HR-juridisk konsulent til overenskomster og arbejdsgiverpolitik i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Er du optaget af, hvordan overenskomster bedst understøtter en effektiv virksomhedsDRift med høj kvalitet? Trives du i spændingsfeltet mellem jura, ledelse og arbejdsgiverpoltik? Så har vi et spændende job til dig!
I DR HR arbejder vi ud fra en helhedsorienteret tilgang, så vi på tværs af fagligheder kan levere DRiftssikker og professionel personaleadministration til hele DR. Vi forhandler og indgår husets overenskomster med de faglige organisationer, og vi udvikler løsninger og ydelser, der understøtter DR’s virksomhedsstrategi. Vi bistår og servicerer chefer med kompetent løsningsorienteret sparring og rådgivning indenfor HR-området.
Vi er på jagt efter en HR-juridisk konsulent som særligt kan styrke HR’s arbejdsgiverpolitiske arbejde samt indgå i HR’s ledelsesrådgivning på det personalejuridiske område. Arbejdsopgaverne spænder vidt fra overenskomstforhandlinger, projekter med faglige organisationer samt rådgivning af DR’s chefer. Du vil til daglig indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i DR HR, som bl.a. også tæller HR-partnere og administrative HR-konsulenter.
Faglige kvalifikationer
Vi forventer, at du:
Din profil
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Mere om os
I DR HR er vi 20 medarbejdere med forskellige faglige kvalifikationer, der løser opgaver inden for HR-området. Vi er organiseret i to teams HR Service og Jura samt HR Udvikling. Vi lægger vægt på videndeling og samarbejde på tværs af teams.
Ansættelse sker efter DR’s AC-overenskomst for teknisk administrativt personale, der kan læses på DR’s hjemmeside. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer pr. uge, og der gives løn efter kvalifikationer under hensyntagen til, at DR er en offentlig institution.
Kontakt
DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opforDRer vi kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forhandlingsleder Silas Anhøj Soelberg, tlf. 2194 4409 eller senior HR-jurist Rebekka Dickmeiss Plomgaard, tlf. 2854 8193.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Ansøgningsfristen er søndag den 5. januar 2020. Første samtalerunde afholdes 13. og 14. januar 2020 og anden samtalerunde afholdes den 22. januar 2020.
I DR HR arbejder vi ud fra en helhedsorienteret tilgang, så vi på tværs af fagligheder kan levere DRiftssikker og professionel personaleadministration til hele DR. Vi forhandler og indgår husets overenskomster med de faglige organisationer, og vi udvikler løsninger og ydelser, der understøtter DR’s virksomhedsstrategi. Vi bistår og servicerer chefer med kompetent løsningsorienteret sparring og rådgivning indenfor HR-området.
Vi er på jagt efter en HR-juridisk konsulent som særligt kan styrke HR’s arbejdsgiverpolitiske arbejde samt indgå i HR’s ledelsesrådgivning på det personalejuridiske område. Arbejdsopgaverne spænder vidt fra overenskomstforhandlinger, projekter med faglige organisationer samt rådgivning af DR’s chefer. Du vil til daglig indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i DR HR, som bl.a. også tæller HR-partnere og administrative HR-konsulenter.
Faglige kvalifikationer
Vi forventer, at du:
- Har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.jur) – gerne med fokus på HR-jura.
- Har kendskab til både individuel og kollektiv arbejdsret samt offentlig ret
- Har gerne har et par års erfaring efter din uddannelse – men du kan også være nyuddannet.
- Trives med at DRive arbejdsgiverpolitiske projekter inden for det HR-juridiske område
- Har gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt
- Har mod på at rådgive og sparre med ledere ift. personaleforhold mv.
Din profil
Vi forventer, at du:
- Brænder for arbejdsgiverpolitik, HR-jura og overenskomster.
- Har gode samarbejdsevner og er holdspiller.
- Har forståelse for at agere i en offentlig medievirksomhed.
- Er engageret, vedholdende og imødekommende.
- Er målrettet, resultatorienteret og kan afslutte opgaver inden for deadline
- Kan bevare overblikket i en travl og til tider hektisk hverdag
Vi tilbyder
- Et udforDRende job på en af Danmarks mest spændende arbejdspladser, som er under stor foranDRing.
- Alsidige arbejdsopgaver, hvor du indgår i mange forskellige samarbejdsrelationer med dygtige og engagerede kollegaer, chefer og faglige organisationer.
- Et fagligt ambitiøst og spændende miljø
- Et uhøjtideligt og uformelt arbejdsmiljø.
- Godt samarbejde på tværs i afdelingen med vægt på dialog og videndeling
- Gode udviklingsmuligheder både personligt og fagligt.
Mere om os
I DR HR er vi 20 medarbejdere med forskellige faglige kvalifikationer, der løser opgaver inden for HR-området. Vi er organiseret i to teams HR Service og Jura samt HR Udvikling. Vi lægger vægt på videndeling og samarbejde på tværs af teams.
Ansættelse sker efter DR’s AC-overenskomst for teknisk administrativt personale, der kan læses på DR’s hjemmeside. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer pr. uge, og der gives løn efter kvalifikationer under hensyntagen til, at DR er en offentlig institution.
Kontakt
DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opforDRer vi kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forhandlingsleder Silas Anhøj Soelberg, tlf. 2194 4409 eller senior HR-jurist Rebekka Dickmeiss Plomgaard, tlf. 2854 8193.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Ansøgningsfristen er søndag den 5. januar 2020. Første samtalerunde afholdes 13. og 14. januar 2020 og anden samtalerunde afholdes den 22. januar 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 05. januar 2020
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |