittenders kompetencer i relation til:
Om jobbet
Dine ansvarsområder som docent på ISE er:
Dit arbejdsområde og gennemslagskraft understøttes ved:
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som docent med start den 1. juni 2023. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.m.
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.m.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200, København N.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Grete Baad Holdt Brorholt på tlf.: +45 24296339.
Interesseret?
Send din ansøgning* via ansøgerknappen senest den 19-01-2023.
*Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV, en publikationsliste samt maksimum tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Du må gerne motivere valget af publikationer ift. stillingsopslaget. Du skal desuden vedhæfte dokumentation for undervisning, fx i form af et undervisningsportefolio, samt en forskningsplan, som du har skrevet ind i denne skabelon.
Det eksterne, videnskabelige bedømmelsesudvalg skal vurdere dine faglige kvalifikationer, mens dine samlede kvalifikationer vil blive vurderet af et internt ansættelsesudvalg. I skema I ved docentbedømmelse kan du orientere dig om det grundlag, ansøgerne bedømmes på af det eksterne bedømmelsesudvalg.
Der vil blive foretaget en præselektion ift. kandidaternes kvalifikationer inden videresendelse af kandidater til bedømmelse i det eksterne bedømmelsesudvalg.
Vurderingsprocessen med inddragelse af begge udvalg forventes at finde sted i ugerne 52/2022 - 12/2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 15/2023.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Den virkelighed og det arbejdsliv, vores dimittender går ind i, er i stigende grad digitaliseret. Derfor skal studerende kunne vurdere og mestre velfærdsteknologier i deres professionelle virke nu og på længere sigt. Det stiller nye krav til den undervisning og didaktik, vi bedriver på vores uddannelser. Derfor søger vi på Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser (ISE) en docent, der kan være med til at udvikle og forskningsbasere indsatser omkring velfærdsteknologi og teknologiforståelse i undervisningen på vores uddannelser.
Som vores nye docent kommer du til at spille en central rolle i at styrke hele vidensgrundlaget for den didaktiske udvikling af undervisning relateret til professionsfaglig teknologiforståelse. Du bliver drivkraften i at fremme og facilitere den konkrete omsætning af den didaktiske forskning og nytænkning af undervisning - dette med et skarpt blik for at skabe engagement og nysgerrighed undervejs både blandt underviserne, der skal ændre deres praksis, og studerende, der skal udvikle deres professionsfaglige kompetencer. Vi ønsker at løfte kompetencer og forståelse af velfærdsteknologi i begge grupper, og vi har en forventning om, at den samlede indsats kommer til at resultere i en styrkelse af vores dimittenders kompetencer i relation til:
- Det velfærdsteknologiske vidensområde
- Mestringen af nye velfærdsteknologier
- At kunne vurdere velfærdsteknologier kritisk og klinisk.
Om jobbet
Dine ansvarsområder som docent på ISE er:
- Udvikle forsknings- og udviklingsprojekter inden for teknologiforståelse på sygeplejerske- og ernæringsområdet
- Udvikle, implementere og synliggøre innovative tilgange i undervisningen og udviklingen af professionsuddannelserne inden for det velfærdsteknologiske område, så professionsdidaktiske FoU-aktiviteter og viden i undervisningen omsættes til gavn for praksis
- Styrke uddannelsesaktiviteter på det velfærdsteknologiske område
- Styrke uddannelsernes grundlag for FoU-aktiviteter på det velfærdsteknologiske område og skabe sammenhæng med det eksisterende vidensgrundlag og fagmiljø på uddannelserne
- Publicere videnskabeligt inden for det velfærdsteknologiske forståelsesfelt
- Formidle bredt til kollegaer og peers, ved hjælp af andre kilder end den skrevne, inden for det velfærdsteknologiske forståelsesfelt (podcast, video, visuals, interaktivt)
- Hjemtage finansiering til egne og fælles FoU-projekter på området.
Dit arbejdsområde og gennemslagskraft understøttes ved:
- At samarbejde med forskere om eksisterende projekter på ISE med relevans for det didaktiske og velfærdsteknologiske område, herunder samarbejde med Praksis og Innovationshuset´s private aktører
- At samarbejde med underviserne om uddannelsernes udvikling af professionsfaglig teknologiforståelse og -anvendelse
- At indgå i et lokalt FoU-miljø, under forskningsprogrammet ’stærkere studerende’, hvor der samarbejdes og tilbydes sparring på tværs af programmets projekter
- At indgå i centrale og tværprofessionelle FoU-aktiviteter på KP blandt forskere med fokus på velfærdsteknologi, professionsfaglig teknologiforståelse og innovative undervisningsformer.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- har ekspertviden inden for velfærdsteknologi og anvendelsen heraf i (professions)praksis, gerne sygepleje- og ernæringsfagligeuddannelser samt øvrige sundhedsprofessionelle uddannelser
- har pædagogisk, didaktisk forskningsbaggrund
- indgår i eller har indgået i forskningsgrupper med teknologiforståelse som omdrejningspunkt
- har erfaring med at engagere og inddrage undervisere i udviklingen og afprøvningen af nye former for undervisning og herunder i at inddrage forskellige medarbejdergrupper i forsknings- og udviklingsaktiviteterne
- erfaring med at udvikle vidensbaserede metoder i samarbejde med praksis
- gerne har publiceret om professionsdidaktik og uddannelsesudvikling
- besidder dokumenteret anvendelsesorienteret viden om velfærdsteknologi i uddannelsessammenhæng
- har et nationalt og internationalt netværk med relevans for ovennævnte forskningsfelt
- har erfaring med forskningsprojekter, der skaber synergi og videndeling mellem forskning, praksis, uddannelse og private virksomheder og andre interessenter/aftagere af forskningen
- har dokumenteret erfaring med at involvere studerende i forskningsaktiviteter
- har erfaring med et stærkt engagement i arbejdet med sikring af forskningskvalitet og en ansvarlig forskningskultur
- har erfaring med ledelse af forskningsprojekter, herunder erfaring med at søge ekstern finansiering
- har undervisnings- og/eller vejledningserfaring på professionshøjskoleniveau, kandidatniveau og ph.d.-niveau.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som docent med start den 1. juni 2023. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.m.
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.m.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200, København N.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Grete Baad Holdt Brorholt på tlf.: +45 24296339.
Interesseret?
Send din ansøgning* via ansøgerknappen senest den 19-01-2023.
*Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV, en publikationsliste samt maksimum tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Du må gerne motivere valget af publikationer ift. stillingsopslaget. Du skal desuden vedhæfte dokumentation for undervisning, fx i form af et undervisningsportefolio, samt en forskningsplan, som du har skrevet ind i denne skabelon.
Det eksterne, videnskabelige bedømmelsesudvalg skal vurdere dine faglige kvalifikationer, mens dine samlede kvalifikationer vil blive vurderet af et internt ansættelsesudvalg. I skema I ved docentbedømmelse kan du orientere dig om det grundlag, ansøgerne bedømmes på af det eksterne bedømmelsesudvalg.
Der vil blive foretaget en præselektion ift. kandidaternes kvalifikationer inden videresendelse af kandidater til bedømmelse i det eksterne bedømmelsesudvalg.
Vurderingsprocessen med inddragelse af begge udvalg forventes at finde sted i ugerne 52/2022 - 12/2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 15/2023.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København N
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København N over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 16 |
| 3. november 2024 | 17 |
| 2. november 2024 | 18 |
| 1. november 2024 | 18 |
| 31. oktober 2024 | 20 |
| 30. oktober 2024 | 20 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 17 |
| 26. oktober 2024 | 17 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 17 |
| 23. oktober 2024 | 17 |
| 22. oktober 2024 | 16 |
| 21. oktober 2024 | 15 |
| 20. oktober 2024 | 16 |
| 19. oktober 2024 | 16 |
| 18. oktober 2024 | 17 |
| 17. oktober 2024 | 16 |
| 16. oktober 2024 | 17 |
| 15. oktober 2024 | 17 |
| 14. oktober 2024 | 17 |
| 13. oktober 2024 | 19 |
| 12. oktober 2024 | 19 |
| 11. oktober 2024 | 21 |
| 10. oktober 2024 | 21 |
| 9. oktober 2024 | 22 |
| 8. oktober 2024 | 23 |
| 7. oktober 2024 | 24 |
| 6. oktober 2024 | 23 |
| 5. oktober 2024 | 23 |