Change manager til organisations- og procesudvikling på digitaliseringsområde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Kan du lide at arbejde med change management, og har du en solid forandringsværktøjskasse? På Københavns Professionshøjskole er den digitale rejse i gang, og med det følger en masse spændende nye ændringer, som vi skal implementere bedst muligt. Derfor søger vi dig, der har lysten til at være med til at drive udviklingen.
Københavns Professionshøjskole (KP) har været igennem en succesfuld fusion og konsolidering af systemporteføljen de seneste år. Vi står nu på tærsklen til noget nyt, hvor fokus i endnu højere grad skal være på udvikling af vores systemer, processer og services med udgangspunkt i brugernes samt organisationens behov nu og i fremtiden.
IT spiller en vigtig rolle i opfyldelsen af KP's strategi, herunder den digitale ambition med vores tre fokusområder – Digital administration, Digitalisering i og omkring undervisningen og Professionsfaglig teknologiforståelse. Ambition er styrende i forhold til vores projekter og de prioriteringer, vi foretager.
Vi har mange spændende muligheder samt projekter med forskellig tyngde og kompleksitet. Du kommer til at få særligt fokus på at skabe sammenhæng og effekt på tværs af disse. Vi vil samtidigt gerne arbejde mere datadrevet, agilt og procesorienteret, hvorfor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at overgå til/arbejde med agile metoder som fx Scrum, SAFe, DevOps, ITIL, Lean eller lign.
Om jobbet
I KP's IT-organisation er vores gode kendskab til og fornemmelse for forretningens behov afgørende for vores succes. Du trives derfor med en bred kontaktflade og med at navigere i en forretning med forskelligartede behov og ønsker.
For at understøtte den digitale ambitions målsætninger har vi brug for en change manager, der kan implementere større forandringer både internt og eksternt. Du skal således arbejde strategisk med digital, organisatorisk og strategisk forandringsledelse.
I stillingen vil du udvikle dine kompetencer inden for strategisk forandringsledelse samt forretnings- og procesudvikling i en kompleks, selvejende uddannelsesinstitution.
Dine opgaver omfatter:
Om dig
Vi forestiller os, at du har stor erfaring fra en lignende stilling. Det vigtigste er dog, at du har en analytisk tilgang og drives af at skabe forandringer med succes i et tæt samarbejde med alle interessenter.
Vi ser gerne, at du har nedenstående erfaringer/kompetencer:
Din arbejdsplads
KP’s IT-organisation understøtter KP med udvikling og indkøb af digitale løsninger og tilsikrer, at løsningerne anvendes på bedste vis i forretningen efter implementering.
Du vil blive en del af KP-IT og til dagligt være knyttet til Forretnings-IT, som er en afdeling med 12 ansatte med forskellige baggrunde. En afdeling hvor vi lægger stor vægt på et godt kollegaskab, og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Dit arbejde vil dog være tæt knyttet til den overordnede strategi for IT-området, hvorfor du i høj grad vil arbejde sammen med IT-ledelsen på KP.
IT er præget af stort engagement og viden på området, og det samme kendetegner alle afdelingerne, som bidrager til de digitale løsninger på KP. Vi arbejder struktureret med projekter og systemer og har både en ambitiøs og social omgangsform. Du vil få kollegaer, der kan hjælpe dig med kontakten til alle dele af KP, og du vil møde imødekommenhed hele vejen rundt på KP.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er med start den 1. marts 2023. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at blive ansat som special- eller chefkonsulent og forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200, København N.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef og chef for digitalisering Peter Sejling Sørensen på tlf: 29252227, eller leder af forretnings-IT Birgitte Basse Gade på tlf.: +4551380388.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 08-01-2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 2-4.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Københavns Professionshøjskole (KP) har været igennem en succesfuld fusion og konsolidering af systemporteføljen de seneste år. Vi står nu på tærsklen til noget nyt, hvor fokus i endnu højere grad skal være på udvikling af vores systemer, processer og services med udgangspunkt i brugernes samt organisationens behov nu og i fremtiden.
IT spiller en vigtig rolle i opfyldelsen af KP's strategi, herunder den digitale ambition med vores tre fokusområder – Digital administration, Digitalisering i og omkring undervisningen og Professionsfaglig teknologiforståelse. Ambition er styrende i forhold til vores projekter og de prioriteringer, vi foretager.
Vi har mange spændende muligheder samt projekter med forskellig tyngde og kompleksitet. Du kommer til at få særligt fokus på at skabe sammenhæng og effekt på tværs af disse. Vi vil samtidigt gerne arbejde mere datadrevet, agilt og procesorienteret, hvorfor det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at overgå til/arbejde med agile metoder som fx Scrum, SAFe, DevOps, ITIL, Lean eller lign.
Om jobbet
I KP's IT-organisation er vores gode kendskab til og fornemmelse for forretningens behov afgørende for vores succes. Du trives derfor med en bred kontaktflade og med at navigere i en forretning med forskelligartede behov og ønsker.
For at understøtte den digitale ambitions målsætninger har vi brug for en change manager, der kan implementere større forandringer både internt og eksternt. Du skal således arbejde strategisk med digital, organisatorisk og strategisk forandringsledelse.
I stillingen vil du udvikle dine kompetencer inden for strategisk forandringsledelse samt forretnings- og procesudvikling i en kompleks, selvejende uddannelsesinstitution.
Dine opgaver omfatter:
- Udvikling og implementering af et change management koncept, der gør det muligt at implementere ændringer på den bedst mulige måde
- Forandringsledelse, gevinstrealisering og procesoptimering af større projekter
- Understøtte og udvikle en stærk, processtyret samarbejdskultur mellem de forskellige IT-områder på KP
- Leverancer af specifik forandringsledelsessupport på vigtige strategiske projekter, som inkluderer interessentstyring, forandringsvurderinger, kommunikation og træning
- Hands-on leveringer og produktion af materiale og præsentationer efter behov.
Om dig
Vi forestiller os, at du har stor erfaring fra en lignende stilling. Det vigtigste er dog, at du har en analytisk tilgang og drives af at skabe forandringer med succes i et tæt samarbejde med alle interessenter.
Vi ser gerne, at du har nedenstående erfaringer/kompetencer:
- Fagekspertise inden for forandringsledelse
- Stærke kommunikations- og lytteevner
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner (skriftligt/mundtligt)
- Stærke samarbejdsevner og evne til at opbygge gode arbejdsrelationer på tværs af organisationer, kulturer og færdigheder
- Evnen til at eksekvere på egen hånd, men også være en del af et godt team og få det bedste frem i andre.
Din arbejdsplads
KP’s IT-organisation understøtter KP med udvikling og indkøb af digitale løsninger og tilsikrer, at løsningerne anvendes på bedste vis i forretningen efter implementering.
Du vil blive en del af KP-IT og til dagligt være knyttet til Forretnings-IT, som er en afdeling med 12 ansatte med forskellige baggrunde. En afdeling hvor vi lægger stor vægt på et godt kollegaskab, og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Dit arbejde vil dog være tæt knyttet til den overordnede strategi for IT-området, hvorfor du i høj grad vil arbejde sammen med IT-ledelsen på KP.
IT er præget af stort engagement og viden på området, og det samme kendetegner alle afdelingerne, som bidrager til de digitale løsninger på KP. Vi arbejder struktureret med projekter og systemer og har både en ambitiøs og social omgangsform. Du vil få kollegaer, der kan hjælpe dig med kontakten til alle dele af KP, og du vil møde imødekommenhed hele vejen rundt på KP.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er med start den 1. marts 2023. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at blive ansat som special- eller chefkonsulent og forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200, København N.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef og chef for digitalisering Peter Sejling Sørensen på tlf: 29252227, eller leder af forretnings-IT Birgitte Basse Gade på tlf.: +4551380388.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 08-01-2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 2-4.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København N
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Fri kontaktVil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? Centrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret studentermedhjælper, der brænder for at finde de bedste talenter og styrke vores synlighed gennem kreative marketinginitiativer. Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København N over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 25 |
| 23. december 2024 | 25 |
| 22. december 2024 | 25 |
| 21. december 2024 | 25 |
| 20. december 2024 | 25 |
| 19. december 2024 | 25 |
| 18. december 2024 | 24 |
| 17. december 2024 | 24 |
| 16. december 2024 | 24 |
| 15. december 2024 | 24 |
| 14. december 2024 | 24 |
| 13. december 2024 | 24 |
| 12. december 2024 | 24 |
| 11. december 2024 | 25 |
| 10. december 2024 | 25 |
| 9. december 2024 | 24 |
| 8. december 2024 | 24 |
| 7. december 2024 | 24 |
| 6. december 2024 | 24 |
| 5. december 2024 | 25 |
| 4. december 2024 | 23 |
| 3. december 2024 | 24 |
| 2. december 2024 | 24 |
| 1. december 2024 | 25 |
| 30. november 2024 | 26 |
| 29. november 2024 | 26 |
| 28. november 2024 | 27 |
| 27. november 2024 | 26 |
| 26. november 2024 | 26 |
| 25. november 2024 | 25 |
| 24. november 2024 | 25 |