Leder til servicefunktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Røde Kors’ landskontor og frivillighus ligger på Østerbro. Det er en bygning med gang i. Her er oplevelser, arrangementer, seminarer og et væld af stærkt engagerede medarbejdere og frivillige har deres daglige gang i bygningen. Vores servicesektion, som du bliver leder af, er krumtappen i huset, fordi vi sørger for, at alle føler sig velkomne. Som leder binder du det hele sammen og sørger for, at alle medarbejdere sammen med dig er 7 skridt foran, fordi huset hele tiden er i bevægelse.
Ambitionerne og engagementet er tårnhøjt
Du kommer til at stå i spidsen for en usædvanligt engageret, professionel, stærkt kommunikerende og effektiv sektion på 14 medarbejdere og endnu flere frivillige, der varetager alle arrangementer og den daglige drift af Blegdamsvej 27, hvor både Røde Kors’ landskontor og Frivillighus ligger. Vi har årligt 18.000 besøgende og endnu flere telefoniske og digitale henvendelser, og netop derfor er en sikker og robust drift- og servicefunktion helt afgørende. Du bliver ansvarlig for drift og udvikling af vores bygning, reception, kantine, Frivillighus og oplevelsescenter.
Det handler først og fremmest om kommunikation, involvering og engagement
I servicesektionen arbejder vi tæt sammen om opgaverne på tværs af fagligheder og kompetencer. Vi tror på, at god service og gode oplevelser engagerer folk. Vi føler os ansvarlige for, at Røde Kors er en god arbejdsplads – både i forhold til fysiske rammer og trivsel. Din sektion favner bredt og står blandt andet for at holde et brag af en Kulturnat, renovere bygningen og sikre, at ingen bliver smittet med corona. Vi er en del af afdelingen HR & Service, og arbejder derfor tæt med dygtige HR-kolleger. Sammen med dem skaber vi de bedste rammer for arbejdet i Røde Kors.
Vi vil hele tiden mere
I 2022 står du og dine medarbejdere i spidsen for et centralt supportprojekt, der handler om at sikre en entydig og enkel rådgivning og assistance til frivillige, der henvender sig. Du står også i spidsen for et mere systematisk livtag med renoveringen af Blegdamsvej 27. I disse to større udviklingsprojekter er det kendetegnende – som det er for det meste af, hvad vi laver – at vi indgår i et tæt samarbejde med såvel interne interessenter som eksterne leverandører. Det er derfor helt afgørende, at du trives med et stærkt fokus på relationer og involvering som udgangspunkt for resultatskabelse. Du sætter pris på, at der er travlt, og at presset indimellem er højt.
Lidt mere om dine arbejdsopgaver
Om dig
Vi er Røde Kors
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. Vi brænder for det, vi laver, og vi er stolte af vores arbejde. Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde på en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglige udfordringer og trivsel. Hos os bidrager vi alle til, at der er et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab.
Er det lige dig?
Send din ansøgning, så vi har den senest den 14. januar 2022, og fortæl os, hvordan du vil udfylde jobbet som leder af vores servicesektion.
Eventuelle spørgsmål rettes til chef for HR & Service Jeppe Bøgh Olsen på 3061 6305 eller [email protected]. Vi forventer at besætte stillingen den 1. marts 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK. Lønindplacering afhænger af erfaringer og kvalifikationer. Røde Kors er ikke lønførende. Til gengæld er vi en arbejdsplads ud over det sædvanlige.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ambitionerne og engagementet er tårnhøjt
Du kommer til at stå i spidsen for en usædvanligt engageret, professionel, stærkt kommunikerende og effektiv sektion på 14 medarbejdere og endnu flere frivillige, der varetager alle arrangementer og den daglige drift af Blegdamsvej 27, hvor både Røde Kors’ landskontor og Frivillighus ligger. Vi har årligt 18.000 besøgende og endnu flere telefoniske og digitale henvendelser, og netop derfor er en sikker og robust drift- og servicefunktion helt afgørende. Du bliver ansvarlig for drift og udvikling af vores bygning, reception, kantine, Frivillighus og oplevelsescenter.
Det handler først og fremmest om kommunikation, involvering og engagement
I servicesektionen arbejder vi tæt sammen om opgaverne på tværs af fagligheder og kompetencer. Vi tror på, at god service og gode oplevelser engagerer folk. Vi føler os ansvarlige for, at Røde Kors er en god arbejdsplads – både i forhold til fysiske rammer og trivsel. Din sektion favner bredt og står blandt andet for at holde et brag af en Kulturnat, renovere bygningen og sikre, at ingen bliver smittet med corona. Vi er en del af afdelingen HR & Service, og arbejder derfor tæt med dygtige HR-kolleger. Sammen med dem skaber vi de bedste rammer for arbejdet i Røde Kors.
Vi vil hele tiden mere
I 2022 står du og dine medarbejdere i spidsen for et centralt supportprojekt, der handler om at sikre en entydig og enkel rådgivning og assistance til frivillige, der henvender sig. Du står også i spidsen for et mere systematisk livtag med renoveringen af Blegdamsvej 27. I disse to større udviklingsprojekter er det kendetegnende – som det er for det meste af, hvad vi laver – at vi indgår i et tæt samarbejde med såvel interne interessenter som eksterne leverandører. Det er derfor helt afgørende, at du trives med et stærkt fokus på relationer og involvering som udgangspunkt for resultatskabelse. Du sætter pris på, at der er travlt, og at presset indimellem er højt.
Lidt mere om dine arbejdsopgaver
- Ledelse og sparring med 11 faste medarbejdere samt studenter og frivillige.
- Udvikling af serviceprocesser fra kantine over facility management til reception.
- Strategisk udvikling af den daglige service og drift i Røde Kors.
- Samarbejde og kommunikation med Røde Kors’ øvrige ledere om drift og udvikling i organisationen.
- Formand for Røde Kors’ arbejdsmiljøorganisation.
- Samarbejde med leder af HR & Service om fortsat tættere samarbejde mellem de to sektioner.
Om dig
- Du leder med blik for den enkelte kollega og for samarbejdet i sektionen.
- Du kender forskellen på at administrere en sektion og lede en sektion. Du leder.
- Du er professionel, imødekommende og positiv.
- Du mestrer at lede meget forskellige fagligheder og kompetencer.
- Du har flair for service og drift og meget gerne erfaring med begge dele.
- Du har en relevant akademisk baggrund.
- Du er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt.
- Du er i øjenhøjde med alle og nærværende for både medarbejdere og gæster i huset.
Vi er Røde Kors
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. Vi brænder for det, vi laver, og vi er stolte af vores arbejde. Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde på en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglige udfordringer og trivsel. Hos os bidrager vi alle til, at der er et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab.
Er det lige dig?
Send din ansøgning, så vi har den senest den 14. januar 2022, og fortæl os, hvordan du vil udfylde jobbet som leder af vores servicesektion.
Eventuelle spørgsmål rettes til chef for HR & Service Jeppe Bøgh Olsen på 3061 6305 eller [email protected]. Vi forventer at besætte stillingen den 1. marts 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK. Lønindplacering afhænger af erfaringer og kvalifikationer. Røde Kors er ikke lønførende. Til gengæld er vi en arbejdsplads ud over det sædvanlige.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
- Fredag den 14. januar 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 49 |
| 4. juli 2024 | 48 |
| 3. juli 2024 | 48 |
| 2. juli 2024 | 47 |
| 1. juli 2024 | 48 |
| 30. juni 2024 | 47 |
| 29. juni 2024 | 47 |
| 28. juni 2024 | 49 |
| 27. juni 2024 | 51 |
| 26. juni 2024 | 53 |
| 25. juni 2024 | 52 |
| 24. juni 2024 | 54 |
| 23. juni 2024 | 57 |
| 22. juni 2024 | 57 |
| 21. juni 2024 | 57 |
| 20. juni 2024 | 59 |
| 19. juni 2024 | 58 |
| 18. juni 2024 | 58 |
| 17. juni 2024 | 56 |
| 16. juni 2024 | 57 |
| 15. juni 2024 | 59 |
| 14. juni 2024 | 59 |
| 13. juni 2024 | 53 |
| 12. juni 2024 | 55 |
| 11. juni 2024 | 55 |
| 10. juni 2024 | 58 |
| 9. juni 2024 | 61 |
| 8. juni 2024 | 60 |
| 7. juni 2024 | 59 |
| 6. juni 2024 | 57 |
| 5. juni 2024 | 58 |